이나모리 가즈오, 윤리를 생각하라 ? ... 이나모리 회장의 경우는 기업윤리를 실천한 대표적인 기업가라고 볼 수 있다. ... 이나모리 회장의 신념 → 리더로서 CEO가 가야할 덕목은 윤리 리더십이다. → CEO나 조직원이나 개개 국민들까지도 인격적으로 기본 품성을 갖추어야 하며 도덕적 으로 완성되기 위하여
그리고 또한 이나모리 가즈오가 중요시 한 것은 소선과 대선이라는 것을 설명하며, 엄한자비를 주장하고 있다. ... 이나모리 가즈오는 옛날 시대를 빗대어 말하면, 왕족이나 귀족과 같은 부유한 집안이 아닌, 현대그룹의 故人 정몽준씨와 같이 일반 평민에서부터 시작한 기업인이다. ... 나 또한 이순신, 처칠, 공자, 제갈공명과 같은 많은 역사적 위인, 리더를 배워왔지만, 이 책을 읽으면서 가장 나에게 도움이 될 만한 사람은 바로, 이웃나라 일본의 이나모리 가즈오라는
경영의 원점 이익이 없으면 회사가 아니다 이나모리 가즈오. 양준호 역. 서돌 2009.05.25 이나모리는 27세에 교세라를 창업했다. ... 이 책을 읽고 나니 이나모리 가즈오는 여러 가지로 배울 것이 많은 경영자라는 생각이 예전보다 더욱 강해진다. 2. 사업의 방법 사업은 무조건 수익성 중심이다. ... 그만 둘 직원이 돌아올 수 있도록 회사를 다시 키우겠다' 이나모리의 말은 아니지만 이게 주군의 태도이다. 이나모리는 직원들에게 충성심을 요구한다.
일본의 기업 교세라의 이나모리 가즈오, 석가모니, 보조국사 지눌이 등장을 한다. 이나모리 가즈오가 이 책을 통틀어서 가장 인상적으로 남는 인물이었다. ... 이 책은 한비자, 마키아벨리, 비스마르크, 제갈공명, 카이사르, 공자, 처칠, 이순신, 이나모리 가즈오, 석가모니, 지눌스님이 나오게 된다. ... 이나모리는 ‘개개인은 독창성을 발휘를 하면서, 집단 하나는 한 방향으로 향해야 하기 때문에’ 경영철학을 공유하는 것은 필요하다고 역설을 한다. 기업 내 직원들뿐만이 아니다.
이 말에 이나모리는 온 몸에 전율이 느껴지고 진리를 깨달았다고 한다. 이나모리 가즈오는 마음으로부터 원하라고 한다. 원하는 것을 강렬하게 생각하라고 한다. ... 이나모리 가즈오를 나의 경영자 모델NO.1번으로 삼고 그를 뛰어넘을 수 있는 영향력 있는 경영자가 될 것이다. ... 이나모리 가즈오가 교토 세라믹 주식회사를 운영하던 시절에 마쓰시타 고노스케의 강연을 들으러 갔을 때의 이야기이다.
이나모리 가즈오는 이 책에서 계속해서 같은 내용을 반복해서 말을 하고 있습니다. ... 이나모리 가즈오가 쓴 "이익이 없으면 회사가 아니다"라는 책은 나중에라도 다시 한번 읽고 싶은 책인 것 같습니다. ... 이나모리 가즈오는 모든 질문에 답을 제시 하지만 공통적으로 강조하는 원칙은 단 하나인 것 같습니다. '이익이 없으면 회사가 아니다.'
창립자에 대해 간단히 소개하자면 교세라 명예회장으로 일본에서 이나모리 가즈오(盛 和夫)는 일본에서 가장 존경받는 3대 기업가로 꼽힌다. ... 하나를 더 이야기 하자면 이나모리 가즈오(盛 和夫)는 우리나라에서 씨 없는 수박을 만들어 낸 한국인 우장춘 박사의 넷째 사위라는 것이다. ... UFJ그룹의 계열사이다. 1959년 4월에 창립을 했고, 이나모리 가즈오(盛 和夫)가 창립자이다. 자본금은 1조 1,186억엔 이며 매출액은 5,219억엔으로 조사되었다.
이나모리 가즈오가 이렇게 일으킬 수 있었던 경영 철학은 남을 배려하는 마음(즉,이타적인 마음)을 중요하게 생각하라고 말했다. ... 세 번째로는 “이나모리 가즈오” 라는 리더다. 일본 교세라 명예회장.JAL 회장이며 일본에서 사장 존경 받는 기업인이다. 또한 아메바 경영 리더십을 하였다.
