성장배경

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도움이 될것같아 올려요^^

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성장배경
AT&T[American Telephone & Telegraph Co.]에서의 경력
AT&T[American Telephone & Telegraph Co.]에서 25세에 입사에 43세에 CEO가 됨으로써, 초고속 승진을 보여줌
뛰어난 능력
내가 생각한 뛰어난 능력

본문내용

성장배경
‣ 1954년 9월 6일 텍사스 주 오스틴에서 1남 2녀 중 차녀로 출생
‣ 기품 있는 중산층 가정에서 성장
• 프랑스계 미국인인 어머니(매들런 몬트로스)에 의해 어릴 적부터 세련된 문화생활 영위, 법학교수인 아버지(조지프 타이리)
• 부모님의 성공의 기준이 명성과 재력이 아닌 개인의 품성과 인격이었기에, 어릴 적부터 엄격하고 도덕적인 교육을 받음
• 아버지의 학계에서 위상이 높여짐에 따라 이사를 자주 가야했음
: 뉴욕, 코네티컷, 캘리포니아에서 초등학교를, 캘리포니아와 영국에서 중학교를, 아프리 카와 캘리포니아, 노스캐롤라이나에서 고등학교를 졸업
⇒ 변화의 패턴 감지하는 법을 배움. 사람들과 문화 차이가 존재하는 경우, 질문하고 잘 들음으로써 존중하는 마음으로 공감대를 넓히는 것을 배움
‣ 스탠퍼드 대학 졸업과 UCLA 법대 진학과 동시에 자퇴
• 스탠퍼드 대학시절, 역사와 철학을 전공: 지성뿐만 아니라 인성을 닦을 기회
• 헤겔의 정반합의 철학(맞선 것처럼 보이나 사상끼리 화해할 가능성은 탁월하면서 현실적 인 것으로 보임)은 비즈니스에서 정신적 모델로 작용
• 부모님의 권유 하에 큰 열의 없이 UCLA 법대 진학과 동시에 자퇴
‣ ‘마커스& 밀리챕’ 이라는 상업용 부지 중개업소에서 안내원으로 일함
:그 후 커리어에 관련된 조언을 하는데 밑바탕이 됨
• 경영교훈도 배움( 상사의 신뢰는 강력한 동기 부여된다.) : 조지 마커스와 빌 밀리챕이 칼리에게서 잠재력을 보았기에 칼리 스스로 잠재력을 찾기 시작
• 중개사 교육 권유, 결국 MBA 과정을 밟음
‣ 1978년 메릴랜드 주립대학의 로버트 H. 스미스 경영대학원 입학
• 훌륭한 학점으로 졸업. 조교로 활동
• 사람들을 위해 변화를 만들 수 있다는 것을 깨달음
• 경영대학장 라몬 박사처럼, 누군가를 믿어줌으로써 그들이 그 자신을 믿을 수 있게 하는 것은 작은 일이지만 엄청나게 뛰어난 리더십이 있는 행동이다.
• “훌륭한 지도자는 부하들이 존경하는 사람이다. 나쁜 지도자는 부하들이 경멸하는 사람 이다. 위대한 지도자는 부하들이 ‘우리 해냈다’고 말하게 하는 사람이다. ” 『손자병법』

참고 자료

없음