"여성 고용 실태" 검색결과 1-20 / 8,505건

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  여성 경제활동 현황에 대해 설명하고, 여성 경제활동의 장애요인 및 불안정 고용실태를 제시하는 방법에 대해 서술

  과목명: 여성복지론 주제: 여성 경제활동 현황에 대해 설명하고, 여성 경제활동의 장애요인 및 불안정 고용실태를 제시하는 방법에 대해 서술하시오. 1. ... 따라서 여성의 경제활동의 실태 및 장애요인에 대해 알아보고 개선 방안 및 여성 경제활동 증진을 위한 정책에 대해 알아보고자 한다. 2. ... 이를 반영하듯 2017년 기준 여성의 고용률은 30대에 결혼이나 임신, 출산, 육아와 같은 이유로 감소하였다가 40대에 재취업으로 증가하는 양상을 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  통계청 KOSIS를 활용한 한국 여성 고용 실태 현황 보고서(18.3월말 기준 통계활용)

  개 요 통계청 KOSIS 內 「경제활동인구조사」 , 「고용형태별근로실태조사」 통계등을 참고하여 [ 한국 여성 고용실태 ] 에 대한 인사이트를 도출하고자함 15,262 11,292 70.5% ... 한국 여성 고용 실태 현황 통계청 KOSIS( KOrean Statistical Information Service) 를 활용한 OLIVIA PARK Ⅰ. 개 요 Ⅱ. ... 임금 수준을 보임 남성대비 여성 근로자의 시간당임금은 69.7% 를 나타냄 주 ) 참고 자료 : 고용노동부 , 고용형태별근로실태조사 : 성별 임금 및 근로시간 , 임금 근로자 1

  리포트 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2020.02.24

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  여성고용의 실태, 발표와 토론

  여성 고용의 실태 목차 여성고용의 특징 여성고용의 실태와 사례 고용 불평등에 대한 해결문제는 ? 우리나라 여성 고용의 특징 여성의 경제활동 참여율이 매우 낮다 . ... 성별 전문대 졸업 실업률 성별 대학교 졸업 실업률 한국 고학력 여성 고용률 OECD ' 꼴찌 ' 우리나라의 전문대 졸업 이상 고학력 여성 고용률이 경제협력개발기구 (OECD) 회원국 ... 경제 위기로 인한 여성 일자리의 축소와 실업률의 증가 , 비 정규직으로의 전환이 두드러진다 . 여성고용을 활성화 하기 위한 정부의 정책은 매우 취약하다 .

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.06

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  여성의 고용실태 및 고용현황

  고용의 차별 (여성 그리고 노동) 목 차 I.서론 II.여성노동의 현황 ………현황 그리고 문제점 III.고용에서의 차별 1.차별의 의의 ……… 차별의 개념 2.차별의 원인 ……… 과거로부터의 ... 이러한 구조조정에 대해 1999년 5월, 해고당사자, 여성학자, 여성단체장 등은 농협중앙회를 남녀고용평등법 위반 혐의로 검찰에 고소, 고발하였다. ... 따라서 앞으로 제시될 내용은 국내 여성노동의 현황과 고용상 성차별을 중심으로, 각종 차별의 원인을 알아보고 실제 사례를 통해 무엇이 문제인지 알아보고 그리고 그 해결방안을 제시하려고

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.12

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  고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책

  고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책 1) 고령여성의 경제활동 및 근로 상황 2) 우리나라 고령자 고용에 관한 정책 현황 (1) 여성고령자를 위한 법제 고찰 (2) 노인 취업지원 및 ... 그 밖의 기관 3) 우리나라 여성 고령자 고용에 나타난 문제점 고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책 여성고령자를 위한 WLB 정책을 세우기 위해서는 여성고령자의 경제활동 이력을 통해 ... 이처럼 여성고령자의 생계비를 벌기위한 취업욕구1), 31-74쪽. 김정한(2006), 『고령자 고용실태와 정책과제』, 서울: 한국노동연구원.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.08

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  우리나라 여성고용정책의 실태

  우리나라 여성고용정책의 실태 Ⅰ. 서론 국가의 지속 가능한 성장을 발전시키기 위해서는 여성인력 활용 전략이 필수적이다. ... 우리나라 여성고용정책의 현황 여성고용을 촉진하기 위한 정책은 고용평등, 직업능력개발, 취업촉진, 모성보호, 육아지원정책 등이 있다. (1) 고용평등정책 적극적 개선조치제도, 고용상 ... 나라별 여성고용 현황과 정책 (1) 스웨덴의 남녀고용할당제 1981년에 도입된 적극적인 고용촉진정책으로 여성과 남성 각각의 고용수준을 같게 하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16

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  우리나라 여성 고용 정책의 실태

  우리나라 여성고용정책의 실태 ≪ 목 차 ≫ Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 여성고용정책의 정의 2. 여성고용의 필연성 3. 여성고용정책의 발전 4. ... 여성정책 발전의 촉진 요인들 5. 여성 경제활동 현황 6. 여성실업정책 7. 여성고용정책의 문제점 Ⅲ. 결 론 1. 여성고용정책의 개선방향 출 처 Ⅰ. ... 그러나 과거 저학력 여성인력이 담당했던 단순 보조적인 업무를 정규직이 아니라 시간제 및 파견제와 같은 고용형태로서 저학력 혹은 기혼여성인력이 담당하게 함으로써 여성의 고용불안정이 전반적으로

