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"삼성의 가치관" 검색결과 121-140 / 14,284건

  • 한글파일 학교사회복지 ) 학교사회복지 필요성, 목적, 개념을 설명. 자신 거주하는 지역의 1개 학교를 선정, 학교 특성과 상황을 기술하시오 할인자료
    학교 구성원들의 지식을 습득하고 신체적 능력을 향상시키는 것뿐만 아니라 그들의 성격, 행동, 가치관, 대인관계 등에 긍정적인 영향을 주도록 하는 것이 우리나라가 지향하는 전인교육의 ... 또한 삼성전기 수원사업장, 삼성디지털시티 수원사업장, 삼성전자 로지텍과 삼성미래기술 캠퍼스가 위치해 있다. ... 삼성전자 외에도 삼성 계열사의 회사도 함께 위치해있지만 삼성전자의 규모가 큰 편이다.
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.03.10
  • 한글파일 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각
    기업이 지식근로자를 잘 활용할 수 있는 방안 제일모직은 1954년 삼성그룹의 모기업으로 설립되어서 삼성그룹을 전 세계적인 회사로 발전시키는 기반이 되었다. ... 정보를 나름대로 해석하고 이를 활용하여 부가가치를 창출할 수 있는 노동자를 의미한다. ... 성장시키는 리더는 무엇이 다른가), 한겨레출판사, 2022.11.23. - 이찬, 산업인력개발론, 교육과학사, 2009.02.05. 1) 이재규, 지식근로자 (피터 드러커의 인간관)
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 한글파일 스티브잡스의 명언 50 독후감
    하지만 그것은 그저 편리하기만 하지, 소비자들에게 어떤 가치관도 제시하지 않는다. ... 삼성전자가 전 세계 스마트폰 점유율에서 애플과 맞먹는다고 해도 애플이 가진 브랜드 가치를 절대 뛰어넘지는 못한다. ... 이건희 회장은 삼성전자를 세계 최고의 회사로 만들었다. 삼성전자가 대단한 회사긴 하지만 가만 생각해보면 별 거 없는 회사다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 한글파일 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.
    이는 사회 구조와 문화의 변화를 초래하며, 새로운 가치관과 윤리적인 문제에 대한 논의가 필요합니다. 4차 산업혁명은 우리의 일상과 경제, 사회 구조에 큰 변화를 가져올 것으로 예상됩니다 ... 산업 혁신과 기술 발전을 효과적으로 수용하고, 이를 통해 사회적 가치를 창출하는 방향으로 나아가는 것이 필요합니다. 2. ... 삼성전자: 삼성전자는 4차 산업혁명의 주요 트렌드인 인공지능(AI)과 사물인터넷(IoT) 기술을 적극적으로 적용하고 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 한글파일 지적재산권법 ) 1. 특허 괴물(Patent Troll, NPE)이란 무엇인지 설명하고 만일 삼성전자가 개인 발명가에 의한 소송을 제기 당하면 개인 발명가는 특허 괴물로 볼 수 있는가 할인자료
    이렇게 개발된 기술은 단순히 제품을 제조하고 판매하는데 활용하는 것으로 그쳐서는 안 되고, 하나의 지식 재산적인 가치를 보호받기 위하여 특허를 획득해야 한다. ... 따라서 자신이 무언가를 완성하였을 경우 가치로서 보호받고, 널리 알릴 수 있도록 특허를 등록하는 것은 필수적으로 진행해야 할 순서일 것이다. 참고문헌 유제준, (2009). ... 만일 심사관이 판단할 때 ‘신규 사항;을 추가하거나 새로운 거절 사유가 있다고 판단할 경우에는 최후 거절이 유통 지를 출원인에게 통지하게 된다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.20
  • 한글파일 최고가 되려면 최고에게 배워라
    삼성전자보다 스마트 폰 글로벌 시장 점유율이 낮은 애플의 시가 총액이 삼성전자를 압도하는 건 브랜드 가치의 격차를 반영한 것이다. ... 가치관 경영 - 가치관 경영이란 기업이 설정한 가치관을 구성원들이 자신의 신념으로 받아들여 업무 활동을 할 때 그 가치관대로 하게끔 하는 것이다. ... 가치관 경영을 하면 이때 어려움을 극복하는 힘이 생긴다. 그리고 요즘 고객은 같은 값이면 좋은 가치관을 지닌 회사의 제품을 구입한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01
  • 파워포인트파일 글로벌병원,존스홉킨스 병원,미국메이요클리닉,삼성병원,삼성서울병원의경쟁력,해외진출전략
    검사예약 모바일 서비스 환자중심의 선도병원 SNS 마케팅 2011 메디컬 코리아 4 년 연속대상 전국 종합병원 의료평가 중 유일하게 全부분 A 등급 획득 환태평양지역 유일의 미국 백악관 ... 안 우월하고 차별적인 가치제안 언어 , 가치 , 추상적인 것 4p + 서비스 3p Product 제품 price 가격 place 유통 promotion 촉진 + People 사람 physical ... People 유형 서비스 과정 서비스 공급자 삼성서울병원의 글로벌 경쟁력 3 -2 종 P P Process - 암병원 : 당일 진료 , 당일 검사라는 원스톱 서비스를 핵심서비스 가치
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 워드파일 소비자 의사결정 단계에 영향을 미치는 효과적인 마케팅 믹스 제시 및 사례조사
