또한, 자신의 명함이나 상대방의 명함은 별도의 명함 보관함을 만들어 깔끔하게 보관해야 한다. 4) 호칭 예절 호칭 예절은 상사의 성과 직위에 ‘님’의 존칭을 붙인다. ... 주의해야 할 점은 문서에는 상사의 존칭을 생략하는 것이 일반적이다. 5) 여성존중 예절 여성을 존중하는 예절은 방이나 사무실에 들어갈 때 여성을 앞세우고, 길거리에서 걷고 앉을 때
한국어는 존칭과 높임법이 중요해서, 공적인 자리에서나, 나이가 많거나, 친하지 않은 사람에게는 ‘선생님’, ‘사장님’, 아니면 이름 뒤에 ‘님’을 붙여서 상대를 높여주고, 그것이 아주 ... 말들에 대해서 선생님은 가르치는 사람을 의미하는 ‘무다리스’고, 사장님은 회사에서 제일 높은 사람인 ‘무디르’인데 이게 어떻게 선생님이나 사장님이 아닌 사람들에게 존경을 표하는 존칭인지 ... 많거나, 상대방을 존중하거나, 잘 모르는 사람을 높일 때 쓰는 호칭인 ‘파샤’를 예로 들며, 한국어에서 ‘파샤’는 직업이 꼭 선생님이나 사장님이 아니더라도 상대방을 높여서 불러주는 존칭임을
서양의 언어에는 ‘존칭어’가 없고 나이가 적은 사람이 많은 사람에게 무조건적으로 윗사람으로 대우하는 문화가 거의 없다. ... 여하튼, 종교의 의미보다는 학문의 의미가 좀 더 강하고, 위계질서를 나타내는 ‘존칭어’등의 등장도 본 ‘유교’ 사상의 영향을 받았다고 생각이 든다. ... 여러 가지 상황들에 맞게 사용해야 하는 ‘존칭어’ 때문이라고 한다. 중국에서 시작된 유교의 영향이 한국과 일본에 적지 않은 영향을 미쳤음을 알 수 있는 바이다.