"요양시설 종사자고충처리지침" 검색결과 1-20 / 28건

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  종사자고충처리지침(요양시설)

  종사자 고충처리 지침 장기요양기관 종사자 고충처리 지침 제1조(목적) 이 지침은 노인장기요양기관에 근무하는 종사자(이하 "근로자"라 한다)의 고충처리(단순한 고충상담도 포함한다.)에 ... 제2조(고충청구대상) 시설에 근무하는 시설장이외에 종사자는 누구나 인사 또는 근무 와 관련한 고충을 청구할 수 있다. ... 희롱과 관련한 사항 ⑤ 기타 종사자의 애로사항 제5조(고충심사청구) ① 시설 종사자 고충상담 또는 심사를 청구할 때에는 위원회에 다음 각 호의 사항을 기재한 고충심사청구서(이하 "청구서"라

  서식 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.12

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  재가노인복지시설 신청 및 심사자료

  서비스제공계획의 충실성 및 적절성 1) 이용자 고충처리계획 ------- 3 2) 운영규정 ------- 5 3) 장기요양급여 제공지침 ------- 71 4) 장기요양급여 제공지침 ... 및 운영규정에 관한 직원교육 계획 ------- 117 재가노인복지시설 심사자료 1 1 재가노인복지시설 심사자료 1) 이용자 고충처리 계획 ● 고충처리 관리 시스템 ● 고충처리방법 ... 치매예방 및 관리지침 제1조【목적】 본 지침은 ○○주간보호센터(이하 ‘센터’이라 함)에서 치매 예방 및 관리방법에 대해 교육함으로써 본 센터의 장기요양서비스를 이용하는 대상자 모두가

  서식 | 158페이지 | 80,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2023.01.13

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  장기요양기관 시설정기평가 질문지

  고충 처리함을 통하여 상담하거나 시설장님에게 직접 신청하여 면담을 통해 고충상담을 진행하고 있습니다. 15.기능회복훈련은 언제 하나요? ... ※급여제공지침 10개 항목 ① 종사자 윤리지침 : 수급자에 대한 윤리, 전문직으로서의 윤리 ② 성폭력 예방 및 대응지침 : 성폭력 유형, 예방, 대응방법 ③ 응급상황 대응지침 : 응급상황 ... 장기요양기관평가 (시설평가) 예상 질문 및 답변 1.신규직원 교육은 언제 받으셨나요? -입사하고 원장님에게 바로 받았습니다. 2.무슨 교육을 받으셨나요?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.11.29

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  [방문요양, 방문간호] 병원이나 시설에 있는 노인의 대부분이 '집에 가고 싶어 한다'는 욕구가 있다고 한다면 그들의 요구를 외면해서는 안 될 것이다.

  종사자 고충처리지침교육 6. 재난 또는 감염병이 발생한 경우 교육 7. 제공인력 의무와 책임 등 기관운영 계획 정기: 연1회 수시: 월1회 온라인 전문교육 자체교육 수시교육 1. ... 기관 운영규정, 취업규칙, 노사협의회 규정 등 입사 1주일 이내 업무요령 현장지도 급여제공 지침교육 ? 급여 제공지침 10과목 중심 1. 종사자윤리지침 2. ... ) 서비스 제공 기록 관리 서비스 제공의 기록 및 관리 기타 생활 지원 연계 집수리, 생필품 제공 등 연계 서비스 점검 이용 노인 상담 및 고충처리 상태, 만족도, 욕구 파악, 상담

  리포트 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14

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  노인재가복지센터(방문요양) 사업계획서(22년 7월 승인자료)

  근골격계 증상 조사표 연 1회 조사 (근로자들의 질환 예방 및 조기 치료 목적을 위한 문진표) ?근골격계 질환 예방 지침 교육 진행 사) 직원 의견 및 고충 처리 절차 안내 ? ... 사례관리 회의: 반기별 1회 실시 및 1개월 내 급여에 반영 (필수사항: 일자, 수급자명, 선정사유, 회의내용, 회의결과, 참석자명) 시설장, 요양보호사 5) 이용자 고충 처리 절차 ... 및 고충 발생 예방 아) 직원교육 교육명 내용 교육방법 비고 운영규정 및 급여제공지침 ?

  리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31

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  사회복지사 현장실습 실습일지5,6,7,8일차

  시설은 개인정보 보호법 제 30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련된 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 개인 정보 처리지침을 수립, 공개 하여야 한다. ... 들과 마찬가지로 노인 요양 시설 또한 응급상황 발생시 초기 대응이 매우 중요한데 이를 위해서는 종사자 모두가 응급 상황 대응 지침을 이해하고, 최초 발견자는 증상이 발견 되면 즉시 ... 노인 요양 시설 종사자라면 이러한 일련의 과정들을 숙지하여 만약의 불상사에 대비하고 대처 하여야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.14

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  [방문요양, 방문간호] 방문요양,방문간호 사업계획서[2023년 8월 허가 완료)

