< 제2과목 : 직업심리학 > ◈ 직업상담 ① 역할놀이 : 내담자에게 가상상황 제시해 취업 시 필요한 면담, 대화같은 다양한 영역에서 발휘되는 질적 측정도구, 내담자 사회적 기술 측정 ... 정치가, 판사, 영업사원 / 통솔력, 지도력, 야심적, 외향적 / 조직의 목적과 경제적 이익 얻고 타인 선도하고 관리하는 일 / 남성적 - 관습적(C) : 사무직근로자, 사서, 회계사 ... - 질문과 직면, 머물러있기, 빈 의자 기법, 과장하기, 꿈 작업 ◈ 특성-요인상담 - 브레이필드 분류, 직업정보기능 : 재조정 / 정보적 / 동기화 기능 ◈ 내담자 평가 내담자의
직업상담사 2급 필기 정리 < 1과목 : 직업상담학 > 1. ... 동기에 대처하는 방안 -진로선택에 대한 중요성 증가시키기 -좋은 선택이나 전환을 할 수 있는 자기효능감 증가시키기 -기대한 결과를 이끌어 낼 수 있는지에 대한 확신 증가시키기 -직업상담사의 ... 동기에 대처하는 방안 -진로선택에 대한 중요성 증가시키기 -좋은 선택이나 전환을 할 수 있는 자기효능감 증가시키기 -기대한 결과를 이끌어 낼 수 있는지에 대한 확신 증가시키기 -직업상담사의
직업에 대한 의식.태도형성 8.실업 등 직업에 대한 위기관리능력 배양 9.생애 직업 설계에 대한 시도 2.직업상담사의 영역 -직업상담사가 하는 일- ? ... 상담자의 개인적 측면=권위형.민주형.집단중심형 -접근모형- ?개인사례중심의 접근모형 ?공통관심사 중심의 접근 ?집단중심의 접근 -집단상담의 방법과 기법- ? ... 일반상담.정보제공.검사실시.직업상담실시.직업지도 프로그램개발.취업알선.직업지도.직업정보 제공원구축.직업전산망관리.직업상담관리. 3. 직업상담자의 역할 -역할-
준거타당도가 낮은 검사가 직업상담이나 산업에서 사용되면 안 되는 이유 적절한 인사선발과 배치를 저해하고, 직업상담의 준거가 낮아지기 때문이다.○ 정신 역동적 직업상담 모형을 구체화시킨 ... 보딘은 직업상담 과정을 3단계로 구분하였다. 3단계를 쓰고 설명하시오.(09.1회)1. ... 개인상담보다 쉽게 받아들이는 경향이 있다.○ 직업상담에서 프로이드 정신분석적 접근과 아들러의 개인 심리학적 접근의 인간관을 비교 설명하시오.(09.1회)1.
(행동취하기)직업상담의 목표(기스버스 : Gysbers) - 기스 난 버스는 예를 처결하라. ... 직업상담의 주요단계와 하위단계 1단계 ① 들어가기② 내담자의 정보③ 내담자 행동이해 및 가정하기(행동준비하기) 2단계 ① 행동 취하기② 직업 목표 및 행동계획 발전시키기③ 개입의 ... - 자신의 문제를 보편적 시각으로 수용할 수 있다(사회성 습득) - 비밀 보장 안됨- 상담자의 관심이 소외될 수 있다. - 장기집단 상담의 기간 : 3일~5일 - 단기 집단 상담의
부가적 대안, 정보, 장단점 확인 한국직업상담협회 – 직업상담사의 직무 내용 일반 상담 실시 직업상담 실시 : 진학, 취업, 직업적응 / 구인구직, 직업일반, 직업건강, 산업, ... 상담자 능력 향상, not 직업 골라주기, not 상담자가 원하는 목표 직업상담사의 역할 “정보제공 + 내담자의 선택” 상담자 – not 취업알선, not 직업소개, not 임금평가 ... (심리검사 = not 절대적, not 의존) 헤어 – 직업상담사의 직무 내용 특수한 상담기법 → 내담자 문제 확인 근본적 관심 = 직업선택 → 직업상담 실시 “확정” – not 보류
(프로그램 적용 및 보안), 협의자, 관리자(업무관리 및 통제), 연구 및 평가자 상담사로서 역할(구인구직상담,진학상담,진로경로개척상담,직업적응상담,직업전환상담,은퇴후상담) 직업관련 ... 가진 신중한 태도 / 도덕적 판단 / 두려움이나 충격에 대한 공감적 이해력 ▶ 직업상담사 역할 상담자, 정보분석자, 해석자(검사도구), 처치자(직업문제), 조언자, 개발자, 지원자 ... 능력 길러주는 과정 / 직업선택과 직업생활에서의 능동적 태도 함양 ▶ 직업상담사 자질요건 통일된 동일시 / 건설적 냉철함 / 정서적으로 분리된 지나치지 않은 동정심 / 순수한 이해심을
직업상담사 2급 정리 1. 반듀라는 상호적 결정론에서 ‘모범이 되는 모델’은 요인이 아니다. 2. ... 사회복지시설 수용자의 시설 내 경제할동은 직업이 아니다. 가사노 ... 펄스의 형태주의 상담이론에서 인간의 행동은 행동이 일어난 상황과 관련해서 의미있게 이해될 수 있다고 하였다. 8. super의 발달적 직업상담 단계 : 문제 탐색 및 자아개념 묘사