    우선, 판매 촉진 전략에서의 미니멀리즘 전략은 애플의 정세성인 깔끔함과 단순함으로 최소화하자는 미니멀리즘 가치관을 경영원칙으로 삼은 것이다. ... 정보 탐색 광고 사례) 정보탐색 단계와 동일하게 삼성전자의 비스 포크 홈 가전제품을 사례로 들 수 있다. ... 판매촉진 전략: 삼성전자가 “가전을 나 답게” 라는 철학을 담아 개인의 취향과 라이프스타일을 반영한 맞춤형 가전제품이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.18
  • 워드파일 문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해
    셋째로 가치 체계(Value structure)란 가치관과 세계관, 직업관, 라이프스타일, 가치 태도 등을 포괄적으로 가리키는 개념이다. ... 여섯째로 미학(Aesthetiecs)이란, 특정한 문화가 보여주는 음악, 무용, 미술, 연극, 공예 등 유형 및 무형적 사물과 감각에 대한 가치관을 가리킨다. 3. ... 참고문헌 중앙일보, 삼성SDC/SDIG 이문화 관리 성공사례, 2020.2.23. Richard M. Steers(외), 이문화관리, 한티미디어, 2019
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 한글파일 문화기술과 사회변동 중간 9~15강 수업내용 타이핑
    - 일명 이건희 폰으로 불리는 조약돌 모양의 휴대폰 - 서양인들의 손에도 제품이 잘 쥐어질 수 있도록 크키를 조금 더 키움 - 가치혁신 이론을 현장에 도입해 성공한 대표적 사례 - ... 초박막 액정표시장치(TFT-LCD)를 휴대폰에 달기로 결정 -> 소비자가 원하는 것이 먼저, 기술문제는 나중이라는 가치혁신적 명제를 붙잡고 개발팀은 끝까지 이 문제를 해결함. - ... - 텔레바이저(Televisor)라는 시스템을 개발해 컬러를 표현하며 삼원색을 이용한 세 개의 닙코프 디스크를 조합해 컬러 영상을 송출함 1953년 미국 RCA사에서 컬러 브라운관을
    시험자료 | 37페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.12.14
  • 파워포인트파일 삼성생명 윤리경영, 삼성생명, 삼성생명 사회공헌활동, 삼성생명 기업소개
    상생추구 핵심가치 윤 리 경 영 경영원칙 우리 삼성은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 『글로벌 초일류기업』을 지향한다. ... 가격과 거래조건 등에 관해서는 타사와 협의하거나 정보조사를 하지 않는다. 3. 회사의 경영자산을 외부에 누설하거나 부당하게 이용하지 않는다. 4. ... 성과를 아우르는 통합보고서를 발간하고 있으며, 이를 통해 기업의 모든 이해관계자와 함께 경제, 정치, 사회, 환경적 가치를 창출하고, 함께 성장해 가기 위한 삼성생명의 의지를 대,
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 한글파일 (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여
    기업에서 공유가치는 조직 내에서 바람직한 행동을 제시하는 기본 규범이고 기업 구성원들이 공유하고 있는 가치관 및 신념을 의미한다. ... 새로운 전략의 수행을 위해서는 기존 문화와 다른 가치관, 행동양식, 직업 방식 등을 필요로 하는 경우 새로운 전략의 수립만으로는 오랜 시간을 걸쳐서 형성된 기업문화를 단시간에 변화시킬 ... 참고문헌 - 박종준, 삼성전자 ‘3년 연속’기업 경영평가 1위 현대차 네이버 ‘톱3’, 글로벌경제신문, 2022.05.18. - (사)한국기업교육학회, HRD 용어사전, ㈜중앙경제,
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
  • 워드파일 A+ 자료 최근 반도체 공급 부족 사태를 통해 본 글로벌 반도체 산업구조의 특성 및 향후 반도체 산업 트렌드에 대한 고찰
    그는 "유럽이 반도체 증산에 힘을 쏟으면서 대만처럼 같은 가치관을 가진 파트너와 협력을 원하고 있다"며 반도체 기술은 안전보장 문제이기에 EU 디지털 어젠다는 가치관을 공유하는 상대와 ... 웨이안드 총국장은 EU와 대만이 가치관을 공유하는 민주주의 체제이며 반도체 산업에 관해서도 최적의 파트너라며 EU 역내에 투자를 촉구했다. ... 이 같은 사실이 삼성전자가 M&A에서 신중 행보를 보일 수밖에 없는 이유로 거론된다.​​ ​
    리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.06.18
  • 워드파일 2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    새로운 가치관 및 패러다임의 변화 상호 이익의 창출 수직적 사회문제의 해결 사회적 갈등의 심화 삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은? ... 문제성 전통성 선동성 인성 창업자인 이병철 회장의 경영 가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는? ... 존 케인즈 앨빈 토플러 피터 드러커 아담 스민스 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인() 산업에 주목하였다. ()에 들어갈 말은?
