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"임금의 종류" 검색결과 1-20 / 20,025건

  • 엑셀파일 [인사양식] 임금체계현황, 급여항목, 수당종류
    *임금체계 현황 순번종류내용 1연봉제성과평가에 따른 임금제 2호봉제근속연수와 따른 임금제 3월급제1개월을 단위로 급여를 산정하여 지급하는 임금제 4시급제임금이 시간단위로 결정되는 임금형태로 ... 7특근수당개인별 상이정규직 직원 8국외 근로수당개인별 상이정규직 직원 9연차수당개인별 상이정규직 직원 10기타지급개인별 상이정규직 직원 * 연장/야간/휴일근로수당 및 연차수당 지급 현황 순번종류산정방식 ... 근무시간에 대하여 통상임금의 100분의 50 이상의 연장근로수당 지급 4연차수당1년간 사용하지않은 연차유급휴가에 대하여 통상임금의 100분의 40 이상의 연차수당 지급
    서식 | 500원 | 등록일 2020.11.22
  • 한글파일 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오
    본론 2.1 임금피크제의 종류 임금피크제는 다양한 종류가 있으며, 고정급, 유동급, 유동고정급, 인센티브 등이 그 예이다. ... 임금피크제는 고정급, 유동급, 유동고정급, 인센티브 등 여러 종류가 있다. ... 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오 ? 본 문 1.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
  • 한글파일 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고, 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다
    ● 주제 지난 5월 26일, 합리적인 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, ... 이 보고서에서는 임금피크제의 개념과 종류, 도입 배경을 서술하고 임금피크제 무효 판결로 대두될 수 있는 사회적 이슈를 논의하고자 한다. ● 본론 1. ... 임금피크제에 관하여 1) 임금 피크제의 정의 2) 도입 배경 3) 임금 피크제의 유형 ⑴ 정년연장형 ⑵ 재고용형 ⑶ 근로시간 단축형 2.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 한글파일 조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.
    2) 임금피크제의 종류 임금피크제는 크게 세 가지로 나눌 수 있다. ... 본론 1) 임금피크제의 개념 및 종류 2) 임금피크제의 도입배경 3) 임금피크제 판결로 예상되는 사회적 이슈 3. 결론 1. ... 본론 1) 임금피크제의 개념 및 종류 (1) 임금피크제의 개념 고용노동부 정의에 따라 임금피크제를 정의하면 근로자의 지속적인 고용이 보장되고 일정기간 고용이 보장되도록 노사합의를 통해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 파워포인트파일 정년연장과 임금피크제,임금피크제의 장단점,임금피크제의 종류(정년 연장형,재고용형)
    인건비절감 등을 통해 경영의 효율성 추구 4 1 -1 임금피크제의 종류 (1) 정년 연장형 기존의 정년을 56 세 이상으로 연장하면서 정년 전부터 임금 감액 5 1 -1 임금피크제의 ... 종류 (2) 재고용형 정년이 57 세 이상인 사업장에서 정년 퇴직자를 재고용하는 조건 으로 정년 이전부터 임금 을 감액 하거나 정년 퇴직자를 3 개월 이내 고용하면서 정년 퇴직 이후부터 ... 정년연장과 임금피크제 인적자원관리 1 Contents 정년연장과 임금피크제 현황파악 임 금피크제의 장단점 현재이슈 임금피크제란 ?
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.17
  • 워드파일 [노동법] 임금의 지급원칙과 임금의 종류
    지급된 임금총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액 • 산정 예시 - 1일 평균임금 = 3월간 임금총액 / 3월간 총 일수 ▶산출된 평균임금이 통상임금보다 낮을 경우, 통상임금을 평균임금으로 ... 수령 위임, 대리지급 무효)지급 • 전액지불 : 임금 전액을 지급(채권·손해배상채권과 상계 불가) 2) 임금채권 소멸시효 • 임금의 정기 지급일, 퇴직한 날, 연월차수당 청구권이 ... : 4,784원×8시간 = 38,272원 • 연장/야간/휴일/연차 수당 등 각종 법적 수당의 산정기초가 되는 임금 4) 평균임금 • 평균임금 산정사유 발생일 이전 3개월간에 근로자에게
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.09 | 수정일 2020.12.08
  • 한글파일 [임금체계관리] 임금체계의 의의와 결정요인, 유형과 종류
    [임금체계관리] 임금체계의 의의와 결정요인, 유형과 종류 목차 * 임금체계의 관리 Ⅰ. 임금체계의 의의와 결정요인 1. 임금체계의 의의 2. ... 이는 직능급처럼 종업원의 직무수행능력의 종류와 정도에 따라등급이 구분된 임금이다. 즉 자격급은 직능급을 좀 더 확대시켜 제도화한 형태이다. ... 제수당 1) 수당의 의의 2) 수당의 종류 3) 기준내 수당과 기준외 수당 (1) 기준내 수당 (2) 기준외 수당 6.
