인간관계의 평가와 분석 내용을 통해 인간관계 개선에 받은 도움을 위주로

소개글

'인간관계의 평가와 분석 내용을 통해 인간관계 개선에 받은 도움' 주제로 인간관계의심리학 수업 중간 Report 를 작성하였다. 교과서에 나와 있는 분석 Tool 및 평가척도를 꼼꼼히 체크하고 결과를 도식화하여 글 중간중간 수록하여 글의 신뢰성을 높이도록 노력하였다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 이론적 배경(Background Theory)
① 인간관계 개선 Process
② 인간관계의 평가
③ 대인동기
2) 적용(Application) & 나의 인간관계 개선점
① 자기 분석
A. 자기개념
B. 자기의식
C. 자기분석이 대인동기에 미치는 영향
② 뚜렷해진 인간관계 목적의식
③ 대인관계 유형 평가

3. 결론

4. 부록

본문내용

서론
현대인은 인간은 사회적 동물이라는 아리스토텔레스의 격언이 무색할 정도로 개인화된 삶을 살아가고 있다. 특히 서구의 개인주의와 대비를 이루고 있는 동아시아의 공동체주의는 시간이 지날수록 해체되고 있으며 행복한 삶을 위해서 고민하는 많은 것들 중 인간관계에 대한 내용은 서구인들이 겪는 심리적인 문제와 상당히 비슷해지고 있다. 물론 국가별, 지역별로 개인주의와 공동체주의가 공존하는 양상을 보이고 있지만 현재 한국에서 점점 확산되고 있는 개인주의는 대학생과 사회초년생과 같은 젊은 세대에 특히 두드러지고 있다. 끈끈한 선후배간의 정과 같은 유대 관계를 강조하는 문화에서 개개인이 중요시하는 가치와 선택을 존중하는 문화로 옮겨가고 있는 시대에서는 인간관계에 대한 고민을 할 시간이 상대적으로 적어지며 이에 따라 인간관계로 인해 많은 어려움을 겪으면서 심리상담치료를 받는 사람이 점점 늘어나고 있는 추세이다.

<중 략>

14장에 실려 있는 대인관계 양식을 평가한 결과 위 표와 그래프와 같은 결과를 얻을 수 있었다. 대인동기를 확인하는 물음에서도 확인된 것이지만 필자에게 가장 두드러진 대인관계 유형은 지배형, 사교형, 친화형이고 순박형, 고립형과는 거리가 있었다. 쉽게 말해서 인간관계를 맺고 있는 많은 사람들에게 인정을 받으면서 주도적인 위치에 있으면서도 함께 어울리고 친하게 지내는 것을 중요하게 생각하는 타입이다. 기본적으로 사람을 좋아한다고 볼 수 있으며 쉽게 거절하지 못하는 성격도 약간 더해져 인간관계에 쏟아 붓는 시간과 에너지가 많다. 물론 지배형, 사교형, 친화형과 같은 경우 유형별로 단점을 가지고 있다. 지배형은 독단적이고 강압적일 수 있다는 것, 사교형은 자신의 이익을 잘 지키지 못할 수 있다는 점, 친화형은 타인에 대한 과도한 관심으로 인해 자신의 내면적 생활을 돌아보지 못할 수 있다는 것이다.

참고 자료

없음