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 한글파일 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    필연적으로 다른 가치관과 이해관계 등을 가진 수많은 사람들이 모인 조직 역시 마찬가지이다. ... 이들 세대는 이직을 두려워하지 않으며 본인의 가치관에 기업이 제대로 부합하지 못한다고 생각한다면 과감하게 사직서를 제출하기도 한다. ... 직급의 높낮이나 직무에 따라서 그 사람의 가치가 달라지는 것은 아니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 워드파일 사례연구 [삼성전자의 반도체 사업
    혁신에 대한 의지를 전사적으로 전달하였을 뿐만 아니라 이러한 가치관을 솔선수범하여 실천하였다. ... 삼성전자가 반도체 사업에서 성공한 이유 1) 삼성전자의 위상 삼성전자는 시가 총액으로 따졌을 때 글로벌 1000대 기업에 언제나 이름을 올리고 있는 대기업으로, 삼성그룹을 대표하는 ... 삼성전자가 이처럼 글로벌 기업으로 성장할 수 있었던 기본적인 근간은 바로 삼성전자 반도체 사업부의 성장에 있었던 것으로 평가할 수 있는데, 삼성전자 반도체 사업이 창출해내는 매출 -
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.01
  • 한글파일 신라호텔의 서비스 전략
    현재의 신라호텔은 국가에서 운영하던 영빈관 건물을 삼성그룹이 맡아 호텔로 개축하였으며, 1979년에 현재의 주황색 건물을 새로 지어 개관하였다. ... 신라호텔의 미션/비젼 및 전략체계 (핵심가치) 3. 사업 분석 4. SWOT분석 5. 신라호텔의 서비스 6. 결론 1. 회사 소개 신라호텔은 삼성그룹에 속한 그룹이다. ... 핵심 가치는 다음과 같다. 3.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.09.19
  • 파워포인트파일 LG전자조직간관계,LG전자소개,자원의존관점,제도화관점
    임직원은 정직과 공정의 신념으로 LG 인으로서의 올바른 가치관을 확립하고 , 끊임없는 자기계발과 공정한 직무수행을 통해 주어진 사명을 완수한다 . ... idxno=5942 WALL STREET JOURNAL (Rivals Samsung, LG find common ground / Evan Ramstad ) h ... 제도적인 환경 이란 고객 , 투자자 , 협회 , 이사회 , 정부 , 협력 기업들과 같은 이해관계자의 규범과 가치로 구성된다 .
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
  • 한글파일 [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 토론]-승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요
    예를들면, 위험한 사상이나 잘못된 신념, 가치관을 지닌 자들이 오로지 계량적으로 평가되는 시험이나 교육에서 높은 점수를 받아 합격하거나 승진하는 등의 일이 생기면 후에 이런 사람들이 ... 이미 삼성같은 대기업에서는 신입사원을 뽑는 방법으로 1단계에서는 삼성자체 시험인 GSAT같은 계량적인 요소가 들어가는 시험으로 선발하며, 후에 2단계에서는 정성적인 요소가 들어가는 ... 심사관이 누군가를 평가내리는 방법 중 정성적 방법과 계량적 방법이 무엇인지에 대해 다루기도 하겠다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11
  • 한글파일 권오현의 <초격차>, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략
    그러므로 당연히 그의 경영관이 고스란히 스며들어 있다. ‘초격차’는 후발 주자와의 차이를 결코 따라올 수 없을 만큼 크게 벌린다는 의미다. ... 권오현 -서울대학교 전기공학 학사 및 KAIST 석사 -미국 스탠퍼듣학교 전기공학 박사 -삼성 반도체총괄 사장, 삼성전자 대표이사 부회장, 삼성종합기술원 회장 역임 2. ... 저자는 이 중 지속력을 가장 중요한 가치로 본다. 기업은 일회적인 성공이 아니라 지속적인 성공이 불가피하게 요구되기 때문일 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
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