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.04
  • 워드파일 임금종류별 실무해설
    임금종류별 산정을 위한 실무해설 2007.3.10 Written & edited by carpenter 목차 1. 평균임금의 산정에 대하여 2. ... 연차휴가수당의 산정과 평균임금 계산 1) 연차수당의 종류 연차수당은 근로기준법 제59조에 의하여 파생된 임금개념으로 연차휴가수당, 연차휴가근로수다(임금 32240-1592, 1989 ... 따라서 통상임금보다 저액(低額)일 경우에는 그 통상임금을 평균임금으로 하여 최소한 통상임금은 보장하고 있다.
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.10 | 수정일 2020.08.17
  • 한글파일 [임금관리론]권리의 개념 및 종류
    권리의 종류 권리는 법에 의하여 인정된 힘이므로 권리는 법의 종류에 따라 여러 가지로 나눌 수 있다. ... 권리의 객체는 권리의 종류에 따라 다르다. ... 권리의 개념 및 종류 1. 권리의 개념 권리란 일정한 사람에게 일정한 이익을 주리게 하기 위해 법인 인정하는 힘이라고 보는 것이 일반적이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.14
  • 한글파일 [노동생산성][노동][생산성][감독강도][임금증가율]노동생산성의 종류, 노동생산성의 역사, 노동생산성의 감독강도, 노동생산성의 동향, 노동생산성의 임금증가율, 노동생산성 산출방법
    노동생산성의 종류, 노동생산성의 역사, 노동생산성의 감독강도, 노동생산성의 동향, 노동생산성의 임금증가율, 노동생산성의 산출방법 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노동생산성의 종류 1. ... 노동생산성의 종류 1. ... 실업비용은 일반적으로, 임금( ), 새로운 직업을 찾을 확률(1- ), 새로운 직업을 얻었을 때의 임금( )과 새로운 직업을 찾지 못했을 때 받는 실업보험( )에 의해서 결정된다.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 한글파일 [인사관리] 임금의 종류
    임금의 정의 2. 임금의 중요성 3. 임금의 형태 4. 임금의 체계 5. 각 임금 제도의 장, 단점 6. 연봉제 I. 연봉제 도입의 한계 II. 한국적 연봉제의 전개 7. ... 연봉제의 임금규정 예 10. 퇴직금 제도 11. 임금 수준의 보호 I. 최저임금제도 II. 휴업수당 III. 도급근로자의 일정 임금액 보장 12. 임금지급의 방법 I. ... 임금지급의 원칙 II. 임금의 비상시 지불 13.
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05
  • 한글파일 [인사관리]임금체계의 결정기준, 종류와 문제점
    임금체계의 결정기준, 종류와 문제점 Ⅰ.임금의 의의 및 중요성 Ⅱ.임금체계의 결정기준 1.필요기준 2.직무기준 3.능력기준 4.성과기준 Ⅲ.임금체계의 종류 1.연공급 2.직무급 3. ... 그런데 성과기준은 그 자체가 임금체계의 내용이 된다기 보다는 직무급, 연공급, 직능급 등을 산출할 때 함께 고려되는 경우가 많다. Ⅲ.임금체계의 종류 임금체계의 종류임금체계의 결정기준에 ... 직능급 Ⅳ.우리나라 임금체계의 문제점과 개선방안 1.임금체계의 문제점 2.임금체계의 개선방안 Ⅴ.結 Ⅰ.임금의 의의 및 중요성 임근은 종업원에게 있어서 소득의 원천이 되고 경영자에게
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.10
  • 파워포인트파일 가격규제의 종류,최고가격규제,최저가격규제,사례-부동산상한제,최저임금제,가격규제의 역효과,가격규제 하 기업의 행동
    가격규제 가격규제의 종류 1) 최고가격규제 2) 최저가격규제 사례 1) 부동산상한제 2) 최저임금제 가격규제의 역효과 가격규제 하 기업의 행동 01. 02. 03. 04. ... 가격규제의 종류 01. 1) 최고가격규제 1) 최고가격규제 2) 최저가격규제 자유경쟁에 따라 가격이 평균비용 이하로 내려가서 파괴 경쟁을 유도하지 않도록 하기 위해서이다. ... 과태료를 부과한 경우는 매우 드물다. 2) 최저임금제 1-1) 최저임금수준 점진적으로 최저임금 인상해야 . 2) 최저임금제 1-2) 최저임금결정제도 2) 최저임금제 1-3) 단체협약
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 파워포인트파일 [옷]이야기 나누기, 상호작용, 옷프로젝트, 벌거벗은 임금님 동화프로젝트, 의복, 유치원, 어린이집, 수업자료, 모의수업, 옷의종류, 옷의이름, 옷의필요성, 옷의유래, 도구와 기계, PPT
    옷 프로젝트 [ 옷 / 의복 / 벌거벗은 임금님 ] 활동영역 [ 이야기 나누기 – 옷 ] 활동목표 [ 옷에 대해 관심을 가진다 .] [ 옷의 필요성과 종류에 대해 안다 .] ... 옷의 종류가 여러 가지지요 ? 그럼 옷은 왜 입을까요 ? 유아 : 춥지 말라고요 … 멋을 내려고요 …( 유아들의 다양한 대답 ) 교사 : 그래요 .