  종사자 고충처리지침교육 6. 재난 또는 감염병이 발생한 경우 교육 7. 제공인력 의무와 책임 등 기관운영 계획 정기: 연1회 수시: 월1회 온라인 전문교육 자체교육 수시교육 1. ... 기관 운영규정, 취업규칙, 노사협의회 규정 등 입사 1주일 이내 업무요령 현장지도 급여제공 지침교육 ? 급여 제공지침 10과목 중심 1. 종사자윤리지침 2. ... ) 서비스 제공 기록 관리 서비스 제공의 기록 및 관리 기타 생활 지원 연계 집수리, 생필품 제공 등 연계 서비스 점검 이용 노인 상담 및 고충처리 상태, 만족도, 욕구 파악, 상담

  자기소개서 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.15

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  재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)

  방법 ■ 치매, 욕창, 낙상, 노인 학대, 성희롱 예방 ■ 근골격계 질환예방 및 감염예방관리 ■ 운영규정 교육 ■ 종사자 고충처리지침교육 ■ 재난 또는 감염병이 발생한 경우 교육 ... 종사자윤리지침 2. 성폭력 예방 및 대응지침 3. 응급상황 대응지침 4. 감염예방 및 관리지침 5. 치매예방 및 관리지침 6. 욕창예방 및 관리지침 7. ... , 전문직 종사자, 외부 전문가 초빙 ㈁ 직무교육 - 교육방법 : 요양보호사 직무교육 - 위탁기관 : 요양 학대 예방과 대상자의 인권 보호 및 삶의 질을 높일 수 있다. 6월 노인권리보호

  리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오

  요양보호사, 간호조무사 등 직접간호(간호) 서비스를 제공하는 자에 비해 사회복지사는 중간관리자로서 행정업무를 처리하거나 이용자 및 가족(이하 이용자)의 불만사항을 처리하는 경우가 많아 ... 장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오 ? ... 노인장기요양보험 통계연도에 따르면 2016년 34만4000명이던 장기요양기관 종사자는 2020년 50만3000명으로 늘었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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  방문요양사업 사업계획서(방문목욕)

  방법 ■ 치매, 욕창, 낙상, 노인 학대, 성희롱 예방 ■ 근골격계 질환예방 및 감염예방관리 ■ 운영규정 교육 ■ 종사자 고충처리지침교육 ■ 재난 또는 감염병이 발생한 경우 교육 ... 종사자윤리지침 2. 성폭력 예방 및 대응지침 3. 응급상황 대응지침 4. 감염예방 및 관리지침 5. 치매예방 및 관리지침 6. 욕창예방 및 관리지침 7. ... 채용직종 : 사회복지사, 요양보호사, 간호사 나. 재원확보 : 공단의 급여비용 가산 및 시설 세출예산에 반영 다.

  리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  방문간호센터 사업계획서

  고충처리 전체직원 직원의 의견을 듣고 고충을 파악함 - 건의사항 경청과 고충처리 수시 - 직원들과 소통을 통해 고충을 해결하고 원활한 의사소통을 이용 5) 급여 제공 및 평가 사업 ... 종사자들이 지켜야할 윤리 지침과 개인정보교육, 성폭력 예방 및 대응지침을 교육함으로 책무에 관한 교육을 통해 전문성 함양 3. ... 따른 업무부담 증가와 업무의 공백을 최소화하여 종사자와 이용자의 만족도를 유지하여 시설의 안정적인 운영을 기한다. 2) 종사자 결원 발생은 급작스러운 사고가 아닐 시, 사직서가 수리되고

  서식 | 13페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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  방문요양 사업계획서 (지정제 이후 20년 6월 허가승인 자료)

  ‘불만 및 고충처리 기록장’을 만들어, 불만 및 고충접수 및 처리 결과들을 기록하여 보관해야 한다. ① 불만 및 고충처리 담당자는 ‘불만 및 고충처리 기록장’의 내용을 주기적으로 ( ... 시작하기 근무 전일까지 배상 책임 보험을 가입한다. 7) 이용자 고충 처리 계획 고충처리 안내 고충처리 접수 기록 및 보고 고충처리 결과 조치 처리 고청처리 절차 안내 및 교육 고충처리 ... 다양한 방법으로 접수 고충처리 접수 기록 및 보고 고충처리 협의 및 결과 통보 고충처리 해결 및 조치 8) 직원 의견 및 고충처리 절차 ?

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12

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  요양원, 주야간보호센터 장기요양기관 설치 기준 요약

  관할시청 구비서류(지정심사위원회 기준참고) -사업계획서(예산필요) -운영규정, 급여제공지침 -운영규정관련 직원교육계획 -이용자 고충처리 계획 -운영위원회 명, 간호사 또는 간호조무사 ... 직원 의견 및 고충 처리절차 마련 여부 등 20 ※ 장기요양기관으로 지정하고자 하는 기관은 위원 심사점수 평균이 80점 이상이어야 함 ※관할지자체에 지정심사위원회 기준서류확인 필요 ... 요양원/주야간보호시설/방문목욕/방문요양(장기요양기관) 혼자서 설립이 가능하도록 적어놨습니다. 가능하면 지침서와 관련법령을 근거로 설명하려고 노력하였습니다.

