"취업하기 가이드" 검색결과 1-20 / 2,342건

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  정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

  / 문학 제작 및 지원 / 악기연주 및 운동프로그램 지원 지역사회 거주 , 치료채활 등 통합지원 가족에 대한 정보제공과 교육 독립주거 준비모임 / 독립주거 가이드 및 성공 워크북 ... 위한 활동 검정고시 , 공무원준비 , 미술 , 자격증 준비 , 컴퓨터교육 , 한글교실 , 취업 전 교육 등 당사자 연 - 회원이 퇴소할 경우 , 회원의 원활한 사회복귀를 도모하기 ... 시설마다 특성화된 서비스 프로그램을 운영하고 있음 정신재활시설의 종류 02 ▶생활시설 가정에서 생활하기 어려운 정신질환자에게 주거 , 생활지도 , 교육 , 직업재활훈련 등의 서비스를

  ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

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  간호실무처우개선보건정책

  간호인력 확충 및 전문성 강화 - (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 ... 보상을 강화하기 위하여 야간간호 수가 개선과 함께 야간간호 근무환경개선을 위한 지침을 마련하였습니다. 4. ... ‘간호사 처우개선 가이드라인’ 마련 및 간호관리료 차등제 등 관련 고시 일부개정 등 (2019. 8) 【간호사 처우개선 가이드라인】 일부 요양기관의 일반병동 입원환자 간호관리료 차등제

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.05

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  보건의료정책변화 보고서

  이에 가이드라인의 실효성을 강화하기 위한 전략이 필요하다. ... 야간근무 종류 후 간호사의 충분한 휴식과 수면을 보장하기 위해서는 야간근무 종료 후 교육과 훈련을 최소화하는 것으로 가이드라인을 개선해야 할 것이다. ... 따라서 취업 전, 야간전담간호사 보건의료정책 변화에 대한 정보의 알 필요성을 느껴 주제로 선정하였다. 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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  [A+ 독후감, 초깔끔] 오늘부터 나는 브랜드가 되기로 했다.(김키미 저, 부제 나라는 브랜드)

  처음에는 단순히 취업에만 초점을 맞추어 읽기 시작했지만 읽으면 읽을수록 취업뿐만 아니라 더 나아가 살아가는 데 도움이 되는 내용이라는 생각이 들었다. ... 다른 사람들에게 자기 자신에 대한 긍정적인 고정관념을 심어주는 것은 어렵지만 성공하기만 한다면 손쉽게 많은 이득을 얻을 수 있다. ... 책의 저자는 미슐랭 가이드를 예로 든다. 살면서 미슐랭 가이드에 관한 이야기를 한 번쯤은 접해봤을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.04

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  간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

  국가에서는 인력난을 해결하기 위해 많은 간호대를 신설하여 간호대학생을 배출하긴 하지만, 인력난이 해소되지 않았다. ... 올해 1사분기에는 ②‘신규간호사 교육체계 가이드라인’, ③‘간호사 야간근무 가이드라인’, ④‘신규간호사 채용제도 개선 가이드라인’ 등을 제정·배포함으로써, 관련 사업의 효과를 높일 ... 성폭력 등 인권침해 행위 시 면허정지 등의 처분 근거규정 마련 추진 1-1. 【 「간호사 근무환경 및 처우 개선 대책」 주요내용 】 간호사 근무환경 및 처우개선을 통해 간호사들이 일하기

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  간호관리 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책

  간호인력 확충 및 전문성 강화 - (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육 · 연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 ... 간호 사 수요 공급 불균형은 유휴인력으로 오는 것인데 의료기관을 떠나는 간호사들은 근무환 경이 열악하기에 떠나는 것이기 때문이다. ... 위한 취업교육센터 확대 - 간호사 고용에 필요한 인건비 지원하는 시범사업 추진 4.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.03.18

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  간호학과_보건의약관계법규_보건의료정책변화보고서_상병수당시범사업시행_2022

  또한 요양급여내역 분석을 통한 가이드라인 개발 우선순위 근거 마련과 의료기관 배포용 질병 가이드라인을 선정하고, 질환별 평가척도 정보 등 심사에 활용 가능한 참고자료를 수집하고, 상병수당 ... 이는 질병별 근로 활동 불가 참고기간 설정과 의료공급자의 수용성 제고 방안을 모색하기 위함이다. ... 상병수당 시범사업은 근로자가 업무와 관련 없는 질병 또는 부상으로 아프면 쉴 수 있는 제도적 기반을 마련하기 위하여 시행된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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  내가 개발하고자 하는 노년층 또는 중장년층 대상의 프로그램의 주제는

