"최저임금제의 산정" 검색결과 81-100 / 2,387건

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  조선대 인적자원관리 A+ 보장 족보 !!

  /행정규칙/통상임금산정지침" 통상임금 산정지침」 제2조제3호). - 일·주·월 기타 1임금산정기간내의 소정근로시간 또는 법정근로시간에 대해 일급·주급·월급 등의 형태로 정기적·일률적으로 ... 임금의 개념 요소 ① 최저임금제 : 국가가 근로자들의 생활안정을 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도로 매년 물가를 반영해 ... 최저임금 적용을 위한 임금의 범위에 산입해야 하는 임금 및 산입하지 않아야 하는 임금의 범위에 대해 정하고 있다. 6.

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.09

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  산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안

  도산 등으로 임금을 산정 ? ... 산정기간은 매 보험연도 1월 1일부터 12월 31일까지이며, 보험료의 산정기초가 되는 임금총액은 사업주가 보험년도 중에 임금을 지급 또는 지급하기로 결정한 금액의 총액을 의미한다. ... 전년도 장의비 수급권자에게 지급된 1인당 평균 장의비 90일분에 최저 보상기준 금액의 30일분을 더하여 지급한다. 6.

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07

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  Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_공인노무사

  국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 최저임금의 보장에 노력하여야 한다.ㄷ. 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다.ㄹ. ... (다툼이 있으면 판례에 따름) ❶②③④⑤① 근로자가 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공함으로써 사용자로부터 추가로 지급받는 임금은 통상임금에 속한다.② 평균임금 산정기간 중에 업무 ... 외 질병을 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간이 있는 경우에는 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 뺀다.③ 법령 또는

  시험자료 | 336페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.22

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  [서경대학교] 경제학원론 과제 - A

  이때 인플레이션이 발생하게되고, 최저임금이 상승하여 임금이 균형임금보다 높아지게 된다. ... 예를 들어, 최저 임금을 받는 사람은 대체로 젊고 파트타임으로 일할 가능성이 높다. 그러나, 정규직 같은 경우는 파트타임 노동자 보다 최저임금을 받는 비율이 더 낮다. ... 또한, 가격 하한가 정책인 최저임금제는 일부 근로자들의 소득을 올릴 순 있으나 다른 근로자들은 일자리를 잃을 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2023.02.28

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  최근 개정안에 따르면 최저임금을 산정하는 소정근로시간에 법정 주휴 근로시간도 포함됐다. 이에 따라 한 달 근로시간은 209시간이 됐다. ... 그리고 사회보장 및 사회복지를 통해 비정규직 근로자들에 대한 세제 혜택 및 복지증진을 위한 다양한 노력이 필요하다. 2) 최저임금 인상과 적용 최근 개정된 최저임금법 시행령의 핵심은 ... 대안 1) 고용증진과 적정임금 헌법 제32조에서 정한 또 다른 국가의 의무는 적정 수준의 임금보장과 최저임금제의 시행이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

  : 근로계약기간 중이라도 최저임금이 변경되어 최저임금에 미달하는 경우에는 변경된 최저임금 수준을 고려다른 근로자들에게 영향을 미칠 것으로 예상되는 경우에는 해당 집단을 포함한 전체 ... 포괄산정임금제의 도입 및 운영에 대한 설명 중 틀린 것은? ... 최저임금의 적용에 대한 설명이다. 틀린 것은?

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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  거시경제학 Essay(소득주도성장론)

  나의 생각 소득주도정책중 최저임금 인상과 근로시간 주 52시간제가 사회적으로 쟁점이 되고 있다. ... 고령화와 자영업 경영부진으로 시장소득 감소 압력이 있는 반면 최저임금 인상, 아동수당 확대?공적연금? ... 소득주도성장론의 근거로 제시되는 국제노동기구(ILO)의 연구는 임금 인상이 총수요에 미치는 효과만 고려했고 총공급에 미치는 효과는 고려하지 않았다, 최저임금 인상 등 근로자들의 임금인상이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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  영화 재심 감상문

