"대표관료제의 장단점" 검색결과 141-160 / 1,738건

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  사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오 (사회복지행정론)

  위에서 논의한 바와 같이 사회복지조직론은 다양하며, 각각의 이론마다 장단점이 있으며, 복잡한 사회복지 현장에서 하나의 이론을 적용하는 것은 불가능하다고 할 수 있다.제가 사회복지단체의 ... 관리자가 된다면 먼저 사회복지현장을 파악하고 조직과 사회복지 담당 구성원의 장단점을 분석한 후 그에 맞는 조직체계를 구축할 것이다. ... 사회복지조직론의 유형과 특성 다양한 조직 이론 중 대표적인 이론을 몇 가지 살펴보면 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26

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  [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)

  학교의 이중구조적 특성은 관료제적 성격과 전문적 성격으로 나눠볼 수 있다. ... 이는 학교조직의 관료제적 성격을 잘 나타내는 것으로 볼 수 있다. 특히 가장 기억에 남는 것은 학교 내에서 명 ... 관료제적 성격은 학교의 행정적인 부분에서 많이 나타나고, 전문적 성격은 선생님들의 교육활동에서 주로 나타난다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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  진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

  행위별 상대가치란 서비스 본래의 특성을 말하며, 환산지수는 외부가격 상승요인으로 물가 상승률을 고려하여 국민건강보험공단 이사장과 병·의원계 대표들이 1년마다 계약을 맺어 결정한다. ... 치료의 종류와 기술수가제는 의료기관끼리 경쟁을 하는 자유경쟁체제의 성격을 가짐 → 때문에 많은 환자를 유지하기 위해 → 고급의료기술을 도입하려 한다. ② 단점 - 불필요한 검사 · ... 따라서 간호가 행해지는 여러 현장, 즉 병원, 지역사회, 산업장 등에서 간호인력에게 요구하는 오랜시간을 필요로 하는 지식, 기술, 위험성 감수, 판단력 등에 대한 전문성을 인정받을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.23

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  사회복지행정론) 사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오.

  사회복지행정의 대표적인 이론 1) 관료제 이론고 사회복지조직은 서비스를 전달하는 과정에서 사회복지사와 클라이언트와의 관계를 중시하기 때문에 관료제의 적용이 비교과적이라는 한계를 가지고 ... 관료제 문화가 일반적인 상황에서 권력은 이 문화를 이끌어 나가는 핵심적인 특징이라고 생각한다. 우리는 팀장제도를 통해서 일을 수행하고 있다. ... 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다. 그렇기 때문에 이러한 관료제 이론을 통해서 조직의 업무시스템이 이루어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  여러분이 사회복지기관을 운영할 경우 사회복지조직의 구조 중 어떠한 형태가 가장 효율적이라 생각하는가. 그 이유와 타당성을 토론해 봅시다

  그러나 대표적 휴먼서비스 조직인 사회복지조직은 외부환경 변화에 민감하게 반응할 필요가 있기 때문에 많은 학자들은 관료제 조직유형이 사회복지조직에 맞지 않는다는 것에 동의하고 있다. ... 관료제 우리나라 대다수 사회복지조직은 아직까지 관료제 유형을 가지고 있다고 생각한다. ... 또한 사회복지조직은 동료간 협력, 클라이언트와의 라포관계 형성이 무엇보다 중요하다는 점에서 관료제는 사회복지조직과는 맞지 않는다고 생각한다. 2.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.22

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  사회복지행정론 ) 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달 체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅시다.

  하지만 수직적이고 관료적인 조직의 성향이 강하기 때문에 새로운 욕구와 변화에 대해 신속하고 탄력적으로 대응하지 못한다는 단점을 가진다. (3) 민간 전달체계(민간부문)의 장단점 민간 ... 본론 (1) 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요 원칙 (2) 공공 전달 체계의 장단점 (3) 민간 전달 체계의 장단점 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. ... 공공 전달체계의 장단점을 정리해보고자 한다. 2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.06

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  건강보험론

  프랑스를 대표적으로 예로 들 수 있다. ... 장점: 의료기관 선택권이 최대한 보장되나, 단점으로는 피보험자가 진료비를 선 지불해야 하는 점이 있다. 2) 제3자 지불제형(직접서비스형) 건강보험 의료기관에서 진료비를 보험자에게 ... 건강보험의 3가지 유형에 대해 설명하시오. (4장 참고) (10점) 1, 건강보험 유형 건강보험은 여러 유형으로 구분될 수 있으며, 각 유형은 다양한 장단점을 가지고 있다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  A+ 건국대 한국행정의 이해 정리