  요즘 같은 시대에 제 2의 직업 등을 구하기 위해선 컴퓨터 활용 능력이 필수적이다. ... 이미 컴퓨터실이 마련된 곳에서 진행을 해야 하기에 큰비용이 들지 않지만, 장기간 공간대여, 강사섭외, 기타 다과비 등을 합산하여 예산을 계산해야 함. 4. 요구진단 내용은? 5. ... [실습 1단계] 참고도서: 기영화, 평생교육프로그램개발 매뉴얼, 학지사 2002, p.15~38 실습가이드 1.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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  국내외 보건정책

  제공, 단기간 내 탄력적인 인력확보 등이 기대된다. ○ 경력단절 간호사들의 재취업을 위해 취업교육센터(`17.7 →8개소)를 확충하고 이론·실습교육 제공 및 의료기관 취업연계를 지원한다 ... 예컨대 간호사 대 환자 비율을 '1대5'로 정했다면 이 조건을 항상 유지하기 위한 방안이다. ... 이는 실제로 2교대를 원하는 것이 아니고 3교대 8시간근무가 실상 2교대 12시간 근무와 비슷하기 때문이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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  간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

  ‘간호인력 야간근무 가이드라인’ 제정(2019. 9) 및 일부 개정 공고(2021. 4) 업무 부담이 높은 야간간호에 대한 보상을 강화하기 위하여 야간간호 수가 개선과 함께 야간간호 ... 마련 -> 대형병원들의 채용대원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 → ’18.8개소) -> 다양한 전문성을 갖춘 인력 양성, 타 전공자에 대한 취업기회 제공, 단기간 내 탄력적인 ... 간호인력 정책기반 조성 - (전담조직) 복지부 내 간호간병통합 서비스 및 간호인력 업무 전담 TF 구성 추진, ‘간호인력취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대 - (법적근거

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  [정신간호학]정신장애인 인권 옹호를 위한 정신간호사의 역할-뉴스기사를 바탕으로

  지난해 5월 기준 전체 장애인 취업자 수는 86만1649명으로 고용률이 34.5%였지만 정신장애의 경우 취업자는 1만2435명으로 고용률은 12.3%에 불과했습니다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해 법령을 개선하기 위해서는 그러한 사회적 분위기가 선행되어야한다고 생각했습니다. ... 이처럼 매체의 보도 가이드라인은 분명한 효과성을 가지고 있으며 실제로 시행되고 있는 해외 사례를 본보기로 국내 상황에 걸맞은 매체의 가이드 라인을 설정해야 한다고 생각합니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

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  별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안

  물론 사회복지사 2급의 경우라도 사회복지 관련 수업을 수강하기는 해야 하지만 별도의 인정되는 시험이 없다보니 인터넷 포털을 검색해보면 일반화하기는 어렵지만 전문성이나 직업적 소명의식 ... 이미 수치적으로만 계산해보았을 때에 누적 사회복지사 인원으로도 일자리의 수요와 공급의 불균형이 이루어지고 있으며, 이는 고등교육을 받고 대학을 졸업한 1급 사회복지사들의 취업난으로도 ... 이러한 공급과잉과 그에 따른 열악한 근무환경과 취업난, 예방조치의 미비는 직업적 만족도 저하와 소명의식 저하로 이어지게 되어, 유휴사회복지사가 늘어나는 악순환이 반복되게 된다고 생각합니다

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02

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  스페인 여행계획서

  여행의 목적 취업준비는 끝이 보이지 않는 터널을 걷는 기분이다. ... 투어 36,000원) ~ 18:10 : 구엘공원 관람 (가이드 투어) ~ 18:30 : 까사밀라 경관 구경 (가이드 투어) ~ 19:00 : 까사바트요 경관 구경 (가이드 투어) ... 또한 취업준비에서 잠시 벗어나 고립되어 있던 생각들을 좀 자유롭게 하고자 하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

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  간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료

