바로가기
방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
"전략적간호관리 레포트" 검색결과 1-20 / 1,139건
-
-
방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리
- / 전략 / 관리기술 9. ... 교과목명 : 전략적 간호관리 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 평가유형 : 주관식형 (과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기) ? ... 전략 기획 실행 기획 시간틀 3-5년 1년 책임 최고 관리자 중간 관리자 목표 포괄적, 진행적, 일반적 구체적, 측정가능한 목표 목적 변하는 환경에 대처하기 위한 방향설정과 조직의
- 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02
-
-
-
간호관리학 SWOT 분석 및 전략 레포트
- 간호학과 SWOT 분석 및 전략 1. SWOT 분석 Strength (강점) : 1) 상대방의 감정을 잘 공감하고 배려한다. ... 강점을 갖고 위협을 회피하거나 최소화하는 전략 - 눈치가 빠르고 상황대처능력이 뛰어나며 의사소통 능력 또한 적절하기에 간호사로서 잘 적응하여 오래 근무할 수 있다는 장점을 살려 자기소개서를 ... SWOT 분석에 따른 취업 전략 강점을 갖고 기회를 살리는 전략 - 학생회를 하며 새로운 사람을 많이 만나는 직업 환경에서도 낯가리지 않고 편하게 분위기를 이끌어가는 사람임과 홍보부의
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30
-
-
간호관리학 레포트A+]동기부여이론을 적용하여 간호사의 사직사유 분석과 해결감소 전략 제시
- 2019학년도 제 1학기 간호관리학2 간호사의 사직사유 분석과 해결감소 전략 제시 -Vroom의 기대이론을 중심으로 Ⅰ. ... 마치며 지금까지 Vroom의 기대이론과 이를 적용한 간호조직에서 간호사의 사직률 감소 전략을 알아보았다. ... 현실적으로 간호 조직에서 간호 관리자가 모든 간호사에게 개별적인 보상을 지급한다는 것은 어렵다고 볼 수 있다.
- 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05
-
-
-
[간호관리학] 갈등 및 직무 스트레스 관리[갈등의 이해 (갈등의 개념, 갈등의 요인, 갈등 유형, 갈등 수준, 순기능과 역기능), 갈등 해결을 위한 전략(승리패배, 패배패배, 승리승리 전략), 직무 스트레스 관리(간호직무 스트레스 요인 및 증상, 간호사의 직무 스트레스 관리)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]
- 간호사의 직무 스트레스 관리 1) 개인차원의 스트레스 관리 방안 (1) 스트레스를 인생의 일부로 인정하기 (2) 문제해결적 접근을 택하기 (3) 성장을 위해 스트레스를 이용하기 (4 ... 갈등 해결을 위한 전략 1) 승리-패배(win-lose) 전략 (강압) - 한 쪽이 이김 - 다수결의 원칙의 투표 2) 패배-패배(lose-lose) 전략 (회피) - 타협, 중립적 ... 간호직무 스트레스 요인 및 증상 - 교대근무 부적응 증후군 - 밤 동안의 인공조명은 멜라토닌 분비억제를 유도해 인체의 일중변동을 바꿈 3.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05
-
-
-
[간호관리학] 기획의 이해 [개념, 정의, 필요성, 원칙, 기획 과정의 단계, 기획 방법], 기획의 유형 [전략적 기획, 전술적 기획, 운영적 기획], 기획의 계층화[비전, 목적, 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙, 계획안] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정과 간호 적용, 기획기능과 간호 적용]
- 최고관리자 - [조직의 목표설정], [전략적 판단과 결정] 그리고 [결정된 전략에 필요한 자원배분] 등 ? ... ) - 전략적 기획은 조직의 상층 관리자가 수립하는 기획으로서 [조직의 포괄적인 목표] ? ... 2부 관리과정과 간호 적용 제1장 기획기능과 간호 적용 1절 기획의 이해 Ⅰ. 기획의 개념 1. 기획의 정의와 관련 개념 - 관리과정의 첫 단계인 기획의 정의 ?
