기업지배구조 이론,한국기업의 성장변화,한국식 재벌구조,지배구조 유형,지배구조란,한국기업의 성장과 그 지배구조,한국기업의 지배구조

목차

(1) 기업지배구조 의 이론
1) 기업지배구조
2) 소유체제
3) 대표적인 지배구조 유형

(2) 한국기업의 성장과 그 지배구조
1) 한국기업의 성장변화
2) 한국기업의 지배구조
3) 한국식 재벌구조의 특징

(3) 한국기업, 재벌기업의 장단점
1) 긍정적인 측면
2)부정적인 측면

(4) 한국기업 지배구조 극복방안

(5) 결론(한국 기업의 나아가야 할 올바른 방향)

(6) 참고문헌

본문내용

(1) 기업 지배구조 이론
1) 기업지배구조
지배구조란 소유자의 장기전략적 목표, 종업원의 이해관계, 환경과 지역사회의 요구, 고객과 공급자와의 원활한 관계, 법적 규제 사항을 효과적으로 고려하여 충족시킬 수 있도록 기업을 통제, 작동, 구조화시키는 시스템이다.
기업지배구조는 기업에 대한 자금 공급자가 경영자를 통제하여 적정투자수익을 얻는 구조 전체 이자 기업이 지휘되고 통제되는 시스템, 이해관계자를 위한 경영자의 규율시스템, 지대추구규율시스템, 가치창조를 위한 생산/혁신의 비교제도적 측면을 가진다. 그래서 기업지배구조는 협의로는 주주에 대한 경영자책임의 공적 시스템이고 광의로는 기업부문 및 그것이 영향을 주는 사회일반과 관련된 공식, 비공식적 전 네트워크로 본다. 또한 이해관계자 간의 효율적 계약이행 메커니즘으로 볼 수 있으며, 특히 지분의 분산 소유 하에서는 경영자의 적정행위를 가능케 하는 거래비용, 효율적인 이해관계자의 규율메커니즘으로 기능하게 된다. 기타 경영자, 주주, 이사회, 그리고 이해 관계자들간의 상호 작용에서 발생되는 특정문제들, 즉 경영자의 결정에 대한 현실적 수혜자와 규범적 수혜자간의 불일치와 관련되는 문제들이 기업지배구조의 핵심문제라고 파악하고 그 문제를 다루는 것과 관련되는 구조를 기업지배구조로 이해하는 견해도 있다. 여기서 그 관계의 중심은 경영자이며, 주주와의 관계에서 주주의 권리와 정보공개요구에 따른 주주의 참여 증대, 사내 외 이사와 산하위원회 등, 이사회구조 재편성, 공동결정, 종업원지주제, 기관투자가, 연기금의 의견제시 및 의결권 행사 등과 관련된 산업민주주의, 경영자 책임 내부거래나 적대적 인수 등에 관한 법적 차원 등이 주요 논제라고 본다. 소유분산으로 본다면 소유/ 통제 분리 하에 전문 경영자 통제, 차등의결권주, 피라미드 주식 보유 시 소유경영자 통제이며 소유집중으로 본다면 소유경영자의 통제로 내부적 메커니즘은 이사회, 경영자주식보유, 스톡옵션 부채/배당이고 외부적 메커니즘은 기업지배권시장, 제품시장/요소시장, 경영자노동시장, IB의 증권분석가 정보공시, 투명성, 법적 소액주주보호, 평판 등이 있다.

참고 자료

김기원, <재벌개혁은 끝났는가>, 한울아카데미, 2002
강명헌, <재벌과 한국경제>, 나남출판, 1996
이한구, <한국재벌형성사>, 비봉출판사, 1999
이한구, <한국재벌사>, 대명출판사, 2004
강철규, <재벌개혁의 경제학>, 다산출판사, 1999
장상환, <한국독점자본의 지배구조>, 창작과 비평사, 1995
신동력, <기업지배구조 관련 제도와 그 변화에 관한 고찰>
김용열&조창현&조명현, <선진경제도약을 위한 기업지배구조 개혁>
김일로, <증권투자상담사 요약본>, 2009
김석용, <제도 기업시스템 한국기업의 진로> 삼영사 1999