  억울한 옥살이를 한 사람에게 주어지는 보상금은 구금 일수에 따라 최저임금에 근거하여 산정하는데 기준이 되는 최저임금은 보상청구의 원인이 발생한 연도이다. ... 제5조(보상의 내용) ① 구금에 대한 보상을 할 때에는 그 구금일수(拘禁日數)에 따라 1일당 보상청구의 원인이 발생한 연도의 「최저임금법」에 따른 일급(日給) 최저임금액 이상 대통령령으로 ... 정하는 금액 이하의 비율에 의한 보상금을 지급한다. ② 법원은 제1항의 보상금액을 산정할 때 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다. ③ 사형 집행에 대한 보상을 할 때에는 집행 전

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  최저임금제 연구

  ② 최저임금 수혜자수, 최저임금 영향률, 직접 임금비용 등 각종 지표를 종합적으로 검토할 수 있으며, ③ 생계비와는 달리 그 산정방식이나 금액을 둘러싼 논란이 불필요하기 때문에 비교 ... 최저임금제 연구레포트 -목차- 1. 최저임금제 정의 2. 최저임금제도 도입목적 3. 최저임금제 도입의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 4. ... 최저임금제 정의 최저임금제란 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.08

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오

  산재보험의 보험료 산정은 결국 임금총액과 보험료율로 계산하고 있는데 평균임금은 근로자의 실질적인 소득과는 큰 차이를 보인다. ... 인해서 소득손실이 일어난 만큼의 소득손실의 정도를 고려해서 지급액은 산정하는 것이 중요하다. Ⅲ. ... 이는 그들의 최저생황을 보장하기 위한 다양한 보장 정책이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  소득주도성장에 중점을 둔 최저임금제도 분석

  +상여금·수당'으로 복잡한 임금체계를 유지해 온 것은 임금인상폭이나 퇴직금 적립에서 혜택을 보기 위해서였는데, 최저임금을 산정할 때만 유독 묶으려는 것은 꼼수에 불과하다고 주장하고 ... (최저임금법 제 1조) 대한민국의 최저임금제도는 대한민국 헌법 32조에 의거한 최저임금법이라는 별도의 법률에 의해 규정되고 있으며 2018년 현재 최저임금은 '시간당 7530원'이다 ... 최저임금이란 이러한 제도에 의해 결정된 임금의 최저수준을 의미한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.07.12

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  직계 존속과 피상속인의 형제자매의 법적 상속분의 1/3을 유류분으로 산정 받을 수 있다. 문제3 1. ... 유류분의 산정과 배우자의 지위 유류분의 경우 상속인의 직계 비속과 배우자는 법적 상속분의 1/2를 받을 수 있다. ... 최저임금의 결정방법 최저임금제는 1년을 기준으로 결정된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여

  한편 최저임금과의 연동을 통한 최저구직급여의 수준을 보장함에 따른 역부담 문제를 해결하기 위해서는 최저구직급여를 수급하게 되는 대상을 규정함에 있어 실업자가 수급해 온 월 소득의 금액을 ... 이때 최저구직급여의 수준은 최저임금을 기준으로 하여 책정되고 있으며 구직급여를 수급함에 있어 이 하한액의 적용 대상이 되는 사람이 차지하는 비중이 증가하고 있다. ... 은닉하고 계속하여 구직급여를 받는 경우, 또는 사업주와 합의 하에 퇴사 이유를 바꾸어 구직급여를 원래 받을 수 없음에도 불구하고 구직급여를 부정하게 수급하는 경우 등이다. (2) 최저임금과의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  생활 속의 경제_소득주도성장의 이론적 배경_현 정부가 소득주도 성장을 채택한 정책 배경, 소득주도 성장을 위한 현 정부의 정책수단_자신의 의견

