우리나라 노인복지정책 결정과정에서의 문제점

소개글

노인 인구 증가와 더불어 우리 사회의 노인 문제는 더 이상 방치할 수 없는 국가적인 과제가 되었으며, 노인의 삶의 질을 높이기 위해서 노인복지를 위한 정부와 사회의 대안 마련이 필요하다. 따라서 본 레포트에서는 우리나라 노인복지정책 결정과정에서의 문제점에 대하여 제시하였다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 노인의 정의
2. 노인문제 현황

Ⅲ. 결 론

본문내용

우리 사회는 사회경제의 발전에 따른 급속한 산업화, 도시화, 핵가족화 및 여성의 사회참여가 증가되는 등 종전의 노인에 대한 가족부양이 점차 어려워지고 있으며, 생활수준 향상과 보건 의료기술의 발달로 우리나라의 평균수명이 늘어나면서 노인인구가 빠르게 증가하고 있다.
통계청 인구추계자료에 따르면 2005년 65세 이상 노인 인구는 437만 여명으로 전체 인구의 9.1%에 이르는데, 2018년에는 14.3%가 증가하여 고령사회에 이르고, 2026년에는 전체인구의 20.8%로인 1천만명에 이르러 본격적인 초고령 사회에 도달할 것으로 전망된다.1)

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정년퇴직으로 사회에서 고립되고 소외 감정을 느끼게 만들고, 교육의 대중화로 인하여 자녀 세대는 부모 세대보다 교육 수준이 높으므로 세대간의 갈등과 고립을 느끼며, 부모 자녀간의 별거로 고독을 느낀다. 고독과 소외의 문제는 현대 사회에서의 특징으로 인한 필연적인 결과이며 모든 사람들에게 닥치는 문제이지만 모든 것을 상실한 노인들에게 있어서는 더욱 심각한 문제라고 할 수 있다.
고독을 느끼는 것은 연령이 많아질수록 더욱 증가하므로 고독이나 소외감이 연령과 밀접한 관련이 있음을 알수 있고, 남자노인 보다 여자 노인이 더욱 느끼며 농촌 노인보다는 도시노인이 더욱 느낀다.

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그러므로 국가에서는 노인들이 취업을 할 수 있도록 관련 제도 및 관련법 체계를 개선하여야 하는데, 현재 55세를 전후한 정년연령을 60~65세 조정 연장하도록 정년제를 개선한다든지. 고령자에게 알맞은 직종이 있는 기업에 대해서 선별적으로 일정비율을 정하여 의무고용제를 실시한다든지. 지역적 특성과 산업구조의 변화를 감안하여 노인의 적성과 경험을 살릴 수 있는 적합직종을 개발하고, 고령자 직업교육 프로그램을 통하여 교육 프로그램이 이루어진다면 고령화 사회로 진입한 우리 사회의 노인문제를 해결하는데 그 출발점이 될 것이다

참고 자료

김성순(1999), "고령화 사회와 복지행정", 홍익재.
이혜원(2001), "노인복지론", 유풍출판사.
박재간 외(1986), "노인복지편람", 아산사회복지재단.
최성재(1985), "교환이론적 관심에서 본 노인문제" 사회복지 학회지 제7호, 사회복지.
통계청(2006), 장래인구추계.