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.26

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  고용단계별 여성 차별 실태와 남녀고용평등을 위한 정책

  고용단계별 여성 차별 실태와 남녀고용평등을 위한 정책 목 차 Ⅰ. 서론 1. 문제제기 - 노동에서 남녀차별현실과 남녀고용평등 필요성 ? ? 2 2. 연구의 구성 ? ? ? ? ... 노동에서 여성 차별 실태 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 1) 고용 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4 2) 임금수준 ? ? ... 그렇기 때문에 많은 여성들이 육아휴직 이용에 어려움이 있다. 휴가기간이 충분하고, 급여 대체율도 높아서 고용보장과 함께 출산 및 양육기간 동안 휴가를 제공받게 된다.

  리포트 | 31페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.12.18 | 수정일 2013.11.11

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  여성 고용의 실태와 해결책

  및 피해자 권리구제 4 5 고용촉진 6 7 고용과정에서의 성차별 금지 여성의 경제활동참가 애로 제거 남녀고용평등 동일노동- 동일임금 여러 가지 조건들 반론 ► 현실적인 적용 우리나라는 ... 여성 고용 평등 -흔들려도, 어두워도, 선명하게!!- 조 4조 여성학의 이해 개요 여성학의 이해 4조 1. 문제제기 2. 사례 3. 원인 4. 정리 및 대책 모색 5. ... 피동성 여성의 외적 특성(원인) 정리 및 대책 여성학의 이해 LOGO 여성 고용 평등에로의 길 물질적 측면에서 인간 노동을 강조 여성은 노동력의 재생산 남성은 노동력의 상품화 자본주의

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30

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  [여성고용실태]여성차별과 여성고용실태의 현실

  본보고서는 취업에 있어 특히 여성에 초점을 두고 고용상의 성차별을 시작으로 다양한 고용분야의 여성차별과 여성고용실태의 현실 그리고 대응방안에 대해서 알아보겠다. ... 실태조사) - 정규직 여성노동자를 시간제·파견직·계약직으로 전환 재고용 - 갓 졸업한 신규인력의 비정규직화가 확산 Ⅳ.성차별 구조조정과 여성고용 현재 여성 우선 정리해고 방식으로 ... 평등고용 위원회의 설치 현재와 같은 조건에서 고용유지가 뒷받침되지 않은 고용창출이나 직업훈련과 같은 실업대책은 한계를 가질 수 밖에 없다. 여성의 경우 더더욱 그러하다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.21

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  여성의 고용 실태

  외국과 한국의 여성 고용 통계 비교 앞의 표는 1999년도에 14개국의 연령별 여성 고용 실태를 보여주는 표인데 이들 국가에서 한국은 49.5%로 일본의 뒤를 이어 8위를 차지하고 ... 일본의 경우는 종신 고용제를 원칙으로 하였다. 그리고 정리해고는 법원판례에 의해서 해야만 한다. ... 그러면 선진국들은 이런 고용 불안에 -같은 상황이 아닐지라도- 대처하였을까? 선진국은 70년대 중반부터 이런 상황에 직면하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2001.05.16

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  [여성고용] 근래의 여성고용실태 및 문제점과 대책

  이 외에도 여성의 성차별로 인한 불평등은 상당수가 존재하나, 여기에서는 여성경제활동, 즉 여성과 고용에 관한 주제를 중심으로 서술하고자 한다. ... 금융기관을 중심으로 정리해고제도가 도입되었고, 이에 따라 정리해고 과정에서 남녀고용평등법 위반 사례가 발생되었다. ... 남녀간의 임금차 { (그래프 12) 주: 월평균 임금=월급여액+(연간 특별 급여액*1/12) 출처: 노동부, 직종별 임금실태조사보고서(1991) 노동부, 임금구조기본통계조사보고서(1998

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.10 | 수정일 2014.08.21

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  여성, 장애인 근로자의 고용실태 문제점 및 해결방안

  고용실태와 장애요인 . 고용실태 / 현황 0) 여성의 고용실태 우리나라는 1987년 「남녀고용평등법」 시행 이후 노동시장 차별이 상당히 많이 개선되었다. ... 고용실태와 장애요인 가. 고용실태 / 현황 3 나. 여성 취업의 장애요인 10 다. 장애인 취업의 장애요인 12 2. 문제점 가. 여성 관련 문제점 12 나. ... 여성, 장애인 근로자의 고용실태 문제점 / 해결방안 4 조 학 번 성 명 200102511 박 성 진 200202105 이 진 호 * 200301913 백 동 현 200301871

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.04

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  [여성, 장애인 근로자의 고용실태, 문제점 및 해결방안]의 붙임자료 2

  장애인고용촉진 및 직업재활법? ... 기준 연계고용 (장애인고용촉진및직업재활법 제33조 4항)을 실시하고 있는 기업 : 2개사 2. ‘08.8.20 장애인근로자를 채용·확인 중이었으며, 장애인근로자를 고용한 사실이 ’08.9.17 ... 장애인을 1명도 고용하지 않은 공공기관 (‘08.8.20. 기준) 2. 장애인을 1명도 고용하지 않은 상시근로자 300인 이상 민간기업 (‘08.8.20.

