한국사회적기업진흥원 입사 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드

소개글

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목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 한국사회적기업진흥원 입사기본정보8
가. 한국사회적기업진흥원의 입사준비 기본정보8
나. 한국사회적기업진흥원의 사업내용9
다. 경영목표 및 전략12
라. 국가직 일반행정직과 공공기관 행정직과의 차이13
3. 면접에 필요한 핵심 주의 사항17
가. 제가 듣고싶은 이야기17
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’19
다. 기본이 중요한 이유19
4. 필수 핵심문제 20
5. 인성검사와 시사상식문제43
6. 논술주제와 논술키워드83
7. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제93
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선96
나. 상식을 묻는 문제107
8. 적성검사 적합도 검사161
 인성검사와 일반상식문제 출제경향174
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명3
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 18
[표 3] 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해95
[표 4] 교육의 미래상 111
[표 5] 면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 127
[표 6] 인성검사문제와 일반상식문제 출제경향174
<그림 차례>
그림 1 경영목표 및 전략12
그림 2 인성검사 주요 핵심 tip46
그림 3 인성검사의 문항 구성48
그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)56
그림 5 미세먼지의 크기64
그림 6 사물인터넷 시장88
그림 7 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례90
그림 8 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합92
그림 9 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명99
그림 10 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)103
그림 11 통찰력의 기본 117
그림 12 임팩트형 인재상121
그림 13 최근 동아시아 정세에 대한 기류 변화136
그림 14 아시아 주요 정세137
그림 15 한을 둘러싼 동아시아 외교현황142
그림 16 세계 경제성장률 전망144
그림 17 색깔로 구분한 국제관계지도145
그림 18 동중국해 방공구역 갈등을 들러 싼 정세146
그림 19 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항149
그림 20 동아시아시아 협력과 갈등의 정세151
그림 21 중국의 신실크로드153
그림 22 동아시아 신냉전구도속 각국의 입장154
그림 23 집단적 자위권의 행사 유형155
그림 24 동아시아 주요 갈등현안과 국가별 목표156
그림 25 북한의 도발 가능성158
그림 26 opec을 중심으로 하는 석유자원 분포159
그림 27 우리나라 에너지 소비전망160

<2부 제목 차례>
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제8
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선11
2. 구조화 면접에 대한 대응방법27
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁29
나. 2차면접 핵심문제51
다. 공통시사상식문제60
라. 1차면접 공통시사상식문제119
마. 해학적 면접질문172
 면접질문과 면접 팁182
1.면접 팁182
2. 공직자 지원자 면접진행방법183
3. 면접평가185
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴186
가. 자소서 작성 성공패턴 186
나. 지원 동기의 작성요령187
다. 성장과정의 작성요령189
라. 장단점의 작성요령190
마. 성공실패 사례의 작성요령192
바. 역량 표현의 작성요령193
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령195
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령196
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 198
차. 자소서 작성 단계별 주제199
5. 공채 자소서 보편적인 항목 200
6. PPT 발표 주요 주제202
 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)209
 실전 기출면접문제226
가. 기출면접문제 227
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)230
 주요 기업의 공통적인 전형정보274
1. 서류심사274
가. LG전자의 사례276
나. 현대중공업의 사례277
2. 2차 면접277
3. 공공기관 채용 정책의 변화282
 영어면접 답변요령과 질문 286
1. 대화형290
2. 면접형292
3. 한국어 질문 영어답변293
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 294
 다양한 분야별 시험문제303
1. 전공분야의 기출 면접문제303
2. 알아두면 좋은 ppt 주제304
3. 직무검사 305
4. 인성검사면접307
 면접의 대응요령과 실패이유316
1. 면접의 태도와 효과317
2. 면접 불합격 이유 318
3. 면접-인터뷰 문제 319
4. 자주나오는 임원면접 질문320
5. 자주나오는 실무면접 질문 326
6. 순발력 테스트 면접 기출문제328
 주요 기출문제 및 예상문제342
1. 면접예상문제 및 기출문제 342
가. 기본적인 것에 관련된 질문342
나. 최근 주요기업 기출 문제358
2. 출제 예상 면접문제366
가. 일반적인 질문366
나. 직장과 관련된 예상면접 질문368
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문382
라. 시사문제에 관련한 질문388
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문400
바. 가족에 대한 질문404
사. 과거 학교생활에 대한 질문407
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제411
1. 현대중공업 기출시험문제411
가. 첫날411
나. 2일차413
다. OT 전형414
라. ST 2전형414
마. 전기문제414
바. 전자문제415
사. 면접문제415
2. 삼성그룹 2015년 출제문제418
가. 면접 시험 유형419
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제420
 세계 유명기업 면접질문429
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문429
2. 세계 유명기업면접문제435
3. google의 면접시험문제와 답안예시439
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 439
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제441
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제442
라. 순발력을 검증하는 문제443
마. 직관력을 검증하는 문제444
바. 소통력을 검증하는 문제445
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보446
1. 대기업의 인사담당자들의 충고446
가. 삼성그룹의 선발경향447
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 448
다. SK의 선발경향454
라. LG전자의 선발경향455
마. 롯데그룹의 선발경향455
바. 포스코의 선발경향456
사. 한화그룹의 선발경향457
아. 효성 그룹의 선발경향458
자. 대한항공의 선발경향459
차. CJ그룹의 선발경향460
카. 대림산업의 경우 461
타. 아모레퍼시픽의 선발경향462
파. 대우건설 선발경향463
하. 금융기관의 선발경향463
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항466
가. 보편적인 양식과 일반원칙 466
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항467
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 469
라. 진부한 표현은 이제 그만 470
마. ‘AI 면접관’ 473
바. 제2 [외-국어]476
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁476
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법477
3. 직무검사 및 적성검사481
가. 이랜드 그룹481
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스483
다. LG그룹 483
라. CJ그룹485
마. 삼성그룹486
바. SK그룹 486
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)488
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요489
 면접과 인턴의 중요성 490
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령490
2. 인턴이 중요한 이유491
가. 임금 493
나. 4대보험 및 민간보험494
다. 퇴직금494
라. 기업 입장의 효용494
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능494
바. 서류전형에서 거르기 좋음495
사. 노동자 입장에서의 효용496
 "이런 면접이라면..."499
<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 12
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)23
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 52
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 62
[표 5] 면접 복장에 대하여 (여성)109
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)168
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 387
[표 8] 인턴이 중요한 이유497
<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명15
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)23
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식60
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1464
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2465
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인472

