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"노사갈등 해결방안" 검색결과 261-280 / 2,995건

  • 한글파일 행정발달과정에서 시장실패와 정부실패 원인을 살펴보고 공공부문에서 생산성 도입의 문제점과 개선방안을 논하시오.
    예) 의료보험 민영화시 고령자나 질병이 있는 국민의 서비스가입 거부 4) 안정성 노사갈등격화로 인해 서비스가 중단될시 독점서비스는 대체재가 없어 국민전체가 서비스를 이용하지 못하는 ... 해결방안 1) 공공부문 민영화정책은 우선적으로 적절한 대상기업을 선정해야 한다. ... 공공부문에서의 생산성 도입의 문제점과 해결방안(공기업 민영화를 중심으로) 정부실패(공공부문에서의 효율성저하)를 해결하기 위해 정부는 민간의 기술력 및 생산성 을 도입하여 이 문제 를
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 한글파일 (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.
    조성재 외, 「한국 노사관계 시스템 진단과 발전 방향 모색」, 『한국노동연구원』, 2013. 1) 이영면, 「기업경쟁력 강화를 위한 이해공유 노사관계의 의미와 실천방안」, 『한국경영학회 ... 출처 및 참고문헌 이영면, 「기업경쟁력 강화를 위한 이해공유 노사관계의 의미와 실천방안」, 『한국경영학회』, 제22권 4호, 121?149, 2018. ... , 비정규직, 기업의 아웃소싱(outsourcing) 등 이중 노동시장 문제와 그와 관련된 소모적인 갈등을 특징으로 한다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23
  • 한글파일 경영 = 노사관계론 = 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    단체교섭으로 인한 갈등 조정이 가능한 민주적 노사관계가 그 형태이다. ... 가장 첫 번째로 공개 갈등형이다. ... 이때 발생한 노사관계 문제는 기업과 노동자 공동의 책임으로 해결해나간다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.03.09
  • 한글파일 인간과 가치 탐색 중간 보고서, 송곳으로 보는 사회 현안
    둘러싼 상황 (1) 노동자가 겪고 있는 문제 그러면 왜, 노사갈등과 같은 경영자와 노동연합 사이의 갈등이 발생할 수밖에 없는 것일까? ... 일종의 끝없는 욕심을 부림으로써 많은 문제가 도래하였는데, 아직 그에 대한 해결 방안을 찾지는 못한, 아니 실현하지 못한 사회가 현대 사회이다. ... 이 문제들을 해결 하지 못한다면, 대한민국은 점차 경제적으로 많은 문제가 생길 수 있을 것이다. 정부는 책임감을 가지고 이러한 문제들을 해결해야 할 것이다. 3.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 한글파일 대림그룹 면접 후기
    회사와 노사와의 갈등을 어떻게 해결해 나가야하는가? 그리고 자기소개서에 있는 궁금하신 내용 2개정도 물어 보십니다. 한 명당 4개정도의 질문을 받았습니다. ... 저는 주제와 관련된 사항을 예시로 꺼냈고 방안으로 설득력을 높였습니다. 처음 발언이 나오자 지원자들은 알아서 말을 하시니 걱정 안하셔도 됩니다. ... 토의 막바지에 면접관님께서 한사람이 종합해서 주제에 대한 방안을 말씀해달라고 하십니다. 아니면 돌아가면서 최종 발언 후 끝내도 된다고도 해요.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 워드파일 <노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    노사협력: 근로자와 사업주 간의 협력과 의사소통을 강화하여 노사 간의 갈등을 예방하고 고용환경을 개선하는 것을 목표로 한다. ... 위한 소득보장 2) 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 고용정책 3) 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 또 다른 해결방안 Ⅲ.결론 Ⅳ. ... ▶ 주제: 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1) 빈곤노인의 경제적 지원을
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 파워포인트파일 대한항공 조직행동이론 분석
    조직 내부의 문제점 – 갈등 권력 집단 해결방안 문제점 해결방안 04 . 3. 내국인 조종사와 외국인 조종사 간의 집단 w} ... 문제 해결방안 조직 내부의 문제점 – 갈등 권력 집단 해결방안 대한항공 선정이유와 기업소개 01 . ... 이러한 내부 집단간 갈등은 기능적이지 못하며 , 기업의 성과를 저해하는 원인이 된다 . 조직 내부의 문제점 – 갈등 권력 집단 문제점 해결방안 04 . 1.
