[이렇게쓰면합격] - 코오롱그룹 코오롱플라스틱_ 국내/해외영업- 연대경영학과생 고퀼합격자소서 공유

소개글

[이렇게쓰면합격] - 코오롱그룹 코오롱플라스틱_ 국내/해외영업- 연대경영학과생 고퀼합격자소서 공유
[연세대 언론홍보영상 & 경영학 전공한 취준생이 쓴 고퀼 자소서입니다]
- 기업 분석을 통해서 기업이 원하는 자소서 방향을 명확히 이해하고 작성한 자소서입니다.
- 단순 양산형 자소서가 아닌 고민을 통해 생성한 자소서입니다.
- 합격 자소서만을 업로드합니다.
- 참고하시면 합격에 큰 도움이 되실 것입니다.

목차

1.당신의 성장과정에 대해 기술하시오 427/500 (글자 수, 공백 포함)
2.코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오. 489/500 (글자 수, 공백 포함)
3.아래의 단어를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성)(합계 100)
4.KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오. ① 나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문입니다. -목표 달성을 위해 새로운 분야의 사람과 협력하여 성과를 낸 경험을 구체적으로 작성하시오. ② 나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문입니다. -기존의 관행에 대해 ‘왜’라는 질문을 던지고, 새로운 아이디어를 제안하여 찬사를 받은 사건이나 경험에 대해 구체적으로 작성하시오. ③ 나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문입니다. -최고 수준의 목표를 설정하고 이를 추진하여 성공했던 경험을 구체적으로 작성하시오. ④ 나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다. - 실패에 좌절하지 않고 끝까지 실행하여 성공한 경험을 구체적으로 작성하시오. 496/500 (글자 수, 공백 포함)
5.KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오. ① 나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문입니다. - 당신의 전공 분야와 융합했을 때, 가장 높은 시너지를 낼 수 있는 분야를 선택하고, 그 이유와 예상되는 시너지 효과에 대해 기술하시오. ② 나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문입니다. - 관행이라고 생각하는 사회현상에 대해 ‘왜’라는 질문을 던지고 그것의 개선방안을 기술하시오. ③ 나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문입니다. - 당신의 버킷리스트(죽기 전에 꼭 해보고 싶은 일의 목록) 중 가장 달성하기 어려운 목표가 있다면 이를 설명하시오. ④ 나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다. - 본인이 달성하지 못한 목표 중에서 다시 기회가 주어진다면 도전해보고 싶은 것은 무엇이며, 어떻게 그 목표를 달성할 것인지 구체적으로 기술하시오. 431/500 (글자 수, 공백 포함)

자기소개서 항목

성장과정 같은항목 23,932건 더보기

당신의 성장과정에 대해 기술하시오 427/500 (글자 수, 공백 포함) 1.바른 마음과 강한 체력 저는 어렸을 적부터 태권도를 수련해 3단 자격증을 보유하고있습니다. 태권도는 심신의 강건함과 인격수양을 중시하는 운동입니다. 선후배들을 존중하는 예의바른 태도를 지니게 되었습니다. 또한 꾸준한 수련으로 태권도정신인 인내와 극기를 몸에 익...…<중 략>
답변 글자 수: 430자 (공백 포함)

지원동기, 자기계발, 준비과정 같은항목 42,186건 더보기

코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오. 489/500 (글자 수, 공백 포함) 1. 지원동기 엔지니어링플라스틱과 같은 고부가가치 제품군들은 4차 산업혁명 시기에도 첨단소재로써 큰 경쟁력을 가질 것이라 확신합니다. 엔지니어링 플라스틱 영업전문가가 되고 싶습니다. 앞으로는 강화되는 환경기준와 친환경 차의 발달로, 차 무게 경감을 위한 엔지니어링 플...…<중 략>
답변 글자 수: 494자 (공백 포함)

성격 장/단점 같은항목 18,943건 더보기

아래의 단어를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성)(합계 100) 답변 글자 수: 602자 (공백 포함)

기업비전/인재상, 기타 같은항목 6,207건 더보기

KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오. ① 나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문입니다. -목표 달성을 위해 새로운 분야의 사람과 협력하여 성과를 낸 경험을 구체적으로 작성하시오. ② 나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문입니다. -기존의 관행에 대해 ‘왜’라는 질문을 던지고, 새로운 아이디어를 제안하여 찬사를 받은 사건이나 경험에 대해 구체적으로 작성하시오. ③ 나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문입니다. -최고 수준의 목표를 설정하고 이를 추진하여 성공했던 경험을 구체적으로 작성하시오. ④ 나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다. - 실패에 좌절하지 않고 끝까지 실행하여 성공한 경험을 구체적으로 작성하시오. 496/500 (글자 수, 공백 포함) 답변 글자 수: 501자 (공백 포함)

기업비전/인재상, 기타 같은항목 6,207건 더보기

KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오. ① 나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문입니다. - 당신의 전공 분야와 융합했을 때, 가장 높은 시너지를 낼 수 있는 분야를 선택하고, 그 이유와 예상되는 시너지 효과에 대해 기술하시오. ② 나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문입니다. - 관행이라고 생각하는 사회현상에 대해 ‘왜’라는 질문을 던지고 그것의 개선방안을 기술하시오. ③ 나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문입니다. - 당신의 버킷리스트(죽기 전에 꼭 해보고 싶은 일의 목록) 중 가장 달성하기 어려운 목표가 있다면 이를 설명하시오. ④ 나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다. - 본인이 달성하지 못한 목표 중에서 다시 기회가 주어진다면 도전해보고 싶은 것은 무엇이며, 어떻게 그 목표를 달성할 것인지 구체적으로 기술하시오. 431/500 (글자 수, 공백 포함) 답변 글자 수: 434자 (공백 포함)