SK하이이엔지 [실제 합격 자소서!] + 면접 예상질문 모범답안 합격패턴공식 BEST 서류 필합격!

소개글

* 판매 문서 소개 (분명 2000원 이상의 값어치가 있는 상품입니다.)
이 자료는 ‘SK하이이엔지’ 지원 시 합격 했던 자소서입니다.
작성 시 고군분투 했던 문서입니다.
취업과 이직을 희망하시는 모든 분들을 위해 등록 합니다.
내용에 띄어쓰기나 공백 또한 중요합니다.
단락을 구분해 주고 두괄식으로 작성하여 가독성을 높여야 합니다.
많은 분들게 도움이 됐으면 합니다.

- 국내 유수 대기업 및 공기업 서류 합격 이력 有
[한국전력공사, 한전KDN, 한전KPS, 스템코, LG생활건강, 동국제약
GC녹십자, 포스코인터내셔널, SK하이이엔지 등]
2년간 취업과 이직을 위해 치열하게 피땀 흘렸습니다.
서류를 총 64곳에 넣었습니다. 수십곳에서 불합격 통보를 받고 좌절하고 다시 일어났습니다. 2년의 인고의 기간 동안 매달 전문가에게 돈을 지급하고 자기소개서 첨삭을 받았습니다. 위에 기재 한 곳에서는 면접을 보고 몇 곳에선 합격 까지 할 수 있었습니다.
여러분들에게도 작은 도움이 됐으면 좋겠습니다.
감사합니다.

목차

1.지원 동기/ 향후 계획 1000자
2.지식/기술 - 지원분야와 관련하여 본인의 경력/경험 사항 및 본인이 갖춘 지식/역량을 기술
3.다양성/경험 - 학업 이외 대외 활동 또는 새로운 경험을 통해 얻게 된 가장 값진 결과는 어떤 것이 있었는지 기술
4.도전/극복 - 사고의 전환을 통해 기존의 방식을 변화/개선시켜 이룬 성과 중 유형적 성과에 대해 기술하고, 개선된 과정, 노력한 점, 얻은 결과에 대해 구체적으로 기술
5.기타 - 기타 본인에 대한 어필

자기소개서 항목

지원동기, 입사 후 포부/계획 같은항목 42,173건 더보기

지원 동기/ 향후 계획 1000자 [전문가가 되고 싶은 꿈] 제 꿈은 한 분야의 전문가가 되자 였습니다. 즉각적 대응과 관찰력, 책임감이라는 역량을 지난 6여 년간의 교대근무를 병용한 시설관리 경력으로 다져왔기에 해당 직무에서의 진정한 전문가가 될 수 있다고 확신했습니다. 저는 전기설비를 운영하...…<중 략>
답변 글자 수: 720자 (공백 포함)

핵심역량(경쟁력), 직무경험/관심 같은항목 19,975건 더보기

지식/기술 - 지원분야와 관련하여 본인의 경력/경험 사항 및 본인이 갖춘 지식/역량을 기술 [책임감과 꼼꼼함으로 사고를 미연에 방지] 저는 무엇이든 꾸준히 하는 성격입니다. 초중고 모두 개근상을 수여 받았고 현재 6여 년간의 회사 생활을 교대근무로 하고 있으며 이 기간에 단 한 차례도 지각이나 결근을 한 적이 없습니다. 현 직장에서 제가 하는 주 업무...…<중 략>
답변 글자 수: 625자 (공백 포함)

기타 같은항목 10,499건 더보기

다양성/경험 - 학업 이외 대외 활동 또는 새로운 경험을 통해 얻게 된 가장 값진 결과는 어떤 것이 있었는지 기술 답변 글자 수: 718자 (공백 포함)

성취경험/보람 같은항목 19,688건 더보기

도전/극복 - 사고의 전환을 통해 기존의 방식을 변화/개선시켜 이룬 성과 중 유형적 성과에 대해 기술하고, 개선된 과정, 노력한 점, 얻은 결과에 대해 구체적으로 기술 답변 글자 수: 939자 (공백 포함)

기타 하고싶은말 같은항목 1,621건 더보기

기타 - 기타 본인에 대한 어필 답변 글자 수: 707자 (공백 포함)

기타 목차

스펙, 면접 예상질문 리스트 및 모범답안

본문내용

* 지은이 스펙
- 자격증 취득현황 : 전기기능사, 전기산업기사, 전기공사산업기사
소방설비기사(전기), 전기기사

그리고 입사 후에는
첫째, 입사 후에는 해당 직무 지식과 스킬함양을 쌓는데 모든 것을 집중하겠습니다.
둘째, 꾸준히 공부하여 이번 연도에는 전기기사 2차 최종 실기에 합격하겠습니다.
셋째, 내년에는 위험물산업기사를 취득하고 이후에는 산업안전기사를 포함하여 업무를 하며 필요한 자격증을 더 취득하여 전문가가 되도록 노력하겠습니다.

<중략>

- 자신이 가장 하고싶었던 A라는 일 대신 이와 전혀 다른 B라는 일을 상사가 시킨다면 어떻게 할 것인가?
저는 B라는 일을 할 것입니다. 그 이유는 제가 원하는 일, 원하지 않는 일을 따져 일을 하게 된다면 조직의 질서가 무너질 것이라고 생각하기 때문입니다.

- 만약 입사 후 면접자가 아니라 면접관으로 이 자리에 앉게 된다면 어떤 질문을 할 것 입니까?
~>그럼 지원자께서는 그 질문에 어떻게 답을 하실 껀가요?
- 직장상사가 부정행위를 하는 장면을 목격한다면 어떻게 할 것인가요?