자선조직협회와 인보관운동의 특징과 차이점을 비교해서 설명하고, 사회복지실천에 미친 영향에 대해 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자선조직협회
2. 인보관 운동
3. 자선조직협회와 인보관운동에 차이점
4. 사회복지에 미친 영향

Ⅲ. 결론

본문내용

영국의 엘리자베스 여왕 시대 무역과 상업의 발달로 유럽에서는 도시가 발달하기 시작하고, 그런 도시들로 많은 자유민이 유입 되면서 그들 중 일부는 도시 생활에 적응하지 못하고 빈민으로 전락하게 되었다. 이런 빈민문제를 해결하기 위해서, 빈민을 노동력의 유무로 나누어, 노동력이 있는 부류는 강제노동을 시키고, 노동력이 없는 노인, 아동들을 시설에 격리하여 수용하는 빈민구제법이 만들어 지게 되었다.
엘리자베스 구빈법을 시작으로 빈민에 대한 구제활동에 정부의 강권적인 개입이 시작되었다. 구빈법은 산업혁명 등 사회, 경제적 변화에 따라 정주법(1662년), 작업장법(1722년), 길버트법(1782년), 스핀햄랜드법(1795년)으로 변화하다가 1834년에 신구빈법이 제정되었다.
그러나 이러한 법 제정을 통한 정부의 강권적인 개입은 산업혁명과 자유주의 사상이 발전하고, 인권이 존중됨에 따라 점점 한계점이 드러나게 되었으며, 특히 19세기 초반에 영국의 구빈법은 예산이 부족하고 전문적인 서비스를 제공할 수 없었다.

<중 략>

사회복지사는 자신의 활동 대상이 되는 문제의 성격(문제의 정도, 문제의 발생 빈도, 문제의 지속 시간은), 문제에 대한 클라이언트와 타인의 정의의 차이점, 문제의 해결 가능성, 우선적으로 가장 쉽게 해결될 수 있는 문제, 문제 해결을 위한 과거의 노력 여부와 그 효과성, 문제해결의 시급성, 문제가 해결되지 않을 경우 예상되는 결과들을 면밀히 분석해야 하고 개인과 환경 간의 상호작용의 내용의 변화를 위해 조정을 필요로 하는 사람, 즉 클라이언트가 있다. 리치몬드는 조정을 통해 개인의 인격발달을 이루는 과정이라고 하여 개인의 변화에 초점을 두는듯하나 개인과 환경 간의 조정 과정에 클라이언트가 주체적으로 참여하여야 함을 강조한 것으로 볼 수 있다.
사회복지사들은 클라이언트가 전인적 인간으로서 문제에 노출될 때 해결을 위해 관련된 요소들을 세심하게 관찰해야 한다.

참고 자료

없음