  리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2008.11.04

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  우리나라 여성고용의 이중장벽 남녀평등과 고용실태 문제점과 대안 그리고 대기업 여성팀장 인터뷰

  혁신대기업 여성고용과 대기업 노하우와 문제점 대안 1. 인터뷰 대기업 여성 팀장 - 놓치더라도, 오는 공은 받아라. LG? 삼성? ... 에 따르면 2002년 종업원 30명 이상 사업체만 볼 때 여성 관리직은 약노동생애를 보면 20대 초?중반에 경제활동 참가가 증가하다가 30대 초? ... (다국적기업 여성 부장?38?마케팅) ◎ 여성친화적인 감성적 상품이 늘어나고 고급 여성 인력이 폭발적으로 늘면서 여성을 안 뽑으면 뒤처진다는 압력이 점차 생겨나고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.09

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  [여성, 장애인 근로자의 고용실태, 문제점 및 해결방안] 의 붙임자료1

  ※ (붙임 #1) 장애인들이 미취업, 구직하지 않는 주요 이유 구 분 지체 장애 뇌병변 장애 시각 장애 청각 장애 언어 장애 정신 지체 발달 (자폐) 정신 장애 신장 장애 심장 장애 호흡기 장애 간장애 안면 장애 장루· 요루 장애 간질 장애 전체 회사에서 장애인을 안받..

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2008.11.04

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  [여성장애인]여성장애인 정의, 여성장애인 고용, 여성장애인 취업, 여성장애인고용기회확대, 여성장애인과 성폭력, 사례를 통해 본 성폭력 피해 여성장애인 실태, 장애인 성관련 문제점, 여성장애인 성폭력 방지과제

  여성장애인 취업, 고용, 성폭력 문제의 현황과 문제점 및 과제 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 여성장애인의 정의 Ⅲ. 여성장애인의 고용 1. 개인적 측면 2. 가족적 측면 3. ... 여성장애인 고용기회 확대 방안 Ⅵ. 여성장애인과 성폭력 1. 여성장애인성폭력 상담소의 설립 배경 2. 여성장애인 성폭력의 일반적 현황 3. ... 장애우권익문제연구소 여성국과 빗장을 여는 사람들 여성국은 실태조사를 했고, 장애여성관련 도서보급, 간행물 발행

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.21

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  [여성정책] 여성고용할당제에 대한 연구와 대졸 여성의 취업 실태와그에 대한 개성방안

  여성고용 촉진을 위한 제언 ※ ≪ 참 고 문 헌 ≫ 여성고용할당제에 대한 연구와 대졸 여성의 취업 실태와 그에 대한 개성방안 Ⅰ. 여성고용할당제에 대한 개요 1. ... 여성고용할당제에 대한 개요 1. 문제제기 2. 고용할당제도의 정의 3. 할당제의 개념 Ⅱ. 여성고용할당제도의 내용 1. 현 정부의 여성고용할당제 도입 시행 계획 현황 2. ... 여성고용할당제에 대한 견해 1) 여성고용 할당제가 필요한 이유 2) 할당제의 논리적 근거 가. 법률적 근거 나. 여성 실업문제 해결 3. 최근 여성고용 법률 Ⅲ.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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  [남녀고용평등법] 우리나라에서의 여성 차별 실태 및 대응방안

  우리나라에서의 여성 차별 실태 및 대응방안 목 차 I. UN의 여성차별정의 Ⅱ. 여성차별철폐를 위한 국가기구의 필요성 Ⅲ. 한국의 여성의 인권현실: 고용상의 성차별 1. ... 여성고용현실 2. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안 3. IMF 구제금융 이후 여성고용현실 4. 성차별 '구조조정'과 여성고용 5. 성차별 '구조조정'과 여성고용 Ⅳ. ... 차별문제전담 행정기구 차별문제를 다루는 행정기구로는 남녀고용평등법에 의한 고용평등위원회와 여성발전기본법에 의한 성차별개선위원회, 대통령직속 여성특별위원회가 있는 기구의 역할에 대하여

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

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  [여성관련법률]남녀고용평등법, 여성발전기본법, 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 대한 이해와 실태 및 한계와 문제점 개선방안

  이행실태 조사·공표 4차 개정 01 여성의 사회적 지위 변화 출산·육아의 사회문제화 ㅇ 여성의 사회진출 확대기회 부여 ㅇ 출산·육아비용의 사회화 기반 조성 ▽ 주요의 남녀평등이념을 ... -1987년에 제정된 법률(1987.12.4) - 여성 근로자의 고용과 승진상의 차별과 결혼, 출산 등 모성활동을 이유로 한 해고의 제한 등 문자 그대로 여성의 고용평등을 보장하기 ... 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀고용평등 실현을 목적으로 한다. ③남녀고용평등법 제정배경

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12

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