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한국 청소년 활동 진흥원

*현*
최초 등록일
2013.11.20
최종 저작일
2013.11
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목차

1. 진흥원소개
2. 조직도
3. 인간자원적 접근
4. 한계

본문내용

*지식 경영
- 구성원들이 지식을 창출, 공유, 축적, 학습 할 수 있도록 하여 조직과 개인의 발전을 도모함.
-CoP(comunity of practice, 학습동아리) 제도
:특정주제에 대해 공통적인 관심을 가진 조직원들이 자신이 가진 기술이나 전문성을 교류하고 학습함으로써, 주제와 관련된 개인의 역량을 강화하며 조직의 성과를 향상시키는 활동
-제안제도
-핵심지식제도
*진흥원 지식경영(CoP)의 특징
a. 자발적 참여 중심
b. 성과창출 독려 - 수시 검사를 통한 포상 지급
- 부서 전체가 지식 심사위원으로 활동

참고 자료

없음
*현*
판매자 유형Bronze개인

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