대인관계이론파워포인트

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페플라우(Hildegard Peplau)

페플라우는 포츠타운병원 간호학교를 졸업한
해인 1931년부터 간호직에 종사하기 시작했다.
1943년 버몬트주 베닝턴대학에서 대인관계 심
리학 전공으로 학사학위를 받았고 1947년 뉴욕
콜롬비아대학교 사범대학에서 정신간호학으로
석사학위를 받았으며, 1953년 간호교육학으로
박사학위를 받았다.

페플라우는 미국육군, 개인병원, 종합병원,
간호연구, 교육 분야에 종사하였으며, 클리
닉을 내어 정신간호업무를 수행하였다.
1952년 간호에서의 대인관계라는 저서에서
처음으로 모델을 발표하였는데 그녀는 이 저
서를 간호실무를 위한 부분 이론이라고 하였
고 1988년 이 저서를 개정하였다.

<중 략>

1. 인간

페플라우는 인간을 하나의 개인으로 정의했다. 그녀는 가
족, 집단, 지역사회를 포함시키지 않았다. 인간은 불완전
한 평형상태에서 살고 있는 유기체로서 요구에 의해 야
기된 불안을 감소시키기 위해 노력하는 존재라고 보았다.
또 인간은 생물, 화학적, 신체적, 대인관계적 특성과 욕구
를 가지고 있는 자기체계 self system로서 성숙한 사람은
자식의 욕구에 대처할 수 있고 다양한 경험을 통합할 수
있다고 정의하였다.
인간행동은 과거의 발달 경험, 현재의 상황변수 및 미래
에의 기대 등에 의해 결정되는데 특히 개인의 인지가 중
요한 영향을 미친다.

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