    리포트 | 33페이지 | 7,900원 | 등록일 2009.12.22 | 수정일 2020.05.31
  • 한글파일 임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향
    임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향 목 차 I. 임금 1. 임금의 구성요소 2. 임금수준 결정요인 3. 임금의 종류 4. 임금지불의 보장 II. 임금관리원칙 1. ... I-3.임금의 종류 통상임금 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하는 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급금액으로 통상의 ... 임금관리의 기본 원칙 2. 임금관리의 기초 원칙 III. 임금과의 관계 및 발전방향 1. 임금과의 관계 2.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20
  • 한글파일 최저임금제 정의,등장배경과 순기능과 역기능분석 및 최저임금 인상 찬반논쟁 분석과 우리나라 최저임금제의 바람직한 방향제시
    최저임금제도 종류와 역할 5. 최저임금제의 순기능과 역기능 (1) 순기능 (2) 역기능 6. 우리나라 최저임금 인상 찬반논쟁 분석 (1) 인상 찬성논거 (2) 인상 반대논거 7. ... 최저임금제도 종류와 역할 (1) 일반적 최저임금제 거시경제정책수단으로서의 최저임금으로서 임금구조의 기본적 하한선을 설정한다. - 부당한 저임금으로부터 근로자를 보호하기 위한 안정망( ... 최저임금제 적용대상 최저임금은 근로자를 사용하는 ‘모든 사업 또는 사업장’에 적용되므로 1인 이상근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장으로 사업의 종류별 구분없이 동일하게 적용 4
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.14
  • 한글파일 [인사관리] 인사감사와 임금관리
    일직수당, 벽지수당 상여금 ● 임금체계의 유형(종류) ① 생활급체계 - 노동력의 재생산비(가계의 생활 수준)에 따라 임금을 결정하는 체계 ② 년공급체계 - 년령, 근속년수 등에 따라 ... 인사감사의 종류 ● 주체에 따른 분류 내부감사(자기감사) - 기업내부의 인사스텝을 중심으로 하는 감사. 외부감사(위탁감사) - 기업외부의 전문가에게 의뢰하는 감사. ... 임금수준 ● 임금수준 임금수준 - 종업원 1인에게 지급되는 임금의 평균 정도 ● 임금수준에 대한 제학설 임금생존비설, 임금기금설, 노동가치설, 한계생산력설, 임금세력설, 임금계약설,
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 한글파일 지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 ' 임금피크제'는 무효라는 대법원의 판결이
    임금피크제의 종류 및 개념과 도입배경 1.1 임금피크제의 종류 - 임금피크제는 기업 내에서 직원의 나이에 따라 임금을 차등 지급하는 제도를 말한다. ... 임금피크제의 종류 및 개념과 도입배경 2. 사회적 이슈 3가지 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 이 판결은 사회적 이슈를 야기하고 있으며, 이를 이해하기 위해서는 임금피크제의 개념과 종류, 그리고 도입 배경에 대해 알아볼 필요가 있습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27
  • 한글파일 지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 ' 임금피크제'는 무효라는 대법원의 판결이
    임금피크제의 종류 및 개념과 도입배경 2. 사회적 이슈 3가지 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 임금피크제의 종류 및 개념과 도입배경 1) 임금피크제 개념 및 유형 임금피크제라고 하는 것은 사업주가 근로자에게 있어서 일정 나이 이상까지 고용에 대해서 보장을 하게 되는 조건으로서 ... 개념과 종류' 도입배경 등에 기술하시고 '임금피크제' 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다. - 목 차 ?
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 한글파일 경제학개론-경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.
    이에 따라 본 레포트에서는 경제지표와 경제지표의 종류 그리고 이로 본 최저임금의 적정성에 대해서 정리해보고자 한다. 2. ... 본론 경제지표란 경제지표의 종류 경제지표로 본 최저임금의 적정성 3. 결론 1. 서론 대한민국에 거주하는 시민들에게는 최저임금이 조금 더 인상될 것이라는 희망이 크다. ... 기상정보를 기후변화로 예측하고 내년 이맘때 기후를 예측하기 때문에 경제전문가들은 경제를 판단하고 경제지표, 국제대차대조표지표, 금융지표 등을 토대로 정책을 만든다. (2) 경제지표의 종류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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