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.05

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  방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료

  절차 제 15 장 요양급여 제공시 수급자 권리 제 16 장 장기요양급여 제공시 시설책임 제 17 장 시설의 운영체계 제 1 절 종사자의 업무분장 제 2 절 운영체계 제 18 장 요양보호사 ... 배상책임 및 면책범위 제 9 장 운영규정 개정 방법 및 절차 제 10 장 인력 관리 규정 제 11 장 보수(임금) 제 12 장 직원의 복리후생 제 13 장 안전과 보건 제 14 장 고충처리 ... 제64조 (결손처리) 결산정리에 따라 결손처리하여야 할 사항이 발생하는 경우에는 시설장의 승인을 얻어 사업 외 비용 또는 특별손실로 계상한다.

  리포트 | 57페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22

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  노인요양원사업계획서 A+ 노인요양원신규설치필수자료

  필수사항 고충처리지침, 고충처리대장 고충처리함 사회 복지사 4 직원포상 /직원복지제도 [단체보험가입] 분기별 1회 2월 설명절 상여금품 포상 사무국장 9월 추석명절 상여금품 포상 12월 ... [서명필수] 필수사항 통장사본 시설장 3 직원의 고충 처리 매월 25일 직원의 불만 및 고충을 처리한다. ... 사업의 필요성 본 시설은 장기요양보험법에 의해 장기요양사업을 실시하고 있는 시설장기요양기관이다.

  리포트 | 45페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.04.18

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  재가노인복지시설급여제공지침2020년

  어르신인권보호 및 윤리강령 지침 종사자 윤리지침 사회복지사 윤리강령 간호사 윤리강령 요양보호사 윤리강령 성폭력예방 및 대응지침 응급상황 대응지침 전기누전 및 감전사고 발생 시 대응법 ... 및 대응지침 근골격계 질환 예방지침 관절구축 예방 지침 탈수예방지침 배변도움지침 투약지침 개인정보지침 개인정보보호 업무처리지침 개인정보 기록물 관리지침 이동서비스 수칙 고충처리지침 ... 신체구속지침 어르신인권보호 및 윤리강령 지침 이 지침은 어르신복지시설(어르신주거복지 시설, 어르신의료복지시설, 소규모요양시설, 어르신공동생활시설을 말함)에서 생활하는 어르신의 기본적

  리포트 | 103페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.14

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  요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립

  종사자 간의 업무영역·업무범위 등 실태파악 (간호사vs요양보호사) 투약, 흡인, 경관영양 등 업무처리 시 논란 ※ (일본) 일부 의료적 행위의 경우 개호복지사 등이 실시할 수 있게 ... 도별1개소 이상 확충…제2차 장기요양 기본계획 (근로환경 개선)장기요양 종사자에 대한 고충상담, 역량강화, 건강관리, 취업연계 등을 종합적으로 지원 (사회적 인식 개선) 수급자 교육 ... 등 교육) 수급자 15인 이상 방문요양기관에 근무하는 사회복지사 및 간호(조무)사, 팀장급 요양보호사 등 변경 모든 종사자, 대표자(시설장) ?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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  사회복지시설 평가 공통지표의 개인적 견해

  의사결정 회의록 등 평가를 받는 모든 사회복지시설에 종사하는 근로자들은 사회복지시설의 이용자들에게 서비스를 제공하고, 다양한 혜택을 제공하는 자들 이지만, 평가의 행정 처리에 과부하로 ... 이용자의 면담일지 또는 고충처리 일지 ? ... 이용자의 면담일지 또는 고충처리 일지 ? 이용자 자기결정권 보장 일지 등 ⑤ 이용자가 시설의 사업 및 운영에 대한 의사결정과정에 참여하고 있다. ?

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.12

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  ((강추자료)) 장기요양기관 지정제 실효성 강화 방안 - 일본과 독일의 지정제 실효성 확보 정책 사례 등

  현행 지침상 모든 장기요양기관은 ‘지정’절차를 따라서 ‘지정’되든 ‘신고처리’절차를 따라서 ‘지정의제’되는 지와 상관없이 서류접수 후 서류 확인 및 현지 확인을 통해 사 ... 리더십 역량 강화 교육 실시 리더십의 경우 안전 및 위험관리, 질관리에 대한 책임성, 타 종사자들과의 소통능력, 이용자 및 보호자 수요에 대한 대응능력, 조직관리 능력 등을 확인하는 ... 이들은 다른 사회복지시설 혹은 노인복지시설관리도 역임하면서 장기요양기관업무를 담당하고 있었고, 지방자치단체 순환보직 주기에 업무담당주기는 2년이 안되었다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.27

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  성폭력 예방 및 대응지침

  성폭력 예방 및 대응지침 ***노인요양원 1. ... 목적 종사자와 수급자간에 발생할 수 있는 성폭행 및 장기요양서비스를 제공하는데 있어서 종사자와 급여를 제공 받는 수급자 간 발생 할 수 있는 성폭력·성희롱에 대한 개념 정의를 명확히 ... 시설내 고충처리위원회, 고용노동청 국가인권 위원회 조사 4.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.20

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