- 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07
-
-
[간호관리학] 의사결정 [개념, 의사결정과 문제해결, 비판적 사고의 관계, 과정, 유형(전략적 의사결정, 관리적 의사결정, 업무적 의사결정), 의사결정의 접근방법(집권화, 분권화, 개인적, 집단적 접근방법), 창의적인 집단 의사결정 기법(브레인 스토밍, 명목집단 기법, 델파이 기법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]
- 2부 관리과정과 간호 적용 제1장 기획기능과 간호 적용 3절 의사결정 Ⅰ. 의사결정의 개념 - ★★ [의사결정 (decision making)]이란 ? ... 의사결정 3) ★★ [업무적 의사결정 (operating decision marking)] - 조직 내의 ★ [일선관리층]에서 단기적인 전략수행과 성과달성에 필요한 관리행동에 관한 ... 문제의 적용수준에 따른 유형 1) ★★ [전략적 의사결정 (strategic decision making)] - 주로 ★ [상층 관리자가 수행]하는 조직 전체에 영향을 미치는 장기적인
- 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.05
-
-
[간호관리학] 의사소통과 주장행동 [의사소통 의의, 개념, 목적, 유형, 조직의 의사소통(사슬형, Y형(Y type), 수레바퀴형, 원형, 완전연결형), 인간화 간호 의사소통이론, 주장행동(의의, 개념, 요소, 시기, 전략(Do 메시지, 나 메시지, 주장행동하기)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]
- 인간화 간호 의사소통이론 - 베티의 인간화 간호 의사소통이론 - 총체적 인간의 고유한 특성을 인지하고 소통하는 방식을 제시하고 있음 2. 주장행동의 의의 1. ... 주장행동 전략 1) 효과적인 피드백: Do 메시지 활용하기 2) ‘나’ 메시지 활용하기 3) ‘나’ 메시지 활용하기 (1) ‘나’메시지와 ‘너’메시지의 차이점을 숙지함 4) 공격적인 ... 이러한 공감적 주장행동에는 첫째, 자신의 요구를 표현하고 자신의 권리를 방어하는 자신에 대한 존경 - 둘째, 타인의 요구와 권리를 존경하는 것이 포함됨 - 주장행동의 필요성 ① 간호업무의
- 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
-
-
[간호관리학] 동기부여[욕구단계이론, ERG 이론, 동기위생이론, 성취동기이론, XY이론, 동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론, 강화이론), 동기부여 전략, 동기부여 방법, 임파워먼트] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]
- 강압적이고 권위적인 관리전략을 채택하게 된다는 것임 - X이론의 인간관은 현대의 민주사회에는 바람직하지 않다는 결론을 내림 - Y이론적 인간모형에서는 인간은 부지런하고 책임과 자율성 ... 및 창의성을 발휘하기를 원하고, 조직목적에 적극 참여하여 자아실현을 추구하며, 자기자신을 통제할 수 있는 능력을 가지고 있다고 전제함 - 민주적인 관리전략을 채택하여 인간의 잠재능력을 ... 동기부여 전략 1.
- 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
-
-
방통대 간호학과 4학년 1학기 전략적간호관리report
- < 전략적 간호관리 Report> Oh! my jop 학 과: 간호학과 4학년 학 번: 이 름: 제출일: 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 이번 레포트를 통해 서로를 이해하려는 노력을 해보고자 한다. ... 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생 각되는 자신의 견해를 한 가지 이상
- 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.22
-
-
-
-
-
[ 방송통신대 전략전 간호관리 레포트 ] 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점). 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교
- 또한, 병원은 전문직의 자율성을 확보하려는 의료전문조직(전문진료센터, 진료, 간호, 진료지원팀)과 조직 내의 행정부문의 관료적 성격을 가지고 있는 행정지원부서 (인적자원관리, 원무관리 ... 병원 간호사의 조직몰입 영향 요인. 간호행정학회지. 16(3): 250-258 ?박성애. (2010). 간호관리학 : 간호경영과 정책. 군자출판사 ?유병남, 박) ... 이러한 환경에서 병원이 혁신되기 위해서는 훌륭한 관리 능력이 필요하며 병원조직의 특성을 잘 알고 전략계획을 세우는 것은 필수적인 과정이다.
- 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2019.02.22
-
-
4학년 1학기 전략적 간호관리 레포트,병원의 정의,병원 조직이 갖는 특성 ,직무 만족도
- 물론관리자는 의료진을 관리의 장애요인으로 생각할 수 있다. ... 이는 전문직요원들이 자신이 몸담고 있는 조직보다는 자신의 일에 더 일체감을 느끼는 경향이 있어서 까다로운 관리체계가 진료나 간호에 장애가 된다고 생각하기 때문이다. ... 품목 둥이 많아서 물품관리가 상당히 어렵다. ⑤ 이중화된 지휘체계가 상존한다.
- 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.12
-
-
전략적 간호관리 리포트(건강관리조직)
- 일방적 소통이나 비판을 삼가 ③ 어리고 미숙한 간호사에게 많은 관심을 갖고 지지와 격려 ④ 이직관리 전담부서를 설치하고 이직에 대해 체계적 분석, 연구, 대책을 강구 ⑤ 관리자의 ... 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 1) 내가 애용하는 스트레스 관리방법 (1) 스트레스 원인 파악 후 타협하기 ... 건강관리조직(예:병원)이 갖는 특성들을 설명하시오. 1) 건강관리조직(병원) 이란 ?
- 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.19
-
-