미래지향적 産業敎育 시스템 개발을 위한 試論 : Banathy의 新體制設計論을 中心으로
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- 최초 등록일
- 2015.03.24
- 최종 저작일
- 1993.12
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서지정보
ㆍ발행기관 : 한국교육공학회
ㆍ수록지정보 : 교육공학연구 / 9권 / 1호
ㆍ저자명 : 김희배
목차
I. 序言: 왜 체제설계이어야 하는가?
II. 체제설계를 어떻게 이해할 것인가?
III. 結語: 산업교육 시스템 개발에의 시사점
참고문헌
한국어 초록
21C를 목전에 두고 있는 이 시점에서 모든 기업체가 새롭게 도약 , 성장할 수 있는 길은 산업교육 시스템의 전면적 혁신이다. 새로운 상품의 질 높은 생산과 경쟁력 높은 기술의 개발 , 기업의 조직 효과성의 향상 , 경영전략 및 기업문화의 혁신 등 대부분의 산업조직체들이 당면하고 있는 문제는 해당 조직체의 교육/훈련 체제개발을 통해서 해결될 수 있는 것이다. 이러한 견지에서 Banathy의 新體制設計論은 기업의미래를 가늠할 수 있는 새로운 교육/훈련 시스템의 개발이 어떠한 창조적 설계과업의 수행을 통해서 이룩되어야 하는지를 의미깊게 시사해주고 있다 . 특히 기업을 운영하는 위치에 있거나 해당 조직체의 교육/훈련과업을 담당하는 사람들에게 절실히요구되는 보다 전문적인 접근방법과 실천적 적용기법에 대한 본질적인 아이디어를 제공해 주고 있다 .
참고 자료
없음
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