철학자 왕이 이상적인 통치자라고 주장하며, 지혜와 도덕성을 갖춘 리더가 사회를 이끌어야 한다고 강조했습니다.. ... 지배자들은 이상적인 국가를 유지하기 위해 철학적 지식과 도덕적 덕목을 갖추어야 합니다. 다음으로 수호자 계층은 국가의 안보와 질서 유지를 담당합니다. ... 현대 민주주의에서도 리더의 도덕성과 지혜는 중요한 덕목이며, 플라톤의 이상 사회 개념은 정치적 리더십에 대한 끊임없는 성찰을 필수적입니다.
다시 말하면 리더십은 어떤 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원의 자발적인 노력을 이끌어내기 위해 리더가 갖춰야 할 역량을 의미한다. ... 덕을 갖춘 사람이나 조직을 주변에서 따를 수밖에 없는 이유는 그 만큼 덕을 갖추기가 어렵기 때문이다. 기업은 우선 이윤을 잘 남겨야 한다. ... 개인 차원에서 훌륭한 리더가 되기 위한 노력을 하는 것과 동시에 조직 차원에서 전략적으로 육성해야 좋은 리더가 탄생할 수 있다.
도전을 피하는 사람은 리더라고 할 수 있다. 리더는 진취적이여야 하며 주도적으로 도전해야 한다. 수동적인 것이 아닌 능동적인 자세를 갖추고 있어야 진정한 리더라고 할 수 있다. ... 즉, 즉각적인 실행이야말로 리더의 중요한 덕목이라고 할 수 있는 것이다. 4. 리더는 미래에 초점을 맞춘다. 훌륭한 리더는 미래지향적이다. ... 또한 이러한 비전을 구성원들과 함께 공유할 수 있어야 한다. 5. 리더는 팀플레이어다. 리더는 다양한 사람들과 함께 팀웍을 발휘할 수 있어야 한다.
따라서 리더의 자리에 있을수록 겸손과 배려의 덕목을 갖추어야 한다. ... 따라서 조직원들 개개인의 자발적인 몰입과 헌신을 유도하는 동기부여 능력은 리더가 반드시 갖추어야 할 덕목이다. ... 조직 전체가 변화와 혁신에 주도적으로 참여해 경쟁력을 갖추도록 하는 것은 리더의 중요한 책임과 역할이다.
O 리더의 품성을 연구한 이론이 전통적 리더십 이론 중 행동론이다. X 통합적 리더십이란 솔선수범, 존중과 배려, 주도적인 임무수행 등이 발휘해야 할 중요한 덕목이다. ... 통합적 리더십이란 솔선수범, 존중과 배려, 주도적인 임무수행 등이 발휘해야 할 중요한 덕목이다. 답: X 10 코칭의 스킬 중 경청은 듣기별 수준이 존재한다. ... 다른 사람들을 셀프 리더로 만드는 것이 수퍼 리더십이며 이에 대한 중요한 수단은 임파워먼트로써 통제적응적인 평범한 부하를 탁월한 능력을 갖춘 사람으로 만드는 것이 임파워먼트이다. o
현대 사회에서의 진정한 군자란 어떠한 인격과 덕목을 갖춘 사람일까? 유교에서 군자는 이상적인 인격의 상징이다. ... 현대사회에서 진정한 군자란 어떠한 인격과 덕목을 갖춘 사람인지 생각해보자. 군자(君子)란? 군자는 어떤 사람일까? 군자는 크게 3가지 의미로 구분되어 사용된다. 1. ... 그래서 진정한 군자라면 자신의 감정을 잘 다스려야 한다고 생각한다. 이 외에도 많은 군자가 가져야 할 자세와 인격, 덕목은 수없이 많다.
