"여성근로자 정신건강" 검색결과 81-100 / 7,271건

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  가족복지론_가족정책의 범주

  욕구) (1) 임신 및 출산 급여 출산 전후 휴가 및 급여로서 임신한 여성 근로자에게 90일의 산전후휴가 급여를 지원하는 제도이다. ... 임신 중인 여성 근로자를 위한 제도이며 으로 정하는 사유로 휴가를 청구하는 경우 출산 전의 어느 때라도 휴가를 나누어 사용할 수 있도록 하여야 한다. ... , 부모 휴가 가족 돌봄 휴가로서 근로자의 조부모, 부모, 배우자, 지나 보는 손자녀가 사고, 질병, 양육, 노령으로 인하여 긴급하게 그 가족을 돌보기 위한 휴가이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  간호사와 육아휴직 제도-소논문

  정진주 사회건강연구소장이 수행한 ‘여성근로자의 작업환경과 근로형태가 임신, 출산에 미치는 영향’ 연구에 따르면 간호사와 같이 교대 근무를 하는 직업군의 조산 위험성이 그렇지 않은 군보다 ... 첫째 근로자의 측면에서는 근로자의 직장생활과 자녀양육 기타 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하며, 특히 전통적으로 자녀 양육의 1차적 담당자가 되어 온 여성들이 결혼이나 출산 ... 굳이 육아 휴직제도가 아니더라도 여성근로자들을 위한 많은 제도들이 나와야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.27

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  사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리

  (보험자) 근로복지공단 보험료 징수 국민건강보험공단 ▷ 헌법 제 10조 ? ... 언론기관을 모금창구로 지정하고 지정된 언론기관 명의로 모금계좌 개설 가능 ·기부자는 배분지역, 배분대상자, 사용 용도 지정 가능 ▷ 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 (여성가족부 ... 사회보장기본계획, 국민건강보험종합계획, 장기요양기본계획, 자원봉사국가기본계획, 정신건강증진정책기본계획, 아동정책기본계획, 장애인정책종합계획, 다문화정책기본계획, 국민연금 재정수지,

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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  여성복지정책과 서비스

  대한 서비스 현대 산업사회의 구조는 여성근로자를 둘러싼 복합적인 문제들이 대두됨과 동시에 여성근로의 중요성도 증대되고 있다. ... 요보호여성을 위한 정책으로는 윤락행위 등 방지법, 모부자복지법, 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률, 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 가정폭력 방지 및 피해자 보호 ... 그 첫째는 개인적 요인으로 정신적 ? 도덕적 타락, 정신적 ? 심리적 결함에 기인하는 것이며, 둘째는 가정생활의 문제, 즉 문제가정 ? 빈곤가정 ?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16

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  자녀양육의 문제가 성인기 정신건강에 미치는 영향과 이에 관련하여 건강한 성인기를 보내기 위한 방법에 대해 서술하시오

  자녀양육의 문제가 성인기 정신건강에 미치는 영향과 이에 관련하여 건강한 성인기를 보내기 위한 방법에 대해 서술하시오 Ⅰ. ... 특히 여성들은 취업률 저하, 경력단절, 저임금 근로시장으로의 진입 등 사회·경제적 지위 하락이라는 악순환에 빠져있다. ... 빈 둥지 증후군이란 중년 이후 배우자와 사별하거나 이혼 또는 별거 후 홀로 남겨진 여성에게서 나타나는 우울증 증상인데, 이러한 현상은 비단 여성에게만 국한되어 나타나지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  국가고시 대비, 시험대비 법규 정리(깔끔 단권화)

  보건의료기본법 -평생국민건강관리체계: 여성,어린이 건강증진, 노인, 장애인, 학교보건, 산업보건, 환경보건(기후변화에 따른 국민건강영향평가: 질병관리청장이 5년마다) -주요질병관리체계 ... : 감염병, 만성질환,정신,구강 7장. ... , 1개월동안 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간 근로자, 시간제 공무원 및 교직원, 근로자가 없거나 비상근 또는 단시간 근로자만 고용하는 사업장의 사업주 -자격 취득시기: 해당되는

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  여성건강간호학 - 가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호과정 (불안) (남편의 폭력으로 인한 불안)

  여성건강간호학 -가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호- 목차 Ⅰ. 문헌고찰 -미혼모 -성폭력 -가정폭력 -여성근로자의 건강 Ⅱ. 가정폭력의 정의 Ⅲ. ... 상담소나 경찰서, 쉼터 등의 전화번호를 항상 메모해 둔다. - 여성근로자의 건강 여성에게서 고용차별은 최근까지도 여성의 승진은 제한적이었고 의사결정직에 오른 여성도 극히 소수이다. ... 여성의 연장·야간·휴일근로 제한규정 조정, 성희롱 행위 처벌 강화 (2) 정치사회적 전략 ?공공단체에 여성이 입후보하는 것을지지, 공무원으로 활동, ?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.10.19

