인터넷 시대의 경영정보시스템 연습문제풀이 9장

소개글

경영정보학개론
인터넷 시대의 경영정보시스템 (김성근, 이주헌 공저 / 문영사) 연습문제풀이입니다.

목차

1. 왜 경영자는 정보시스템에 지속적인 관심을 가져야할까요?
2. 정보시스템이 직무에 미치는 긍정적 영향 및 부정적 영향을 지적하시오. 부정적 영향을 완화 또는 개선할 수 있는 방안은 무엇인가?
3. 최초의 ‘고용창출이 크게 안되는 경제성장’ 현상에서 정보기술이 미친 영향을 파악해 보시오. 이런 현상에 대비해 개인적으로 갖추어야 할 핵심 역량과 자질은 무엇일까요?
4. 국내 기업이 비즈니스 리엔지니어링 추진시 당면하는 이슈는 무엇일까요?
5. 정보시스템의 도입 및 활용에 조직이 저항하는 이유는 무엇인가? 이에 대해 관리지가 취해야 할 태도는 무엇인가?

본문내용

1. 왜 경영자는 정보시스템에 지속적인 관심을 가져야할까요?
정보기술 활용의 확산은 조직의 여러 측면에 영향을 미치고 있다. 즉, 예전과 다른 방식으로 업무가 처리되고 구성원간의 역할과 권한이 변화되기도 한다. 경영자는 이러한 정보기술의 도입 및 활용이 조직에 미치는 영향을 파악하고 이에 대한 대비를 계획하고 집행할 수 있어야 한다.

2. 정보시스템이 직무에 미치는 긍정적 영향 및 부정적 영향을 지적하시오. 부정적 영향을 완화 또는 개선할 수 있는 방안은 무엇인가?
정보시스템은 직무의 기술적 능력 및 승진경로를 확대시켜 주고, 매우 복잡한 의사 결정을 훨씬 요이하게 처리해주는 등 직무의 질을 상대적으로 높여주는 긍정적 영향도 있지만 직무상 발생하는 의사결정의 대부분을 컴퓨터에 맡겨둔 채로 사회적 접촉에서 소외 되고 직무의 사회성 결여, 업무에 대한 자율성의 감소와 종업원의 애착력 결여현상등의 부정적 영향이 올수 있다고 보았다. 이러한 부정적 영향은 효과적인 직무설계를 통해 완화 및 개선될 수 있다고 보았다.

3. 최초의 ‘고용창출이 크게 안되는 경제성장’ 현상에서 정보기술이 미친 영향을 파악해 보시오. 이런 현상에 대비해 개인적으로 갖추어야 할 핵심 역량과 자질은 무엇일까요?
고용창출이 느리게 일어날 때 정보기술은 새로운 고용기회를 만들어서 정보기술 관련 고용 기회를 창출하였다. 여러 관리, 운영 인력을 고용함으로 해서 고용촉진에 이바지 하였다. 어디서 얻게 될지 모르는 정보기술 관련 고용에 대비해 우리도 정보기술에 대한 지식을 등안시 해서는 안될 것이며 관심을 가지고 대비해야 할 것이다.

참고 자료

없음