건설 종업원의 직무스트레스가 업무에 미치는 영향

저작시기 2011.05 |등록일 2011.09.11 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 25페이지 | 가격 2,500원
다운로드
장바구니관심자료
상세신규 배너

소개글

Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 고찰Ⅲ. 조사 설계Ⅳ. 인구 통계학적 요인으로 인한 실증분석Ⅴ. 결론 및 한계점

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 조사 설계
Ⅳ. 인구 통계학적 요인으로 인한 실증분석
Ⅴ. 결론 및 한계점

본문내용

Ⅰ. 서론
연구의 목적 및 배경
중소 건설업체의 직무 스트레스가 직무 만족도에 미치는 영향을 연구


첫째, 중소 제조업 및 대형 건설업체에 관련 연구는 많으나 아직 중소 건설 업체
를 대상으로 하는 연구가 없는 실정

둘째, 타 중소기업의 기존의 선행연구와 중소 건설업체를 대상으로 실증 분석을 통한 차이점 분석

연구 범위

연구 방법
● 중소 건설업 종업원들의 전반적인 직무 스트레스 조사

● 각 변수 간의 유의성과 스트레스 수준을 상호 조사

● 연구 결과로 중소 건설업 종업원의 직무 스트레스가 직무 만족도에
미치는 영향을 분석

<중 략>

가설1 : 성별에 따라 직무스트레스를 받는 정도가 다를 것이다.
가설2 : 근무 장소에 따라 직무스트레스를 받는 정도가 다를 것이다.
가설3 : 결혼여부에 따라 직무스트레스를 받는 정도가 다를 것이다.
가설4 : 연령에 따라 직무스트레스를 받는 정도가 다를 것이다.
가설5 : 교육정도에 따라 직무스트레스를 받는 정도가 다를 것이다.
가설6 : 직위에 따라 직무스트레스를 받는 정도가 다를 것이다.
가설7 : 수입에 따라 직무스트레스를 받는 정도가 다를 것이다.
가설8 : 근무기간에 따라 직무스트레스를 받는 정도가 다를 것이다.
가설9: 인구적특성에 따라 긍정적 만족도의 정적요인은 다를 것이다.
가설10 : 인구적특성에 따라 부정적 만족도는 다를 것이다.
가설 11 : 직무스트레스요인은 긍정적 만족도에 영향을 미칠 것이다

참고 자료

없음
  • 구매평가(0)
  • 구매문의(0)
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.

      찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

      더보기
      상세하단 배너
      우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      건설 종업원의 직무스트레스가 업무에 미치는 영향
      페이지
      만족도 조사

      페이지 사용에 불편하신 점이 있으십니까?

      의견 보내기