실로 리더가 갖추어야 할 덕목이 어떠한 것이지 진지하게 느끼게 하는 부분이다. 김인식 감독은 누구보다 겸손한 감독이다. ... 김인식 감독은 이번 대회를 통해 리더가 갖춰야 할 겸손, 인내, 믿음, 판단력 등 모든 것을 보여주었다. ... 사람과 사람을 이어주는 리더십, 인내와 겸양의 미덕, 승부처마다 빛난 탁월한 판단과 배짱은 우리가 한번쯤 눈여겨 보아야 할 덕목들이다.
그 외에도 리더라면 역경과 좌절에서 회복하기 위해 리더로서 어떤 자세를 가져야 하는지, 어떤 덕목을 갖추게 될지 곰곰이 생각해볼 수 있다. 3부는 야망을 이루기 위한 첫 단계인 백악관에 ... 이 장을 통해 어떤 리더를 세워야 하는지, 어떤 리더가리더인지 등 저자가 연구하는 리더 연구의 진수를 맛볼 수 있다. ... 역경 속 그들의 리더십은 결국 미국이라는 나라를 튼튼하게 하는 계기가 되었다. 3부에서는 리더가 한 시대를 만드는가, 시대가 리더를 부르는가에 대한 질문에 대한 답이라고 할 수 있다
서론 리더십은 일반적으로 리더에게 요구되는 덕목으로 알려져 있다. 이는 사실이지만, 동시에 기업에서 인재를 가려낼 때 빠지지 않는 평가항목 중 하나에 속한다. ... 리더는 높은 성취동기를 바탕으로 구성원들의 잠재력을 파악하고 이해하여 목표달성을 유도하는 추진력을 갖추어야 한다. ... 리더의 자질과 리더십 향상 방법 바람직한 리더가 되기 위해 갖추어야 할 조건은 매우 다양하지만, 개인적으로 가장 중요하다고 생각하는 조건 세 가지는 아래와 같다.
물론 현시대의 리더는 민주적인 방식으로 구성원을 이끌어간다는 점에서 과거의 군주와 차이 있으나, 마키아벨리가 『군주론』에서 언급했던 군주가 갖춰야 할 덕목들은 현재의 리더들이 본받아야 ... 두 번째 부분에 해당하는 12장~14장은 군대의 종류와 군주가 군대와 전쟁에 대해 갖춰야 할 덕목에 관하여 서술하고 있다. ... 『군주론』을 읽다 보면 마키아벨리가 주제와 관련된 과거의 인물이나 사건에 대한 예를 언급한 후 이를 분석하고 그 속에서 배워야 할 덕목을 서술하고 있음을 알 수 있다.
이러한 리더십의 행동덕목은 인성 기반의 지식에 기민하고 가치를 판단할 수 있는 감각과 복잡한 상황과 문제에 대한 해결 능력을 갖춰야 한다. ... 동시에 긍정적인 비판을 수용하고 조직구성원에게 동기부여를 함으로써 잠재성을 끌어낼 수 있는 능력 또한 갖춰야 할 것이다. ... 필요 자질을 모두 갖춘 것을 뜻한 것은 아니기 때문에 리더의 자기계발을 위한 노력이 여러 학자들에 의해서 강조되어 왔음은 부정할 수 없다.
다양한 교육학과목(교육심리학, 교육철학, 교육역사학, 교육공학 등등)을 들으며 교육이 무엇보다도 가장 중요한 청소년지도사가 갖추어야 할 덕목이라는 생각이 듭니다. ... 본론 청소년 지도사가 갖추어야 할 리더십의 유형에 대해서 생각해 보고 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 ... 둘째, 교육자로서의 리더십: 리더십은 지식과 지도력을 갖춘 교육자서의 역량이 필요합니다.
최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 슈퍼리더십3) 변혁적 리더십4) 서번트 리더십9. ... 1) 다혈질2) 휴식3) 튼튼한 기초지식4) 호기심4. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재2) 냉소적인 인간형은 결코 성공할 수 없다3) 한번 해보기는 해봤어?4) 팀워크만을 중시한다.6.
