한성대학교 과제(조직행동론)

소개글

한성대학교 경영트랙 중 조직행동론에서 제출한 과제입니다.
해당 과제 포함 2021-1학기 A+ 맞았습니다!
참고하시고 좋은 점수 얻으세요!!

목차

없음

본문내용

SK하이닉스 성과급 사건

21년 1월에 SK하이닉스는 임직원들에게 기본급의 400%를 PS로 지급한다고 공지했다. 연봉의 약 20% 수준이다. 직원들의 기대에 미치지는 못했다. SK하이닉스가 지난해 올린 영업이익은 전년 대비 84% 급등한 수준으로 성과가 좋았던 데다, 성과급 수준이 경쟁사인 삼성전자와 비교해 절반 수준에 불과했기 때문이다. 이후 21년 2월, 이러한 현 상황에 어떤 용기있는 4년차 직원이 “대학시절 캠퍼스 리크루팅에서 삼성전자와 비슷한 성과금을 지급하는 것을 보장한다고 말했는데 지켜지지 않고 있다.” 라고 주장하며 사내게시판과 이메일 등을 통해 성과급 산정 기준을 투명하게 공개해 달라고 요청하는 사건이 발생하였다.
이러한 사건을 수습하기 위해 최태원 SK그룹 회장이 직접 자신의 연봉 약 30억원을 반납하여 직원들과 나누고 소통하겠다고 하였다.

참고 자료

https://www.asiatime.co.kr/article/20210206500019
https://www.hankyung.com/economy/article/202102096272i
https://www.jobplanet.co.kr/contents/news-1212