유아교육기관 운영관리 과제물(A+)

소개글

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목차

1. 어린이집의 설립체계
1) 어린이집 설립의의
2) 어린이집 유형별 설립요건
3) 어린이집 설립 절차
4) 인가 신청 후, 절차

2. 유치원의 설립체계
1) 유치원 설립
2) 유치원 설립과정
2) 설립절차

3. 교직원 채용관리
1) 교직원의 유형과 자격
2) 교직원의 역할
3) 영유아교육기관의 교직원 채용

본문내용

1. 어린이집의 설립체계
1) 어린이집 설립의의
맞벌이, 한부모, 다문화 등 현대사회의 변화로 가족의 형태가 다양해지고 있다. 다양해짐에 따라 자녀 양육의 책임이 부모 뿐만 아니라 사회가 함께 고민하고 책임을 가져야 한다는 사회적 공감대가 형성되고 있다. 빠르게는 만 0세부터 만 5세까지 어린시기에 양육을 책임져야하는 보육기관의 요구가 증가됨에 따라 모든 어린이집에서 보육에 대한 질적 강화와 부족한 어린이집 시설로 인한 양적 확대의 요구가 높아지고 있다. 어린이집의 설립은 궁극적으로 영유아들에게 건강하고 밝은 성장을 할 수 잇도록 해야하고, 맞벌이 가정이 많아짐에 따라 부모를 경제적 또는 사회적으로 지지해주어 가정복지의 증진과 함께 건강한 사회를 만들어야 한다는데 의미가 있다.

2) 어린이집 유형별 설립요건
어린이집에는 여러 유형이 있다. 먼저 ‘국공립 어린이집’은 국가나 시, 도, 군 등의 지방자치 단게가 설치하고 운영하는 어린이집 유형 중에서 직장어린이집을 제외한 어린이집으로 지방자치단체의 장이나 국가의 소속 공물원을 위해 설치 및 운영하는 어린이집을 포함하며 항상 영유아 11명 이상을 보육할 수 있도록 시설을 갖추고 있어야 한다.

참고 자료

이영애·신은수 공저(2015), 유아교육기관 운영관리, 한국방송통신대학교출판문화원