"일본의 인적자원관리" 검색결과 141-160 / 28,180건

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  우리나라와 일본의 자원봉사 현황을 비교하고, 우리나라 자원봉사활동의 활성화 방안을 창의적으로 제시하시오

  그리고 자원봉사에 관하여 자세히 알고있는 전문인력들을 채용할 필요가 있다. (3) 인터넷 통신 활성화 많은 사람들이 인스타그램이나 트위터등 각종 SNS나 인터넷을 통해 봉사에 대하여 ... 위한 정부의 뒷받침 지금 자원봉사의 기능이 분산되어 이루어져있는데 이를 하나로 통합하고 인력관리나 예산관리에 있어서 체계적으로 관리되어야 한다. ... 자원봉사관리자 등 전문가가 부족하기 때문에 거의 모든 기관이 형식적으로만 봉사자들을 관리하고 있는 상황이다. 6.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.30

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  국내외 재난의료정책 보고서

  이를 위해 평소에 자원을 종류별로 체계적으로 분류하고 통합적으로 데이터베이스화하여 정보관리하고, 재난발생으로 인 해 추가 자원이 9. ... 그러나, 현행 자원관리 체계는 서류상으로만 관리가 되고 있어 재난자원의 변동사항, 점검결과, 조치결과 등 이력정보의 관리 미흡으로 지역별로 분포되어 있는 재난 자원의 보유와 동원 및 ... 일본은1995년 한신?아와지대 지진 이후 국가재난관리체제를 강화하였다. 중앙정부차원에서는 재난대응에 대한 수상의 권한을 강화하였다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  원래는 일본 본사의 임원급만 제공하였으나, 현재는 간부들에게도 확대 적용하여 성과 창출에 동기 부여로 작용하고 있다. 3) 글로벌 인적자원관리의 영향력 영국 브랜드파이낸스가 발표한 ... 글로벌 인적자원관리의 성공사례 1) 삼성의 지역전문가제도 2) 도요타 웨이 3) 글로벌 인적자원관리의 영향력 3. 글로벌 인적자원관리의 성공 요인 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. ... 우선 인적자원관리란 기업의 인력을 구성하고, 조직화하고글로벌 인적자원관리의 개념과 실제 기업의 성공사례에 대해 알아보고, 이를 통해 글로벌 인적자원관리의 성공 요인을 도출해내도록 하겠다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  해양인문학의 이해- 독도의 해양환경적 특성과 영토분쟁

  정확하게 독도 분쟁이라는 것은, 독도를 관리하고 있는 대한민국에 대해 그렇지 못한 일본의 극우들이 그 영유권을 주장하면서 발생한 영토 분쟁을 일컫는다. ... 한국인이라면 독도의 영토 분쟁에 대해 모르는 사람이 없을만큼 독도에 관련된 이슈는 큰 영향력을 갖는다. ... 라는 말처럼 한국인에게 중요한 의미를 지니는 독도에 대해 알아보기 위해 독도에 대해 알아보고자 한다. 그 첫째는 독도의 지리적 특징에 대한 내용이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2023.10.24

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  우리나라와 외국의 자원봉사에 대해 비교 분석하고, 시사점에 대해 기술하시오

  일본은 1995년 지방자치법 개정 이후 각 지자체별로 자원봉사협의회를 구성하였다. 그중 가장 대표적인 곳이 도쿄시인데, 현재 약 6만여 명의 자원봉사자가 등록되어 있다고 한다. ... 셋째, 수요처 관리자 교육프로그램을 개발하여 현장관리자의 자질 향상을 도모해야한다. 넷째, 공공기관뿐만 아니라 민간영역에도 자원봉사센터를 설치하여 민관협력체계를 구축해야한다. ... 미국은 연방 차원에서 자원봉사센터를 운영하며 정부로부터 보조금을 지원받아 민간기관들을 관리·감독하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  임금관리 과목 내부가치체계 파트 강의 내용 요약 및 질문 3가지 만들기

  이런 직무 중심 임금제도를 활용하는 것을 직무주의 인적자원관리시스템이라 한다. ... 인사관리(인적자원관리)는 조직구성원이 최적의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 관리하는 분야다. 따라서 인사관리의 영역에는 구성원에 대한 부분과 직무에 관한 부분이 모두 포함된다. ... 자주 활용되는 것을 예로 들 수 있다. #2 직무 중심 인적자원관리의 도입으로 기업의 패러다임이 변화하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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  방문간호 사업

  일본간호협회 방문간호검토위원회보고서 (1990) 에서 규정하고 있는 방문간호의 정의는 다음과 같다 . “ 방문간호란 대상자가 가정에서 주체성을 가지고 건강을 자기관리하거나 필요한 자원을 ... 방문간호사업 목차 방문간호의 개념 방문간호의 발전과정 방문간호의 특성 일본의 방문간호 방문간호사업의 문제점 , 해결방안 방문건강관리사업의 이론적 접근 및 관점 방문건강관리사업의 목적 ... 위기중재에 사전대비를 하고 가족 고유의 특성을 고려하고 가족을 건강관리의 자원으로 참여를 독려한다 .

