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[조직행동론] 학습(learning)(경영조직론)
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Ⅰ. 학습
1. 학습의 정의
1) 학습이란
■ 개인의 직▪간접적 경험의 결과로써 일어나는 비교적 영속적인 행동(또는 잠 재력)의 변화
■ 실제의 경험과 이에 따른 보상적 경험으..
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경영/경제|
2004.06.14|
9페이지| 1,000원|
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경험마케팅
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Ⅰ. 서론
가. 경험 마케팅이란?
경험마케팅은 감각, 감성, 인지, 행동, 관계로 이루어진다. 감각은 오감을 자극하여 고객들에게 감각적 체험을 창조하여야 하며 감성은 사람들의 느낌과 감정에 소구하여 긍정적..
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경영/경제|
2004.06.14|
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