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16
  • 한글파일 노사관계론 = 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    노사관계 질적 노사관계 첫 번째로 공개 갈등형이다. ... "한국의 노사관계 개혁방안" VOL.- NO.- (2003) ... 제2차 세계대전 이전의 노사관계나 개도국의 노사관계에서 찾아볼 수 있는 형태로 노동조합과 기업 모두 한 치의 양보도 없이 대립하는데, 의견 차이를 좁히지 않아 문제 해결이 어려워진다
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.06
  • 워드파일 조직개발에 대하여 설명하시오.
    제 3자 개입법은 과정 자문법과 비슷하지만 갈등이론에 바탕을 두어 고안된 기법으로 제 3자의 조정을 통해 조직 내부에서 도출된 갈등 문제를 해결하려는 기법이다. ... 기술 구조적 기법은 직무설계, 총체적 품질관리, 과업 설계, 분화와 통합, 노사관계 등의 전반적인 조직 구조나 직무설계에 있어서의 변화를 유도한다. ... 조직대결 회합은 조직 내부의 여러 직위 및 계층으로부터 사람들을 구성하여 조직의 건강도를 파악함으로써 문제가 발견되면 신속히 개선방안을 고안해내는 기법이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 한글파일 [사회문제론] 본인이 관심있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적
    노사관계선진화도 일자리창출에 필수적인 정책 과제이다. 분배중심의 대립적인 노사관계가 고용과 능력개발중심의 노사파트너십으로 전환되어야 한다. 투명경영? ... 현재 복지지출을 확대하기 위해서는 복지 재원의 확충방안을 고민해야 한다. 이 문제는 복지정책의 추진여건, 기존 제도의 합리성과 효율성 등의 요인을 종합적으로 검토해야 한다. ... 소득불평등 문제해결을 위한 정책적?
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24
  • 한글파일 갈등관리과제-철도파업에 대하여
    노조민주화운동 시기: 철도민영화 반대 노조민주화를 추진하면서 노조활동의 주요 의제로 철도산업의 발정방안을 모색했다. ... 노사 합의가 이뤄지면 정부에 통합을 공동으로 건의하겠다는 의사를 밝혔다. 3. ... 노사관계제도 개혁 강제중재제도에 의하여 노동조합의 파업은 파업의 돌입과 함께 대부분 불법파업으로 전락한다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
  • 워드파일 사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.
