"성과(WLP)모형" 검색결과 1-6 / 6건

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  인적자원개발론-담당자,역할,운영자,학습전문가,자문가,역량,성과(WLP)모형,ASTD통합모형,담당자유형,21세기학습사회,평생학습사회,사회적파트너십,M러닝,스마트러닝,HR,핵심가치,

  자신의 역할을 성공적으로 수행하기 위해서는 그에 필요한 역량을 갖추고 있어야 함. 1) 1999년 ASTD의 일터학습과 성과(WLP)모형 분석적 역량 경영 역량 대인관계 역량 리더십 ... 역량 전문적 역량 기술적 역량 2) 2004년 ASTD 통합모형 : 역할 : 전문지식의 영역 : 기본역량 미국훈련개발협회, 장원섭(2010). ... 전문지식의 영역 경력 계획과 인재관리 코칭 교육 실행 학습 설계 조직변화와 촉진 인적 성과 촉진 조직의 지식관리 학습부서 관리 측정과 평가 역할 학습 전략가 (경영) 동반자 프로젝트

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

  직장 내 학습 성과로 WLP를 통해 설명할 수 있는데 WLP 전문가는 개인, 조직 지식과 전문기술을 개발하여 조직의 성과를 주도하는 변혁적 관리자 유형이어야 한다. ... 이후 새로운 역량모형은 WLP 역할과 WLP 전문영역, 세부 역량으로 구분했다. 인력자원개발 관리자 역할로 다섯 가지 역량 군에 의한 38개의 하위 역량을 구분했다. ... 및 배치, 인력자원의 연구와 정보체계, 보상과 복지, 종업원 지원, 노동조합과 노사관계의 9가지 하위영역을 포함한다. 1989년도의 모형은 총 11개의 하위영역으로 성과관리체제와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  인적자원개발의 개념과 새로운 HRD 패러다임에 대하여

  새로운 HRD패러다임 HRD의 핵심 모형과 패러다임이 '훈련, 개발(T&D)에서 '일터학습과 성과'(WLP: workplace learning & performance)로 변한 것이다 ... WLP에서 일터(workplace)란 학습과 성과가 발생하는 맥락을 구체화한 개념이다. ... 그리고 서그류, 오드리스콜 그리고 블레어(sugrue, O' driscoll, & blair,2005)는 WLP의 개념을 다음과 같이 설명하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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  인적자원개발론 『인적자원개발로의 입문』

  ♣HRD의 핵심 모형과 패러다임이 '훈련, 개발(T&D)에서 '일터학습과 성과'(WLP: workplace learning & performance)로 변한 것이다. ... 그리고 서그류, 오드리스콜 그리고 블레어(sugrue, O' driscoll, & blair,2005)는 WLP의 개. ... 즉 성과의 높낮이에 따라 임금을 지불하기에 유연적인 인건비 관리가 가능하고, 임금과 성과를 연동시키기 때문에 동기를 자극하게 되여 지속적인 성과 향상을 기대할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  ASTD 인적자원개발

  관리되지 않은 목표와 수행 문제는 우연에 의해 문제가 해결되고 성과가 향상되기를 기대하는 것과 동일하기 때문이다. (4)성과개선모형과 훈련 및 역량모형과의 결합 성과 개선은 해결책 ... 무엇보다 성과 중시의 얼라인먼트모형은 조직이 기대하는 성과를 창출하기 위해 훈련과 수행문제 해결방안을 연계하고 있다. ... 최근 과거의 수행공학모형이 훈련 및 역량모형과 연계되면서 얼라인먼트가 강조되고 있는 것도 이런 성과 개선의 기본 철학을 현자에 구현하기 위해서다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2016.03.07

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  경영과제 해결을 위한 전략적 HRD

  중심 모형 교수체제설계 (ISD) 교수체제설계 (ISD), 액션 연구 수행 개선 (HPI) 프로세스 모형 ATD 를 통해 본 인적자원개발의 동향 훈련에서 학습 , 학습에서 성과로의 ... 당신은 전략과 연계된 교육 성과 창출에 최선을 다했는가 ? ... 계획된 학습을 통해 성과 달성을 위한 훈련 , 개발 , 조직개발 , 그리고 경력개발을 통합하는 것이다 .

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

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