중소기업 특성과 실패요인 (삼보, 두인전자)

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본론
1.중소기업의 정의2.중소기업의 특성
1)국민경제적 특성
2)기업 경영적 특성
3.중소기업의 실패요인
1) 리더십의 부재
2) 경영자의 잘못된 경영전략에 의한 실패
3) 경영자의 잘못된 특성에 의한 실패
4) 자금력의 부족
5) 전략의 부실
6) 산업을 지원하는 인프라 부족
7) 중소기업, 대기업, 공공기관 3자간의 잘못된 거래 관행
4.성공하는 중소기업과 실패하는 중소기업의 경계
5. 실패한 중소기업사례 - 두인전자
1) 회사의 개요
2) 경과
3) 조직관리 상의 운영 미숙
4) 변화를 인지하지 못한 상태에서의 사업아이디어 전환 오류
5) 두인전자의 실패의 교훈- 삼보컴퓨터
1)회사의 개요
2)경과
3)조직 관리상의 운영미숙
4)무리한 사업다각화에 의한 손실
5)PC시장의 포화와 해외시장진출 전략의 실패
6)삼보컴퓨터 실패의 교훈

Ⅲ. 결 론

Ⅳ.참고 자료

본문내용

Ⅰ. 서 론

글로벌화의 근간을 이루는 각국별 시장이 통합되는 과정은 인류역사에서 끊임없이 계속되어 왔던 지극히 일반적인 추세 중의 하나이다. 학자마다 글로벌화(globalization) 또는 세계화에 대한 정의가 상이할 수 있으나, Marx와 Engels는 1848년에 발표한 공산당선언(Communist Manifesto)에서 “국가별로 존재했던 옛날의 모든 산업들이 날마다 붕괴되어 가고 있으며 과거의 내수 위주의 자급자족적인 경제는 서서히 모든 면에서 국가 간의 상호의존성이 높아지는 세계경제체제로 바뀌고 있다”고 서술하고 있다. 이는 자본주의가 태동하여 발전하던 1848년 그 당시부터 이미 국가 간의 시장경계가 무너지고 있었으며 전 세계적인 시장으로의 개편이 꾸준히 진행되어 왔음을 보여 주고 있다.

<중 략>

- 유휴노동력의 활용
중소기업의 경우 유휴노동력을 저임금으로 활용한다. 특히 중소기업은 후술할 지역성 등의 특징으로 인해 비숙련노동력, 즉 중년층, 부녀자, 계절노동자, 농촌부업자 등의 유휴 노동력을 고용 흡수하여 생산 활동을 전개하는 경향이 짙다. 이는 지역 경제의 긍정적인 요인을 할 수 있는 가계 소득 창출이라는 부분에서는 효과적이라고 할 수 있으나, 중소기업 자체적인 노동 질의 약화를 보여 향후 지속가능성에 있어서는 다소 약점으로 작용할 수 있는 부분이다.
- 지역사회와의 관련성
앞서 기술하였듯이 중소기업의 주요 활동 영역은 지역적이므로 해당 지역사회와의 깊은 관계를 맺고 있다. 이는 지역 경제에는 긍정적인 역할을 한다. 또한 중소기업은 해당 지역의 노동력 흡수, 금융 • 원재료 • 제품 등의 시장 관계가 지역사회와 밀접하기 때문에 지역 사회의 균형 발전에 이바지하는 역할을 한다.
2) 기업 경영적 특성
- 환경변화에 대한 융통성
중소기업의 경우 경영 규모가 작기 때문에 수요의 변화와 경기 변동 등 기업 경영 환경의 변화에 민감하게 대응할 수 있는 융통성이 있다. 대기업과는 달리 경영 규모가 작기 때문에 가능한 유연성이라는 부분이라고 하겠다.

참고 자료

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