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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  인적자원관리_우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

  이에 따라서 기업들은 지속적인 인적자원 관리와 개발에 힘써야 한다. ... 인적자원관리 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오 차 례 1. 서론 2. ... 기업 성장의 원동력인 인적자원의 효과적인 관리와 동기부여를 통해서 자기 계발의 욕구와 필요를 고취하는 전략적인 인사관리라고 할 수 있다. 2) 인사고과제도 목적 계획, 조직화, 지휘

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  한국가스공사(KOGAS) 사무관리직 인턴 합격자소서

  수입관리를 담당하였는데, 근무 기간에 평소보다 물량이 3배 가까이 많아져 업무처리가 힘들어 보였습니다. ... 특히, 에너지 자원 해외 의존도가 상당히 높기 때문에 해외 자원개발과 국가 간 협약은 일회성 사업이 아닌 장기적 관점으로 바라보아야 합니다. ... OO의 인터넷 속도는 생각보다 훨씬 느렸기 때문입니다. 포기하지 않고 꾸준히 매크로 속도를 조율한 결과, 업무속도를 크게 향상할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30

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  인력개발과활용 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  사회적 자본과 인적자원관리의 관계성 인적자원관리 시스템에 대한 투자확대는 인적자본과 사회적 자본의 수준을 올려주고 조직성과에도 중요한 영향을 미친다. ... 관리할 수 있고 관계의 내용은 신뢰,규범.상호 이해도 등을 관리한다. 1) 인적자원관리 제도 실행 네트원크 구축을 통하여 인적자원관리 제도 실행을 한 사례를 살펴보면 직무와 관련된 ... 인적자원관리로 연결될수 있다는 점이다. 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.09.23

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  지역사회간호학 - 국내 노인보건 요약정리 및 외국 노인정책에 관한 보고서

  노인자원봉사 활성화 : 노인의 적극적 사회참여 및 인적자원활용 극대화. 다. 경로당 운영 : 지역의 노인복지, 정보센터, 학대노인 지킴이센터로 운영하며 다기능 공간으로 활용함. ... 도시지역에 비해 농촌지역의 시설 및 인적 자원이 상대적으로 열악하므로, 노인문제가 더 심각한 것으로 보인다. 2021년 고령인구의 비중이 가장 높은 지역은 전남, 가장 낮은 지역은 ... 일본의 경우 지역포괄케어지원센터에서 연결 시스템 기능을 수행한다. 둘째, 일본 노인복지시설은 복.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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  지역사회간호학 국내외 보건의료정책 변화 REPORT

  국가별 보건의료정책과 변화 방향 1) 일본 일본의 보건의료 체계는 사회보험 방식에 의한 재원조달과 민간 위주의 의료자원, 체계적인 공공의료 및 이용자의 의료기관 자유선택 등 우리나라와 ... 특히, 코로나19로 인한 비대면 건강 관리 인프라 구축의 가속화가 예상된다. ... 장애인 건강증진 및 건강불평등 해소를 위한 예방의료를 강화한다. 근로제도 및 환경개선을 통해 근로자의 건강을 보호한다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18

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  국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인의 생각을 서술하시오

  일본에 여행을 하거나 비즈니스상 일본인과 커뮤니케이션을 할 때 그 핵심내용을 파악하기 위해서는 메시지보다 상황에 대한 관심이 더욱 필요하다. ... 다양한 환경에 노출되고 각국의 문화적 요소가 기업의 경영에 지대한 영향을 미치기 때문으로 경영 특성상 사람이 필요한 인재 채용과 제품 및 서비스의 조달과 판매, 소유와 규제로 인해 인적자원 ... 그래서 다소 일본인과의 비즈니스에 대해 복합적이고 간접적이라는 글로벌 경영의 특징이 있고 성과를 성공으로 이끌기 위해 명확함보다는 상대방을 우선 배려해 통합을 이루는 것이 먼저 이뤄져야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  거스 히딩크의 인사관리

  히딩크의 HRD(인적자원개발)은 ‘교육훈련관리’, ‘경력개발관리’, ‘통제’로 나누어 질 수 있다. ... 목 차 서언 본언 한국 축구의 현 시점 히딩크 Effect 인적자원측면에서의 히딩크 Effect Innovator로서의 인적자원계획 선수들의 Leader로서의 인적자원개발 운영전문가로서의 ... 선수들의 Leader로서의 인적자원개발 다음으로 히딩크 Effect로서 인적자원개발을 들 수 있다.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  네이버 기업전략

