한전KPS자기소개서) 2015년 한전KPS 자소서, 대졸수준, UAE사업,전기 계측사업,한전KPS 지원한동기, 자소서,지원자를 뽑아야하는이유,한전KPS지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성,소속조직에서 공동과제를 수행하는 과정,한전KPS 신입사원 합격자소서
- 최초 등록일
- 2015.11.03
- 최종 저작일
- 2015.11
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소개글
한전KPS 2015년 하반기 신입사원 자기소개서 자소서 예문입니다.
한전KPS에서 제시하고 있는 자기소개서에 특화된 내용으로 자신의 전문성과 자신의 실제 예를 통해 한전KPSrk 원하는 인재라는 것을 잘 나타내고 있습니다.
한전KPS 지원시 참고하시면 좋은 결과 있으실겁니다.
목차
1.한전KPS 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 뽑아야하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
ㆍ지원자 본인이 우리회사에 기여할 수 있는 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
2.지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다 / 600 자
3.소속 조직에서 공동과제를 수행하는 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험을 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 상황과 발생한 갈등, 어려움 등 문제상황을 간략히 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ이를 해결하기 위해 기울인 본인의 노력과 역할은 무엇이었으며, 문제해결을 통해 느낀 점은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다.
4.정확한 분석력을 바탕으로 문제상황을 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ문제상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ그 문제를 해결하기 위해 어떤 점들을 고려하였습니까?
ㆍ효과적으로 해결했다고 이야기할 수 있는 근거는 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.
5.스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 친분이 없던 사람과 새롭게 친분을 형성하여 일을 처리했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 상황에 대해 간략히 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ그 조직에서 친분이 없던 사람들과 친분을 형성하기 위해 어떤 노력을 기울였습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
자기소개서 항목
한전KPS 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 뽑아야하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
ㆍ지원자 본인이 우리회사에 기여할 수 있는 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
전력설비의 효율적 유지관리를 통해 국민생활 편익 증진을 위한 새로운 백년을 대비하고 있는 한전KPS는 학창시절 전기분야 기술자에 대한 꿈을 가지고 있었던 저에게 꼭 입사하고 싶은 곳이었습니다. 따라서 지금 한전KPS에 지원하는 것은 무결점의 안전한 전력설비 공급을 위한...…<중 략>
답변 글자 수: 632자 (공백 포함)
지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다 / 600 자
대학에서 전기공학을 전공하면서 기본적인 이론뿐만 아니라 전문 지식에 이르기까지 다양성있는 프로페셔널리즘을 완성해 왔다고 자부할 수 있습니다. 특히 전기제어시스템에 대한 전문 구성 요소들의 깊이 있는 연구지식을 만들어 가면서 계측공학 및 메카트로닉스 기술에 대한 심도있는...…<중 략>
답변 글자 수: 470자 (공백 포함)
소속 조직에서 공동과제를 수행하는 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험을 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 상황과 발생한 갈등, 어려움 등 문제상황을 간략히 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ이를 해결하기 위해 기울인 본인의 노력과 역할은 무엇이었으며, 문제해결을 통해 느낀 점은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 488자 (공백 포함)
정확한 분석력을 바탕으로 문제상황을 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ문제상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ그 문제를 해결하기 위해 어떤 점들을 고려하였습니까?
ㆍ효과적으로 해결했다고 이야기할 수 있는 근거는 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 615자 (공백 포함)
스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 친분이 없던 사람과 새롭게 친분을 형성하여 일을 처리했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ당시 상황에 대해 간략히 기술하여 주시기 바랍니다.
ㆍ그 조직에서 친분이 없던 사람들과 친분을 형성하기 위해 어떤 노력을 기울였습니까?
ㆍ사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 510자 (공백 포함)