  관료제의 권위는 어디서 오는가? ... 관료제의 위험 형식적 합리성에 의한 지배, (2) 전문적 관료인에 의한 배타적 지배 - 피지배자에 대한 비인간적 지배 - 외부 (비)전문가의 관여에 대한 배타적 관행 - 시민과 관료제의 ... 관료제가 갖고 있는 권위(력)의 원천 4. 우리사회에서 관료적 권위주의가 위기인 이유 5.

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

  공무원 임용원리 5가지 - 엽관주의 - 실적주의 - 대표관료제 - 균형인사정책 - 직업공무원제 (엽실대균직 : 옆실에 대균이 직빵이다.) ( 예산과 재정관리) ① 예산과 배분에 관한 ... 관료제란? ... 조건이 충족되기 때문에 반드시 정부의 조직일 필요는 없고, 대기업이나 종합대학교 등의 조직도 관료제임. ② 기능구조와점 ?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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  [전통적 조직] 라인조직, 라인-스탭조직, 기능별 조직, 사업부제조직, 매트릭스조직의 장단점

  [전통적 조직] 라인조직, 라인-스탭조직, 기능별 조직, 사업부제조직, 매트릭스조직의 장단점 목차 전통적 조직 I. 라인조직 II. 라인-스탭조직 III. 기능별 조직 1. ... 사업부제 조직 사업부제 조직(divisional organization)은 분권적 조직의 대표적인 것으로서, 기업의 대규모화와 다각화에 따른 조직구조이며, 현대적 대기업의 활성화를 ... 단점 IV. 사업부제 조직 1. 장점 2. 단점 V. 매트릭스 조직(행렬조직) 1. 장점 2. 단점 * 참고문헌 전통적 조직 I.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  해피캠퍼스 사회복지행정론

  이 모형은 다른 이론의 장단점을 아우르고 있지만 조직 내 갈등을 지나치게 강조하고 있다는 비판이 있다. ... 다음으로는 관료주비사회조직과 같은 관료제적 사고와 행동방식을 갖는 것은 바람직하지 않다고 생각한다. ... 따라서 잘 짜인 관료제 보다는 상호 동료의식에 기반한 관계를 형성하는 것이 우선이라고 판단된다. Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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  19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

  - 막스 베버 : 관료제 : 장점 : 전문, 구조, 예측가능성, 안정성, 합리성, 민주성 단점 : 형식주의, 권한 축적, 책임의 분산, 의사결정의 지연, 변화에 대한 저항 3. ... - 인재선발보다는 경영환경의 변화에 적응하기 위한 능력개발에 주목 ① 인적자원관리는 경영전략과의 통합적인 관점 ② 조직구조와 적합한 인적자원의 효율적인 관리대상 - 기능적, 사업부제, ... 14가지 일반원칙 (분업, 권한ㆍ책임, 규율, 명령일원화, 지휘통일, 전체 이익 우선, 보상, 권한집중화, 위계서열, 질서, 공정성, 정년보장, 자발성, 단결의 원칙) 2-3 관료제론

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

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  사회복지행정론

  그리고 모든 활 동을 통합하고 상호 조정 하므로써 정해진 규칙과 명령에 따라 일이 이루어지고 있는 가를 확인하는 일을 하며 통제한다. 3)Weber의 관료제론 ① 개요: 관료제는 조직의 ... 사회복지 행정론 고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지 조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 (1)고전이론 (2)인간관계이론 (3)사회복지조직에 ... 관료제의 특징 순기능 역기능 분업과 전문화 전문성 향상 권태감 누적 몰인정성 합리성 증진 사기 저하 권위의 위계 순응과 원할한 조정 의사 소통 장애 규정과 규칙 계속성과 통일성 확보

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.02 | 수정일 2020.08.25

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  (현대의서양문화)권력과 진리의 문제에서 니체와 푸코의 유사점에 대해 서술하시오

