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[경영학]메이요 실험
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1. 인간 관계론
조직의 성패에 있어 사람의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다.
관리란 조직의 목적을 달성하기 위하여 사람과 다른 자원들을 활용하는 것이며,따라서 관리란 결국 사람을 통하여 이루어지는 것이다..
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경영/경제|
2005.11.05|
9페이지| 1,000원|
조회(810)
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[경영학]성공기업사례(삼성)
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1. 창업자 이병철
삼성그룹 창업자 이병철은 미래를 내다보는 사업적 안목이 뛰어난 기업가였다.
당시 이병철은 “한비 사건”(한국비료) 삼성 창업 이래 최대의 수난을 맞았다.
재벌밀수란 사건으로 비판적 사회 여론..
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경영/경제|
2005.11.05|
16페이지| 1,500원|
조회(883)
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[재무관리]금융상품의 실효수익율 비교
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1. 보통예금과 정기예금
◆ 보통예금
- 수시로 입출금이 가능한 상품
- 최근에는 일정금액(10만원 / 50만원) 이상 예치시 이자 지급
- 보통 금리는 0.15% 적용(신한은행 기준)
2. 절세상품
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경영/경제|
2005.11.05|
10페이지| 1,000원|
조회(787)
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[조직문화]조직문화
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I. 조직 문화의 정의
◆ 구성원들 상호간의 학습과정을 통하여 공유되는 가치관, 상징물, 그리고 이상이다. 따라서 조직문화는 구성원들을 인지적, 또는 사회적으로 결집시키는 힘을 갖는다.
◆ 구성원들간의 결집의 정..
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경영/경제|
2005.11.05|
19페이지| 2,000원|
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[마케팅]국제마케팅
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II. 국제마케팅 환경
1. 문화적 환경
문화(Culture)
어느 특정사회가 지니고 있는 가치관, 태도, 살아가는 방식을 통틀어 일컫는다.
하위 문화]
인종에 따라
백인문화
흑인문화
히스패닉문화
..
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경영/경제|
2005.11.05|
14페이지| 2,000원|
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