Accenture 마케팅 분석
- 최초 등록일
- 2011.11.18
- 최종 저작일
- 2011.07
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소개글
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목차
Accenture 소개
Accenture 의 지식경영
Accenture 의 중요한 성공요인은 무엇인가?
Accenture 의 취약한 부분은?... 무엇에 주의를 기울여야 하는가
Accenture의 마케팅 관리자에게 어떤조언을?...
Accenture가 마케팅에서 확실히 해야할점
Postscript
본문내용
Accenture 소개
Accenture 는 48개국에 12만 9,000명 이상의 종업원을 고용한 세계적인 경영컨설팅과 기술서비스 아웃소싱 회사다. Accenture 는 기업과 정부의 성과를 향상시키는 것을 돕는 게 전문이다. 회사의 정보시스템과 비즈니스 프로세스는 컨설턴트가 어디에서나 가상적으로 일할 수 있도록 설계되었다.
Accenture 에는 운영본부와 공식적인 지사가 없다. 회사의 CFO는 캘리포니아에 있는 실리콘밸리에 살고, 인적 자원 관리부의 대포는 시카고에 살며, CTO는 독일에 산다. 액센츄어의 수천 명의 경영과 기술 컨설턴트는 고객이 있는 현장으로 항상 이동하거나, 세계 도처에 있는 100곳 이상의 사무실에서 임시적으로 일한다.
새로운 컨설턴트가 고용되면 Accenture 의 시스템은 자동으로 이메일 계정과 어디에서 휴대용 컴퓨터를 얻을 수 있는지 지시를 내린다. 관리자는 직원과 연락할 때 전화와 이메일에 상당히 의존한다. 그리고 그들의 상당수는 항상 이동한다. 매일 Accenture 의 종업원은 세계 어디에서나 접근할 수 있는 회사 내부의 웹 사이트에 접속한다. 그들은 이 시스템을 어디에서 일하는지 기록하고, 이메일과 전화 메시지, 그들의 파일에 접근하는 데 사용한다. 시스템은 그들의 문서와 데이터를 액센츄어 동료와 공유할 수 있도록 해주고, 대면 상호작용이 필요할 때 비디오를 회의를 할 수 있게 한다. 컨설턴트나 관리자가 런던, 시카고, 또는 베이징에 출장을 가려고 한다면, 그는 그 위치에서 개인용 열람석을 찾기 위해 시스템을 이용할 수 있다. (출처 : 『경영정보시스템』-KENNETH C.LAUDON)
참고 자료
없음