이 책에서 제시하는 정석적인 리더는 업무에 있어서 면밀하고 불만도 들어주고 업무 차원을 넘어서 인간적인 관심도 주어야 한다. ... 실리콘밸리의 팀장들 독후감 실리콘밸리면 세계 유수의 첨단 기업이 모여 있는 곳인데 그 곳에 있는 관리자, 실무자는 어떤 역량을 갖추고 있을까 주목을 하면서 책을 읽었다. ... 저자는 상사는 감정노동도 당할 줄 알아야 한다고 했다. 실리콘밸리의 세계적인 기업들도 이걸 당연한 덕목으로 여기고 있다니 동서양을 넘어서 회사는 다 마찬가지라는 생각도 들었다.
반면에 그릇이 큰 사람은 3가지 덕목을 두루 갖추었을 뿐만 아니라 개방적이고 진취적이며 포용성이 있다. 추가적으로 리더로 성장할 그릇이 있는 사람은 ‘지혜’를 찾는 사람이다. ... 리더로 성장할 사람은 두 가지를 갖추어야 한다. 하나능력’이고, 또 하나는 성장하기 위한 ‘그릇’이다. ... 필자는 끝으로 리더의 덕목에 대해 노자의 도덕경에 나오는 ‘상선약수’를 제시한다.
이러한 상황에서 조직을 하나로 모아서 조직이 달성하고자 하는 방향으로 이끌 리더라는 구심점이 필요한 것이다. 또한, 자기 철학의 리더십을 갖춘 리더가 필요합니다. ... 오늘날과 같은 불확실성 시대는 새로운 것에 도전하는 용기를 갖추고 위기를 대처할 수 있는 리더가 필요한 때라고 할 수 있습니다. ... 결론 21 세기 새로운 시대, 새로운 노동자를 이끌 리더의 새로운 덕목은 무엇인가? 변화된 시대에 맞는 새로운 비전을 제시할 수 있는 리더가 필요하다.
리더에게 가장 중요한 덕목인 솔선수범과 자기희생의 역할을 한다. (2) 셀프 리더십 자기 스스로 자신의 인생의 방향을 설정하고 자신에게 주어진 일에 최선을 다하는 자기 경영마인드이다 ... 슈퍼리더십 이론에서 조직 리더의 역할은 조직구성원 개개인에게 셀프리더십을 갖출 수 있도록 가르치고 이끄는 것이다. ... 다시 말해, 슈퍼리더십이란 조직구성원 개개인을 스스로 리드하고 관리할 수 있는 능력을 갖춘 인재로 양성하는 행위 또는 과정인 것이다.
갖추어야 할 통상의 덕목 및 리더가 그 그룹을 구성하는 소속 멤버들에게 미치는 영향을 통칭하여 가리키는 경우가 많다. ... 뿐만 아니라 지속적으로 자신의 리더십에 대해서 고찰하고 자신이 어떠한 그룹을 이끄는 리더로서 갖추어야 할 덕목을 모두 보유하고 있는지 고민하며 리더십을 계속적으로 개발하려는 노력을 ... 자연스럽게 그에 감화되어 리더를 따를 수 있도록 하는 영향력을 갖고 있어야 하기 때문이다.
따라서 청소년지도자로서 갖추어야 할 덕목으로는 첫째, 도덕성 둘째, 전문성 셋째, 사명감 넷째, 성실성 다섯째, 책임감 여섯째, 배려심 일곱째, 봉사정신 여덟째, 리더십 아홉째, 창의성 ... 즉, 청소년지도사는 청소년 분야에 있어서 전문지식을 갖추고 있어야 한다는 것이다. ... 또한 나 자신만 생각하지 않고 다른 사람에게 도움이 되는 일을 하는 것이 진정한 의미의 리더라는 것을 깨달았다. 그래서 앞으로 나도 그런 훌륭한 어른이 되도록 노력할 것이다.