  ‘간호인력 야간근무 가이드라인’ 제정(2019. 9) 및 일부 개정 공고(2021. 4) 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 후속 조치로 업무 부담이 높은 야간간호에 대한 보상을 강화하기 ... 간호인력 확충 및 전문성 강화 1) 간호인력 확대 - 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 ... 의료시설 현황 - 우리나라는 1977년 의료보험의 도입으로 급격한 으료 수요 증가를 경험하였으며, 이러한 수요에 부응하기 위해 보건의료시설이 대폭적으로 증가하였다. - 2019년에는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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  간호관리학 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  및 전문성 강화 (1) 간호인력 확대 : 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 → ’ ... 채용의 비율을 이전 보다 더욱 확대하여 모집. → 의료기관이 간호사 법정인력기준을 지키지 않았을 경우 강력한 처벌 →간호관리료 등 간호 관련 수가도 의료기관이 간호사를 적극적으로 고용하기 ... 전문분야별 직무교육 통한 전문성 향상 추진 5) 간호인력 정책기반 조성 (1) 전담조직 : 복지부 내 간호간병통합 서비스 및 간호인력 업무 전담 TF 구성을 추진하고, ‘간호인력취업교육

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.04.15

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  (A+) 국내 코로나19 방역정책의 한계와 대처방안

  취업준비생은 구직 활동의 어려움을 문제로 꼽았으며 각종 시험이 연기되거나 취소되고 온라인이나 AI 등으로의 면접방식의 변화로 적응하기 힘들다며 불만을 토로했다. ... 직장인의 경우 재택 근무자는 가이드라인의 부족, 소통과 보안의 어려움, 체계적이지 않은 시스템을 문제로 꼽았으며 업무에만 집중하기 힘든 가정환경도 하나의 이유로 택하였다. ... 또한, 취업 준비 및 스터디를 위한 장소가 부족하여 계획에 차질이 생기는 문제를 경험하고 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.04.26

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  원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성하기

  원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성하기. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 카테고리 진로에 관련된 대학/대학원 정보, 취업정보, 자격증정보, 자격증취득인증 게시판으로 나뉘어 있다. 3. ... 서론 언제부터인가 사이버대학, 학점은행제 등 원격 평생교육이 등장하기 시작하였다. 가방끈이 짧은 나에겐 머나먼 관심 밖에 이야기였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19

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  [보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

  제정 및 배포 - 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식, 휴게시간 보장 및 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정, 배포 - 의료기관이 가이드라인을 준수할 ... 활성화 - 면허신고 정보 및 간호대 동문회 등 지역자원 활용한 유휴인력 풀 확대, 유선상담 및 SMS/우편 등을 통해 적극적 재취업 유인독려 - 권역별 간호인력 취업교육센터 확대 ... 위한 신규간호사 교육, 관리체계 구축 가이드라인 제정 및 배포 2.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.05.13

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  현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오

  적절한 대응방안 이러한 문제에 대응하기 위해선 사회복지사들이 합당한 삶의 질을 누릴 수 있도록 임금과 노동시간에 대한 적합한 가이드라인이 만들어져야 할 필요성이 있고, 사회복지사들의 ... 60~70% 사이에 머물 정도로 낮은 수준으로 형성되어 있으며 현장근무 위주 사회복지사의 평균 근로시간은 2019년을 기준으로 44.6시간에 달하는 것으로 통계되어 근로시간이 한국 취업자 ... 그러므로 우리는 사회복지사의 인권을 현재보다 더 나은 형태로 개선하기 위해 다각도로 노력해야 할 필요가 있다. 참고문헌 - 사회복지행정론

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.28

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  다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰

  간략히 각 부처별 지원 사항을 보면 다 구 분 지 원 사 업 노동부 · 취업, 고용훈련 - 한국 외국인근로자지원센터건립, 각종 가이드북 발간, 무료 법률 지원 제도 보건복지부 · 보건 ... 일단 그들이 불법체류자가 되면 그들은 정부당국의 눈을 피해야 하기 때문에 자연히 낮은 위치에서 고용주와 대면하게 된다. ... , 복지, 의료지원 - 의료지원(전액국비지원), 국제결혼이주 여성 실태조사, 지원정책 방안 연구 문화관광부 · 문화정책 - 이주노동자 축제, 한국 문화 체험의 기회 제공, 문화 가이드북

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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