    또한 임금인상에 따른 갈등을 완화하기 위해 노사 간의 우호적인 관계 형성 및 직장 내 상담 등을 활성화시키는 것도 방안이 될 수 있다. ... 해결방안 사회복지법에 있어 노동법과 교차되는 지점으로 해결방안을 제시할 수 있다. 우선 최저임금에 있어 문제점을 해결하기 위해 구조적 문제를 먼저 해결해야 한다. ... 더불어 해결방안을 제시함으로써 사회복지법에 있어 노동법이 어떠한 방향으로 개선되어야 하는지 살펴볼 수 있다. Ⅱ.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 한글파일 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    또 많은 사람이 지식근로자를 전문가라고 생각하는 경우가 많아 이는 문화적 갈등을 유발하기도 한다. ... 유한킴벌리는 노사 공동으로 제도 개발팀을 결성하여 그들의 직무수행 능력과 직무 만족도 향상에 초점을 맞춰 프로그램을 구성하였다. ... 여전히 지식근로자의 육성이 어렵고 그들을 통합하는 것이 너무도 어렵기에 이러한 공동체를 만들면 기업 내 신속한 문제해결과 전문적 스킬 개발, 우수한 인재 충원 및 유지의 좋은 역할을
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 파일확장자 [A+레포트]6월항쟁을 통해 본 한국 민주주의 성격
    의회와 정치 엘리트들은 사회의 갈등해결하기는커녕 부추기는 것처럼 보이기도 한다. ... 김혁래.(2005).국가권력과 NGO와의 사회적 갈등 해소방안.형사정책연구원 연구총서,(),11-185. 한국선거학회.(2011).한국 선거 60년 이론과 실제.오름. ... 하지만 항쟁은 여기서 끝나지 않고 시민사회의 본격적인 태동을 알리는 신호탄처럼 7월~9월 노사분규 기간동안 노동자 대투쟁이 일어나기도 하였다. 6.29선언의 핵심적인 내용은 다음과
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05 | 수정일 2024.04.09
  • 한글파일 세계시장에서 국내 자동차업계의 생존전략 분석
    뿐만 아니라 노사 간 또는 조직 내 갈등은 조직의 03 ... 도출된 생존 전략은 미래 자동차 기술에 대한 연구개발 투자 강화와 인력 양성, 고용안전망과 노사문제의 해결을 통한 기업 내부 환경 개선, 소비자에게 새로운 가치를 제공하는 혁신적 모빌리티 ... 모두 윈윈할 수 있는 방안을 모색해야 한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 한글파일 현대자동차 SWOT 분석
    이로 인한 수익으로 노사 갈등해결 할 수 있다. 하지만 저소득층에게 원성을 살 가능성이 크다. ... 노사 갈등의 문제점 6. ... 해결 방안으로는 이 전략을 통해 얻은 수익금을 사회 소외 계층을 위해 기부하고 적극 홍보하며 좋은 이미지로 거듭 날 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.21
  • 한글파일 [자기소개서] 금호석유화학-영업지원
    고객 핵심 니즈를 파악하고 적합한 해결방안을 제시하였습니다. C. ... 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어떻게 해결하셨는지 서술하십시오. ... 이 방안이 팀의 자율성을 확보하면서 재단의 지침도 준수할 수 있었기 때문입니다. C.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 한글파일 선택적 근로시간제
    일부에서는 노동시간 단축으로 인한 임금 감소 가능성을 지적하며, 정부의 노동시간 단축 가이드라인이 노사 갈등의 또 다른 원인이 될 것이라는 주장도 있다. ... 사례와 문제점 및 해결방향 2017년 한국얀센이라는 제약사는 한국 최초로 선택적 근로시간제를 도입했다. ... 아울러 사업주가 임금보전방안을 신고하지 않았을 경우 과태료를 부과하는 기준도 마련됐다.개정법에서는 3~6개월 단위 탄력근로제를 도입하는 기업은 임금보전방안을 마련해 고용노동부 장관에게
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28
  • 한글파일 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하시오
    특히 호봉제 중심의 연공급형 임금체계 하에서는 근속연수 증가에 따른 임금상승률이 기업의 인건비 부담을 가중시키고 있어 이를 해결하기 위한 방안으로 연봉제 확산이 추진되어 왔다. ... 하지만 일부 기업에서는 기존 호봉제와의 갈등 때문에 시행하지 못하고 있는 실정이다. ... 여섯째, 노사관계 개선에도 기여할 수 있다. 마지막으로, 현재 국내 대기업에서는 이미 많은 기업들이 연봉제를 실시하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 한글파일 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    둘째, 경영자는 조직 내 갈등을 극복하는 해결사 능력을 갖추고 조직의 조화를 위해 노사관계, 계약관계 등에 관한 문제에 관심을 갖아야 한다. ... 경영자는 책임감, 열정, 인내, 주도력을 바탕으로 종업원들과 함께 적극적인 과업을 수행할 수 있는 추진력이 필요하다. (2) 경영자는 기업 경영 문제의 체계적인 분석과 창의적으로 해결방안을 ... 방안을 제시할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14
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