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  국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할

  연구팀은 근로자 2055명(여성 1236명, 남성 819명)을 대상으로 작년 한 해 동안 우울증상(일상생활에 지장을 일으킬만한 수준으로 2주 이상 지속되는 우울감)을 경험해봤는지 조사했다 ... 마지막으로 사업장에서 근로자들이 주체가 되어서 근로자 정신건강문제를 해결할 수 있도록 근로자들에게 역할을 부여하는 체계를 구축해야 한다. 2. ... 산업정신건강과 관련된 산업간호사의 역할 정신건강증진을 위해 근로자를 대상으로 정신건강과 관련된 상담을 제공하고 정신건강 교육 및 스트레스나 우울증 등의 예방 프로그램을 실시하고으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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  제5차 국민건강증진 종합계획-보건프로그램

  인구집단별 건강관리 17.영유아 18.아동ㆍ청소년 19.여성 20.노인 21.장애인 22.근로자 23.군인 ◇ 영유아, 청소년의 건강한 성장 지원으로 평생건강 토대 마련 ◇ 여성, ... 위한 예방의료 강화 6) 근로제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호 7) 군별ㆍ부대별 필수사업과 특성을 고려한 맞춤형 건강증진 Ⅵ. ... 중증ㆍ만성 정신질환자를 위한 지역사회 지지체계 확립 Ⅲ.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  A+++지역사회실습-보건사업 정책분석

  첫째, 2019년 소규모,중,대규모 사업장 근로자 건강요구도 조사결과, '정신건강 상담'이 2순위를 차지했고, 코로나19 영향 등으로 여러 심리,사회적 문제가 가중될 우려가 있기 때문에 ... 정신건강복지센터 자원을 연계,협력한 직무스트레스나 우울증 상담등 정신건강도 포함할 수 있는 포괄적 건강서비스가 필요하다. ... 확실한 건강관리로 행복 더하기 ” - 소규모사업장 및 건강취약 근로자 건강증진사업 사업 목적 근로자 건강수준 향상 및 건강형평성 제고 사업 대상 건강관리에 취약한 사업장 및 근로자

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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  EAPS (Employee Assistance Program)

  또한 기업들은 자기들은 과연 이윤 추구를 하는 사업을 하는 곳인지 또는 근로자들의 정신건강을 도와주는 사업을 하는 곳인지에 대해 심각하게 따져보기 시작했으며, 회사?노동조합? ... )대상의 교육훈련 근로자의 문제에 개입 감독관 대상의 훈련, 근로자 교육의 문제 개입, 사업자의 건강 유지, 교육, 복지, 예방 주안점 현재 근로자의 업무 성과 현재 및 잠재적인 근로자의 ... 즉, 노동자들의 작업수행(4) 여성과 소수 민족의 노동시장 참여가 증가하고 있는데, 여성과 소수민족은 사회서비스 프로그램을 제공받을 필요성이 더 컸다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  출산장려정책이 자녀출산의 태도에 미치는 영향

  산전후휴가기간은 강행규정으로서 사업주의 시기변경권이나 근로자의 권리포기는 인정되지 않는다. 따라서 근로자의 요구가 있는 경우에도 90일 미만을 부여 할 수 없다. ... 근로계약 만료시의 휴가기간은 산전후휴가는 해당 사업장에 근무중인 근로자에게 부여하는 제도이므로 휴가기간 중 근로계약이 만료되는 경우에는 계약만료 시점에서 산전후휴가도 종료한다. ... 고용안정센터에서는 지급대상이 되는지 요건을 검토한 후 근로자가 거래하는 금융계좌에 입금한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  [지역사회간호학] [학교보건, 학교간호, 산업간호] 문제 및 해설 [핵심개념정리, 문제, 해설, 족보, 정리, 시험범위, 시험문제]

  ㆍ근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강상태를 최고수준으로 유지, 증진치킨다. 2. 1981년도에 제정된 산업관련 법 ㆍ산업안전보건법 : 근로자의 안전과 보건을 유지 증진 3. ... 산업보건의 목표 ㆍ작업조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다. ㆍ근로자의 건강에 영향을 미치는 유해인자에 폭로되지 않도록 한다. ... 일반건강검진 사무직.현장근로자 검진 횟수 ㆍ사무직 : 1회/2년 ㆍ현장근로자요관찰자 C 요관찰자 C2 일반질병 요관찰자 D1 직업병 유소견자 D1 직업병 유소견자 D2 일반질병 유소견자