  최저시급의 산정 시 주휴수당을 포함한 사례와 같이 상호유기적인 연결로 이루어진 정책이 따로 이루어지고 있다. ... 최저임금이 증가하면서 적용하는 것에 관한 지역, 직종 간 차등을 두어야 한다는 주장이 있었으나, OECD 37개국 회원 중에서 법으로 최저임금을 지정한 나라가 29곳 중 21곳은 차등을 ... 소득주도성장 정책의 긍정적인 면과 부정적인 면 소득주도성장의 중심은 최저임금의 급격한 증가를 들 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  단 최저임금 이상이나 최저임금 적용 제외 인가를 받은 장애인에 한해서 제외할 수 있고 고용보험법에 따른 고용보험 가입대상으로 고용보험에 가입하지 않은 장애인 근로자 응 고용장려금 지급기준이 ... 의무 고용 인원을 산정하는 방법으로는 월평균 상시근로자 수가 100명이 넘을 때는 매월 상시근로자 수 * 의무 고용률을 적용해 산정된 인원이 사업장에서 고용해야 하는 장애인 의무 고용 ... 상시 근로자 수는 매월 근무일수가 16일 이상인 근로자들을 의미하며 상용직, 일용직 등과는 무관하다. 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자들은 제외해야 하고 산정해야 할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  기초노령연금법이 폐지되고 기초연금법이 제정되어 달라진 제도와 차이점과 지급 대상과 신청, 기초연금액의 산정과 이 법이 가진 한계에 대한 생각을 서술하시오

  최저임금도 너무 빠르게 올라 물가도 오르는 상황에서 기초연금 액수가 유동적이라면 노인들을 실망시킬 것이라고 생각한다. ... 연금액이 확정된 경우도 있고, 평균임금의 백분율이거나 물가상승률에 따라 조정된 경우도 있다. ... 기초연금 수급을 희망하는 사람은 본인이나 대리인 또는 관계 공무원을 통해 신청할 수 있으며, 기초연금은 기준연금액을 적용해 산정한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  최저임금제도 개념과 실시배경 및 최저임금제 찬반논쟁분석과 개선방안제언

  민주성, 최저 임금을 산정하는 기준이 되는 임금 등 여러 가지의 복잡한 정치, 사회적 쟁점들이 많이 얽혀 있다. ... 최저임금제도 개념과 실시배경 및 최저임금제 찬반논쟁분석과 개선방안제언 INDEX 1. 최저임금제도의 개념 2. 최저임금제도 실시배경 3. 최저임금의 결정방법 4. ... 최저임금의 결정방법 최저임금법에 따르면 노동부장관은 매년 8월 5일까지 최저임금을 결정하여야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.27

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  ppt) 베트남 현황 조사자료

  : 한국과 같이 실질임금 ( 보너스 , 상여금 포함 ) 기준 연금보험료 산정 , CPI 지수와 연동한 납입액 산정 ( 단 , 경제성장에 준하는 상향조정은 정부에 부담이 되므로 연금액 ... 베트남 국가 개황 인구 Social Welfare Status of Vietnam 9,497 만명 (70 % 이상이 농촌지역 거주 ) 노동력 1 인당 GDP 경제성장률 기대수명 최저임금 ... 의무가입 , 非임금근로자 자발적 가입 1 층 ( 국민 ) 사회연금 ▶ 전액 정부예산으로 지원 ▶ 공무원 , 국영기업 , 정당 당원 대상 ▶ 60 세 이상 퇴직자 대상 최저생계보장

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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  [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

  근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ( 통상수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 ... 실비변상적 , 복리후생적 , 호의적 , 은혜적 급여 제외 휴대폰 , 통신비 지원 , 신체검사비 , 교통비 , 출장비 , 의료비 , 식대 등 연차수당 퇴직금 평균임금 산정할때와 달리 ... 임금피크제 실시 및 소정근로시간 변경에 따라 임금이 줄어든 경우 등 2.

  노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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  직무급제의 정의와 향후 방향

  즉, 연공서열에 따른 부장-과장-대리-사원 등의 직급이 아닌 직무에 따라 임금을 산정하는 것이다. 직무 단계가 높아져야 임금이 상승한다. ... 하지만 직무별 임금 산정이 어렵고, 직무 간 인사이동의 어려움으로 인사의 유연성이 떨어질 수 있다는 단점이 있다. 지속적인 직무평가가 필요한 것도 직무급제의 특징이다. ... 각 직무평가 등급에 따라 하나의 보상금액만을 설정하는 게 아니라 최고액과 최저액의 범위를 설정하는 방식이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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