HELP3 비지니스 리더십 한글 기말고사 범위

소개글

비지니스 리더십 HELP3 한글 기말고사 자료입니다.
A5 사이즈로 작업했으니, A4용지에 두 장씩 인쇄하면 보기 편하실 것 같네요^^

목차

9주차, 경영과 리더십
10주차, 초일류 조직의 조건 : 가치, 미션, 비전
11주차, 인재육성과 학습조직
12주차, 동기부여와 신뢰구축
13주차, 코칭스킬
14주차, 변화관리
15주차, 글로벌 리더 - 창조경영과 변화리더십

본문내용

경영 : 자원과 프로세스의 관리
리더십 : 특정 목표를 달성하기 위해 사람들 사이에 영향력을 주고 받으면서 바람직한 결과를
산출해 가는 일련의 과정
1 경영의 개념 및 기업 생존 부등식을 설명할 수 있다.
2 경영의 중요성과 경영혁신의 필요성을 인식할 수 있다.
3 급변하는 경영환경 변화에 대응하여 바람직한 결과를 낼 수 있는 리더십 형태를 제시할 수 있다.
4 리더로서 갖추어야 할 핵심역량을 키울 수 있다.

<중 략>

Summary
1 성공하는 리더가 되기 위해서는 변화에 적응하는 속도가 빠르고, 산지식의 확보, 유연성, 개발적 사고 등을 필요로 하며 이 중 가장 중요한 것은 변화에 적응하는 속도이다.
2 초일류 선진조직은 핵심가치를 모든 구성원들이 강하게 공유하고 실천한다.
3 미션이란 개인, 팀, 조직의 직무, 목적, 소명, 비전달성을 위해 조직 구성원들이 가장 우선적으로 해야 할 일을 말한다.
4 효과적인 비전설정 및 역할
1) 가까운 장래 혹은 먼 미래에 그 조직이 어떤 일을 하게 되고 어떤 모양이 되어 있을 지에 대하여 설명해 준다.
2) 이해관계자가 기대할 수 있는 이익에 대해 명확히 설명해 준다.
3) 효과적인 비전은 현실적이어야 한다.

<중 략>

개인의 창조 경영
- 목표의식, 위기의식, 평생학습, 열정(감동), 주인의식
- 좌뇌와 우뇌의 충돌을 통한 활성상태
조직의 창조경영 : 개인과 개인, 집단과 집단의 지적 충돌
- 정말 모르는 것, 확신이 안 되는 것, 도움을 받고 싶은 것 등의 모든 문제점을 모두에게
드러내 공유하고, 모두에게 도움을 청하고 모두에게 해답을 구하는 해결의 장
창조적 경쟁 시대의 필수 과제
- 꿈과 비전
- 믿고 맡기고 올바로 평가하고 보상
- Risk Taking의 도전정신
- 열린 토론 문화
- 관성 타파의 극적 계기

참고 자료

없음