(상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.

소개글

교과목명: 상담심리학
<과제명>
다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 진로선택이론
(1) 특성-요인이론
(2) 홀랜드 이론
(3) 직업적응이론
2) 진로발달이론
(1) 자기개념
(2) 진로발달단계
(3) 생애역할
3) 각 이론의 실제 적용 가능성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
생애 전 단계에 걸쳐 진로는 중요하다. 여기서 진로란, 생에 걸쳐 직업과 관련해서 경험하고, 거치는 모든 체험이라고 할 수 있다. 즉 일을 포함하여 여가와 가족에 대한 헌신, 개인 발달 등을 모두 포함하는 포괄적인 개념인 것이다.
이는 직업과는 다른 개념이다. 직업이란 생계의 유지를 위한 혹은 자기실현을 위한 노동이라고 정의된다면 진로는 일과 관련된 모든 체험들을 의미하기 때문이다.
이러한 진로의 의미는 시대에 따라 변화하기도 한다. 예를 들어, 이전까지 진로는 은퇴까지 지속되는 장기적인 개념으로 여겨졌지만 오늘날에 이르러 진로는 이직의 가능성까지 포함되며, 은퇴 이후에도 계속 될 수 있는 확대된 속성을 지닌 것으로 여겨지고 있는 것이다.
따라서 진로의 중요성은 대해 현대사회에 이르러 더욱 확대되었다고 할 수 있으며, 생애 걸쳐 진로문제는 진지하게 여겨질 필요가 있다.
이에 본 레포트에서는 진로의 의미를 살펴보고, 그와 관련된 이론에 대해서 알아볼 것이며 적용가능성에 대해 모색해보고자 한다.
글의 구성은 진로와 관련된 이론에 대해 살펴보고, 이론들을 비교, 분석해 볼 것이며, 나아가 이에 대한 적용가능성을 모색하는 것에 도달해볼 것이다.

Ⅱ. 본론
1) 진로선택이론
(1) 특성-요인이론
특성-요인이론은 미국의 파슨즈에 의해 구체화되었다. 그는 1900년대 초, 도시로 이주한 사람들과 구인활동을 하고 있는 청년들을 위해 인본주의적 사회운동을 기반으로 하여 보스턴에 장소를 마련하였다. 나아가 그는 개인의 진로선택을 위한 개념적 틀을 모색하게 된다.
그에 따르면 효율적인 직업을 선택하기 위한 주요 요인은 자신을 명확하게 이해하는 것이며, 직업에 대한 이해 역시 갖춰져야 한다는 것이다.
여기서 자신에 대해 명확하게 이해한다는 것은 자신이 지닌 적성과 능력, 포부와 흥미, 환경 등을 파악할 줄 알아야 함을 의미한다.
또한 직업에 대한 이해는 다양한 직업들이 요구하는 조건이나 장단점, 전망, 보수와 기회 등에 대해 아는 것을 뜻한다.

참고 자료

전용오 외, 상담심리학, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2020.
이수연, 상담심리학, 양성원, 2017.
강진령, 상담심리학, 학지사, 2020.