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.11.07

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  [산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례

  장애인 1) 장애인 근로자의 개념 - 국어사전에서는 장애인을 ‘신체 일부에 장애가 있거나 정신 능력이 원활하지 못해 일상생활이나 사회생활에서 어려움이 있는 사람’이라고 정의하고 있다 ... 여성 1) 여성 근로자의 개념 - 여성 근로자란 성별이 여(女)자인 근로자를 말한다. 굳이 남(男)성 근로자와 구분하여 정의하는 데에는 사회적 배경이 있다. ... 한샘에서는 여성직원이 임신, 출산 시 육아용품이 담긴 임신 축하 선물과 출산 축하금을 지급하고, 태아와 산모의 건강을 위해 임신한 여성직원에게 유급 단축근무 제도를 제공하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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  여성복지 - 필요성과 실태분석 향후방향제언

  여성복지의 실행목표 여성복지는 남성과 동등한 소득, 건강, 정신적 만족 등 여성 개인의 참의 질 향상을 목적으로 다양한 욕구충족을 위해 필요하며, 여성이 시민사회에 적극적으로 참여해 ... 인적자원개발에서 소외될 가능성이 많은 하위직 여성근로자, 비정규 여성근로자, 전업주부 등의 능력개발을 돕도록 해야 한다. ... 여성복지의 필요성 먼저 우리나라 여성들의 경제활동참여율은 계속 증가하고 있으나 여전히 여성들은 저임금, 단순 반복직, 하위직에 머물고 있고 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07

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  제 5차 국민건강증진 종합계획 2030 (HP 2030) 정리 레포트(비전, 목표, 대표지표, 목표치, 주요전략)

  질환 치료·관리 지원 등 (5) 장애인 건강증진 및 건강불평등 해소를 위한 예방의료 강화: 장애인 건강관리와 2차 장애 예방 등 (6) 근로제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호 ... 사용장애 정신건강 서비스 이용률 25.0% 여성 자살사망률(인구 10만명당) 12.8명 정신건강 서비스 이용률 35.0% (1) 자살 고위험군 포괄적 지원 강화 및 생명존중 문화 조성 ... (2) 치매 조기진단·관리 등 양질의 서비스 제공 및 치매 친화 환경조성 (3) 알코올·약물 등 중독문제 조기 개입 및 치료 격차 해소 (4) 중증·만성 정신질환자를 위한 지역사회

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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  보건진료직, 보건직 공무원 공중보건 요약

  구분 공중보건학 예방의학 목적 신체적, 정신적 건강 능률 향상 및 질병의 예방, 수명 연장 대상 지역사회 (주민) 개인, 가족 내용 건강하지 못한 원인이 되는 사회적 요인 제거, 집단 ... 받는 자에게 지급한다. 5)유족급여: 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우에 유족에게 지급한다. ... 유족보상연금이나 유족보상일시금 6)상병보상연금: 요양급여를 받는 근로자가 요양을 시작한 지 2년이 지난 날 이후 지급 직업병 7)장의비: 근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우 지급,

  시험자료 | 65페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.08.23 | 수정일 2020.10.13

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  젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

  육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도다. ... , 2019 조희금 저, 건강가정론, 신정, 2018 최선화, 오영란 저, 여성복지론, 공동체, 2018 이선형, 임춘희, 강성옥 저, 새로운 건강가정론, 학지사, 2017 ... 성인지적 정책의 사례 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  간호학과 산업간호,근로자건강검진, 암검진 관련 요약 정리과제

  산업간호 산업간호는 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지·증진하기 위하여 산업공동체를 대상으로 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 등을 일차보건의료수준에서 제공함으로써 ... 산업체의 자기건강관리능력을 적정기능수준으로 유지하게 한다. 1) 산업장 건강관리의 목적 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진시키며, 작업조건으로 ... 건강보호 전화 연결음 게시 - 고객응대근로자 건강보호 가이드 게시 - 고객응대근로자 건강보호 매뉴얼 11종 수정 게시 - 공동주택 경비원 건강보호 지침 안내 - 감정노동자 보호 OPS

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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  지역사회간호학 국내외 보건의료정책 변화 REPORT

  근로제도 및 환경개선을 통해 근로자의 건강을 보호한다. ... ’을 2030년까지 73.3세 달성을 목표로 및 청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인) 영유아, 청소년의 건강한 성장 지원으로 평생건강의 토대를 마련한다. ... OECD 국가 중 자살률이 높고 과거와 다르게 정신질환을 가진 자들이 많다는 점에서 정신건강 관리가 주요한 과제라고 함에 있어서 새롭게 알게 되었고 동의하는 바이다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18

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