  팀장제도에는 한 팀을 이끌고 효율적인 업무를 할 수 있다는 대표적인 장점이 있지만 그에 따른 단점도 존재한다. (2) 팀장제도 단점 - 수직관계의 직위체계 팀장제도의 단점은 팀장의 ... 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다. 그렇기 때문에 이러한 관료제 이론을 통해서 조직의 업무시스템이 이루어지고 있다. ... 즉, 관료제 이론에 의해서 수평적인 관계가 아닌 수직적인 관계에서 업무가 이루어지고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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  [인력개발과활용 A+ 받은과제] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

  저는 이 공부를 하면서 여러 기업들의 경영방식을 돌아보니 한 가지 이론을 적용하기보다, 두 가지 이론의 장단점을 분석하여 적절히 배합 적용을 하여 운영 된다고 느꼈습니다. ... 예를 들어, 지나친 권리를 요구하며 경영에 치명타를 입히는 노사갈등 등이 있다. 4) 각 이론의 장단점을 바탕으로 바람직한 인력 운영방안 저는 두 가지 이론 모두 적절하게 배합하여 ... 입각하여 노동자들의 자유와 자율을 인정하고 존중하는 경영을 펼친다면, 부하직원들은 업무에 보다 적극적이고 창의성 있게 참여하게 될 것이라고 한다. 3) 각 기법(이론)의 비교분석, 장단점

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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  [공기업과 공사공동기업] 공기업의 의의와 존재이유, 공기업의 장단점, 독립채산제

  공기업의 장단점 공기업은 사기업에 비하여 여러 가지의 장 ? 단점을 가지고 있다. 그 장 ? ... 부여받을 수 있다. - 조세나 공과금에서 세제상의 특혜를 받을 수 있다. 2) 단점 - 관료화되어 재량권이 결여되기 쉽고 능률인 저하되기 쉽다. - 구성원이 공무원 신분으로 승진, ... 공기업의 장단점 1. 장점 2. 단점 III. 독립채산제도 1. 독립채산제의 의의 2. 독립채산제의 원칙 * 참고문헌 공기업과 공사공동기업 I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  공무원 채용과정에서 취약계층을 배려한 대표관료제를 확대하고, 현실 직무요소를 반영하는 채용시험제도를 도입 및 확대할 필요가 있다. ... 앞서 봤듯이 엽관제와 실적제는 각자의 장단점이 존재하기 때문에 인사제도를 하나로 통일 하기보다는 각 제도간의 적절한 상호조화가 필요하다. ... 공직 임용의 대표적 기준 요소로는 크게 정치적 관계와 객관적 능력, 두 가지 요소를 들 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  최근 우리사회는 과거 전통적 의미의 가족 구조와 다른 다양한 형태의 가족구조가 형성되고 있다

  관료제의 단점 ① 창의성 무시 지나친 위계 질서의 강조로 절차와 규정에 얽매여 개인의 창의성을 살리기가 어렵다. ... 관료제 이론을 설명하고 관료제 의 특징은 어떤 것이 있는지 토론. ... 관료제의 장점 ① 효율적 처리 관료제의 첫 번째 장점은 업무를 효율적으로 신속하게 처리한다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.05

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  지역사회간호학실습 - 국내 외 보건의료체계 및 정책이해

  의료서비스 질 ++ + - 의료서비스의 포괄성 - ++ ++ 의료 균등 - ++ ++ 선택의 자유 ++ + - 형평성 - ++ ++ 의료비 절감 - ++ ++ 보건의료체계 유형별 장단점 ... 정책과정 - 정책의제 형성과정 : 사회문제의 정책화, 정책문제 선정 2. ... - 관료 및 행정체계의 복잡성(대규모 보건의료조직) - 의료수준이나 열의가 상대적으로 낮음(의사에 대한 인센티브 결여) ③ 사회주의형 - 모든 국민에 대하여 의료자원(의료기관 의료인

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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  일반적으로 의료보장제도는 사회보험방식(SHI), 국민보건서비스방식(NHS), 국민건강보험방식(NHI) 3가지가 있다. 각 방식의 특징, 장단점

  통합주의로 인하여 조직과 규모가 커짐에 따라서 유연성이 떨어지며 관료제적인 병폐가 부각될 수 있다. Ⅲ. ... 국가는 독일, 프랑스 등 2) 장단점 (1) 장점 가. ... 국가는 영국, 스웨덴 등 2) 장단점 (1) 장점 가.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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