직업상담의 유형(1) 직업상담의 의의가. ... 직업욕구에 적절한 일반상담이나 직업상담을 수행하는 상담자 역할◦정보분석자 : 직업정보 수집, 분석, 가공, 관리하고 피드백하여 정보를 축적◦(검사도구)해석자 : 직업심리검사를 ... 유기적관계를 맺고 협의◦관리자 : 상담과정, 직업정보 수집과정, 상담실 관리 등에서 일어나는 업무를 관리하고 통제 ◦연구 및 평가자 : 노동시장의 변화 예측, 직업세계 대한 연구와
일반상담의 목표1.행동변화의 촉진2.정신건강 증진3.문제해결4.의사결정능력 함양5.개인적효율성 향상직업상담의 목표를 제시하고 관계를 기술하라(3)1.자기에 대한 이해: 올바른 직업을 ... 원하고 바라는 것을 목표로 설정하여야한다.4.상담자의 기술과 양립 가능한 목표를 설정하여야한다.직업상담의 단계를 쓰시고 설명하시오.1.관계형성:상호존중에 기초한 개방적이고 신뢰가 ... 있는 관계형성을한다2.진단과 측정: 심리검사를 이용해 내담자의 가치, 흥미, 적성 등을 자각할 수 있도록 돕는다.3.목표설정: 직업상담의 목적이 문제해결 그 자체가 아닌 자기발전,자기
▣ 직업의 정의 - 2006.2직업이란 유사한 직무의 집합이다. ... : 속박된 상태에서의 제반 활동은 경제성이나 계속성의 여부와 상관없이 직업으로 보지 않는다.▣ 직업으로 보지 않는 활동 - 2009.2, 2008.2, 2008.1, 2007.2① ... 영리행위나 반사회적인 활동을 통한 경제적인 이윤추구는 직업 활동으로 인정되지 못한다.
직업상담의 이해 1) 직업상담의 개념 ① 직업상담의 목적 ▶ 기스버스(Gysbers)의 직업상담의 목표 생애진로발달상에서 개인의 적성과 흥미를 탐색하고 확대하여 미래의 잠정적 진로를 ... 직업상담학 1. ... ▶ 부처(Butcher)의 집단직업상담 3단계 모델 (1) 탐색단계: 자기개방 / 적성·흥미를 측정 / 측정결과에 대한 피드백 (2) 전환단계: 자신의 지식을 직업세계와 연결 /
직업상담사의 역할 - 상담자 및 조언자 - 직업정보 수집 및 분석자 - 직업문제 진단 해결 및 지원자 - 직업관련 심리검사 실시 및 해석자 - 연구 및 평가자 나. ... NVGA(미국의 국립직업지도협회)에서 제시한 직업상담사에게 요구되는 기술영역 - 일반상담능력 - 정보분석능력 - 심리검사 실시 능력 - 관리능력 - 실행능력 - 조언능력 (타협능력 ... 직업상담의 일반적 과정 (관진목개평) - 관계형성(라포형성) -> 진단 및 측정(심리검사) -> 목표설정 -> 개입 또는 중재 -> 평가 사.
발달하게 됨 (3) 진로상담의 의의 - 진학 ? 직업 ? ... 객관적인 수단에 의해 밝혀내고 각각의 직업이 요구하는 요인들을 분석하여 개인의 특성에 적합한 직업을 선택하게 하는 것 ※ 상담기법(Williamson) - p 47 월리암슨분과 김종진이 ... 예(애)를 낳았는데 상추다. - 내담자가 스스로 개인적인 특성을 탐색하고, 직업에 대해 잘 알고, 의사결정에 대해 학습하고, 직업과 자신을 연결시키고, 실제로 행동하도록 고안된 상담기법을
대한 구상담, 교육, 봉사 등 ‘상호관계적’인 활동 흥미 예)사회복지사, 교사, 간호사 등 ※도구 다루는 능력 대체로 부족 5) 진취형(E) : 타인을 지도하고 설득하는 업무 ? ... 직업상담학 ■ 상담의 목표를 기술하시오. 1) 행동의 변화 : 내담자가 생산적이고 행복한 생활을 영위하기 위해 도움이 되는 행동을 형성하거나 증가시키는데 있다. 2) 정신건강 증진 ... ‘관리직’, ‘영업’ 에 흥미 예) 정치가, 변호사, 영업직 등 ※과학적, 추상적 주제 싫어함 6) 관습형(C) : 계획적, 체계적 / 규범 중시 예) 비서, 은행원, 공무원 등 ※
직업상담사 2급 필기(요약) √ 직업상담사 시험 요약정리가 필요하신 분 √ 직업상담사 이론이 방대하여 포기하신 분 √ 직업상담사 중요부분 숙지 후 시험치실 분 1과목 직업상담학 1. ... 직업상담사의 윤리 및 보호 1) 상담 윤리강령의 기능 (1) 지역사회의 도덕적 기대 존중 (2) 상담자 자신의 사생활과 인격 보호 등 2과목 직업심리학 Chapter1. ... 직업상담의 개념 1) 직업상담의 목적: 진로 및 직업선택과 관련 의사결정능력을 길러주는 과정이다. 2) 진로 및 직업상담의 기본 원리 (1) 라포(Rapport)가 형성된 관계속에서