  네이버 기업 경영전략 분석 (1) 글로벌 현지화전략 (네이버라인 성공사례) (2) 사업다각화전략 (3) 인적자원관리 전략 (4) 연구개발(R&D) 전략 6. ... 또한, 인적자원관리 측면에서 기업문화를 비교해 볼 때 네이버는 공격적인 기술서비스를 제공해 시장을 선점한 이후 독점적인 우위를 유지하는데 치중하며 의사결정에서 상대적으로 보수적으로 ... 막대한 빅데이터를 통해 지도, 음악, 부동산, 스마트스토어 등 다른 기업이 모방하기 힘든 생활 밀착형 서비스를 제공하고 있다. (3) 인적자원관리 전략 네이버는 직원들에게 불이 꺼지지

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.10.14

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  지역사회보건간호학 보고서 (일본의 보건의료제도)

  일본의 GDP 대비 의료비 비중 의료정책연구소의 국제통계 중 주요국의 1인당 국민의료비 지출 및 GDP 대비 비중이다. 2014년 기준으로 일본은 1인당 국민의료비는 3,768, GDP ... 일본의 3대 사인은 2013년 인구동태조사에 따르면 암 (28.7%) 그러나 의료자원의 지역 간 불균형이 심하다. ... 글로벌 헬스 리더 국제적 전염병 봉쇄, 재해 시 지원 등의 기능을 강화하고, '세계의 건강 위기관리자'으로서의 지위를 확립함 5. 2035년 비전 실현을 위한 조치 린 헬스케어 ①

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.30 | 수정일 2023.11.05

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  문화의역할이해,세계의문화와비즈니스,사우디아라비아

  프라이버시 유럽에서의 소중한 가치 ↓ 국가 차원에서 관리 1 전 세계의 문화와 비즈니스 ③경영가치에서의 차이점 시간 미국 · 서유럽 : 가치 有 , 한정적 인 자원 ↕ 라틴 아메리카 ... 일본에서 사업하는 서양인들은 의리를 중시할 필요 O 시간 엄수는 필수 , 인사할 때는 악수나 허리를 숙여 인사해야 5 그 외 : 독일과 일본 , 중국 ⑤중국의 가족경영 꽌시 ( 关系 ... 그 외 : 독일과 일본, 중국 1 전 세계의 문화와 비즈니스 ① 종교 : 사회문화의 기반이 되는 신념과 밀접한 연관성이 있음 불교 강 한 직업윤리 인 내와 힘든 업무 ↓ 팀워크 를

  리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  간호관리학 국시 대비 요점정리

  환경과 자원에 적응하는 것 상황 이론 관리자의 능력과 스타일은 상황에 맞게 변화 ? ... 일본식 VS 선교식 일본식 간호 -국내 정치세력을 배경으로 도입됨 -독일간호의 영향으로 간호학 수준이나 간호사의 지위 낮음 -의사 보조가 주 업무 선교식 간호 -기독교 사상을 바탕으로 ... 행동 수행 자원분배자 조직의 자원 할당 (듀티짜기 등) 협상자 교환, 노사협정 등에서 조직을 대표 ?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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  우리나라와 일본의 자원봉사 현황을 비교하고 우리나라 자원봉사활동의 활성화 방안을 창의적으로 제시하시오.

  주부 자원봉사자가 8%로 그 뒤를 잇고 있다. 자원봉사자 1인당 연간 평균 봉사시간은 21시간, 참여횟수는 6회이다. ... 둘째, 자원봉사의 효율성ㆍ효과성 제도를 위해 종합적이고 체계적인 연계 및 이를 지원할 수 있는 관련행정기관의 통합화가 필요하다. 3) 관리체계 개선 첫째, 자원봉사 활동 관리에 필요한 ... 우리나라 자원봉사활동의 일반적인 활성화 방안 1) 추진체계 개선 2) 지원체계 개선 3) 관리체계 개선 3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2020.06.14

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  영국, 핀란드, 일본, 싱가폴 등 선진국이 90년대 중후반부터 정부조직의 개편을 통해 체계적인 인적자원개발을 추진해오고 있고, 대다수의 OECD회원국에서도인적자원의 효율적인 개발을 ... 그러나 인적자원의 이러한 속성이 인적자원을 기초로 가시화된 인적자산의 속성으로 이어지는 것은 아니다. 자산화 방식과 관리방식에 따라 필요한 거래와 양도의 대상이 될 수 있다. ... 전략적 인적자원관리. 서울: 박영사. 유민봉, & 임도빈. (2016). 「인사행정론」. 서울: 박영사. 김연희(2016).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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