본문내용

29) 우리나라의 빈곤 문제를 어떻게 생각하나요?
30) 우리나라의 주택 문제를 어떻게 평가하나요?
31) 우리나라 사회복지제도에 기대하는 것은 무엇인가요?
32) 현 우리나라 사회적 기업에 대한 행정이나 정책의 문제점을 제시해 보세요.
33) 행정의 자기구속원리 위반의 효과는 어떠한가요?

- 위법한 행위로서 행정쟁송상 다툴 공권 인정되고 항고소송과 국 가배상책임의 대상이 된다.

34) 행정의 비례원칙에 대해 설명해 보세요?

과잉금지의 원칙(過剩禁止의 原則) 또는 비례의 원칙은 국민의 기본 권을 제한함에 있어서 국가 작용의 한계를 명시한 것으로 크게 목적 의 정당성, 수단의 적합성, 침해의 최소성, 법익의 균형성 등을 들 수 있다. 대한민국 헌법 제37조 제2항은 과잉금지의 원칙을 ‘필요한 경우에 한하여’ 법률로써 기본권을 제한할 수 있다고 표현하고 있다..

35) 민식이 법의 내용을 아시나요?
36) 우리나라 도시의 사회 문제를 야기하는 요인들은 무엇이 있나요?
37) 산업적 측면에서의 사회복지 내용은 어떤 것이 있나요?
38) 우리나라의 기본생활 보장에 관련한 정책은 어떤 것인지 아는대로 말해 보세요.
39) 무엇을 그루밍 성범죄라 하나요?

- 그루밍 뜻
그루밍(Grooming)의 사전적 의미는 길들이기, 꾸미기 등을 의미한 다. 그러나 그 뒤에 성범죄라는 단어가 붙으면 친분을 활용해 심리 적으로 지배한 후 성폭행을 저지르는 것을 뜻한다.. 특히, 성에 대한 인식이 아직은 낮은 '아동이나 청소년'이 주 피해자다. 고민 상담을 해준다던가, 경제적 지원을 해주는 등의 방식으로 경계심을 무너뜨 리고 신뢰를 얻다가 피해자가 스스로 성관계를 허락하도록 만든다. 그러다보니 청소년 중에서도 따뜻한 손길을 바라고, 폐쇄적인 환경 에 놓인 층이 표적이 되는 경우가 많다. 그루밍 범죄는 다음과 같이 대개 여섯 단계로 이루어진다.

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