[경영학개론] 경영학의 의의 - 조직의 필연성과 특징, 경영의 의의와 요소, 경영의 순환과정과 그 대상

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목차

1. 조직의 의의 - 조직의 필연성/특징

2. 경영의 의의와 요소
1) 조직과 경영
2) 효율성과 유효성
3) 경영의 요소

3. 경영의 순환과정과 그 대상
1) 경영의 순환과정
2) 기업경영의 주요 기능분야

참고문헌

본문내용

1. 조직의 의의 - 조직의 필연성/특징
* 조직(organization) : 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계
* 조직의 필연성 : 인간은 사회적 동물
* 하나 이상의 조직 속에서 살아감
- 자신의 의지와 무관한 경우 (예 : 가족, 학교 등)
- 자신의 의지에 따른 경우 (예 : 동아리, 직장, 친목 모임 등)
- 공식적 조직인 경우 : 학교, 학원, 회사 등
- 비공식적 조직인 경우 : 개인적인 모임, 등
모든 조직은 목표가 있다.

<중 략>

* 평가와 피드백은 경영활동의 순환과정에서 마지막에 위치하는 단계이다. 경영활동의 실행결과가 당초 수립되었던 계획과 얼마나 일치하는 가를 판단하는 활동이다.
계획을 수립하고 계획을 실천하기 위한 조직을 갖추고, 리더의 지휘에 따라 실제적인 과업을 수행하고, 계획된 대로 과업이 수행될 수 있도록 통제활동을 수행하고, 이를 다시 계획에 피드백하는 일련의 연속적인 과정
2) 기업경영의 주요 기능분야
경영의 순환과정은 무엇을 대상으로 이루어지는 것인가?
기업을 예를 들면 관리의 순환과정의 대상이 되는 과업으로는 필요한 자금을 조달하고, 사람을 채용하고, 제품이나 서비스를 생산하여 판매하고, 이러한 활동을 수치로 정리하는 것.

참고 자료

김기홍, 조인환 저, 경영학개론, 한올 2014
송광선 저, 경영학개론, 은하출판사 2014
황사빈 저, 경영학개론, 신지원 2014
이동근 저, 경영학개론, 시대고시기획 2014