"비정규근로직" 검색결과 1-20 / 14,574건

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  청년 비정규직 근로자의 직무만족에 관한 잠재프로파일 분석

  연구 결과를 바탕으로 청년 비정규직 근로자의 개인별 맞춤형 직업 적응 및 인적자원 개발과 관리를 위한 이론적, 실 천적 시사점에 대해 논의하였다. ... 국내외 청년 비정규직 근로자의 비율 증가하는 가운데, 이들이 일터에서 경험하는 직무 관련 인식과 직업 적응은 이후의 일과 삶에 대한 태도에 영향을 미친다는 점에서 중요하다. ... 본 연구의 목적은 청년 비정규직 근로자의 직무만족에 따른 잠재프로파일을 식별하고, 프로파일 결정에 직업 적응 및 직무 적합 관련 변인이 미치는 영향과 프로파일별 삶의 만족 차이를 규명하는

  논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.10.09

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  비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

  비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안 1. 비정규직 근로자의 개념 비정규직 근로자는 한마디로 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말한다. ... 부족 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 직무에 필요한 교육? ... 국내 비정규직 근로자 일반현황 국내 비정규직 근로자의 일반현황을 통계청에서 발표한 조사결과를 전체적으로 분석해 보면 2015년 3월 비정규직 근로자는 시간제 근로자 증가로 전년 동월

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.16

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  고용계약서 근로계약서 [아르바이트, 비정규직, 정규직]

  이 계약서에 정하지 아니한 사항은 비정규직 내부지침에서 정하는 바에 따른다." 년 월 일 사 용 자 : (인) 근 로 자 : (인) ... 고 용 계 약 서 근로자성명근무처고용부서 주민번호고용책암 현주소TEL 아래의 근로조건에 따라 계약합니다. ... 근로시간 주 40 시간, 월 209 시간을 원칙으로 한다. 필요한 경우에는 사용자와 근로자가 합의하여 1주 12시간의 범위 안에서 초과근로를 할 수 있다. 2.

  서식 | 3,900원 | 등록일 2021.04.18

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  비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안

  또한 국가 간 비교를 위해 기간제근로자, 단기기대근로자, 파견근로자, 일일근로자를 합쳐 비정규직 수를 계산하는 OECD 통계의 경우 우리나라 비정규직 비율은 22.3%로 통계청 조사보다 ... 5.비정규직 문제점 해결방안(사회적 측면) 6.비정규직 문제점 해결방안( 근로자 측면) Ⅲ. ... 비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안 목 차 Ⅰ. 서론 1. 주제 선정이유 Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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  비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

  비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로) 목차 I. 서론 1) 비정규직 근로자의 도입배경 2) 비정규직 고용형태의 문제점 II. ... 서론 1) 비정규직 근로자의 도입배경 비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양화로 인한 정규직 근로자와 대비되는 개념이다. ... 이 정책이 규제정책에 해당하는 이유는 비정규직 근로자의 남용을 막기 위해 사용자(기업)이 비정규직을 남발하지 못하도록 비정규직 근로자의 임금을 정규직 근로자의 임금보다 높게 책정하도록

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  비정규직 근로자 문제의 원인과 해결방안

  교육계 비정규직 근로자 문제의 원인 교육계 비정규직 근로자들의 대우 실태 교육계 비정규직 근로자 문제의 원인은 학교 등이 정규직 근로자들을 많이 채용할수록 임금 지출이 많이 늘어나고 ... 이렇게 사회 문제인 비정규직 근로자 문제를 해결하기 위해 노력하는 곳이 있지만, 여전히 비정규직 근로자들의 불만은 줄어들지 않고 있으며 오히려 비정규직 근로자에 대한 문제는 사회의 ... 비정규직 근로자 문제의 원인과 해결방안 Ⅰ. 서론 최근 지방자치단체 중 광주 광산구에서는 전체 환경미화원을 비정규직에서 정규직으로 전환하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.25

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  88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

  88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향 88만원 세대의 의미와 현실 비정규직 노동자의 정의 비정규직 노동자 고용증가의 배경 비정규직의 문제점 이해관계자간의 입장 차이 ... 비정규직 노동자의 정의 비정규직 노동자의 개념 -고용계약 기간이 한시적으로 정해져 있는 경우 (임시직, 일용직, 계약 직 등의 기간제 근로자) -근로시간이 그 회사의 정규 근로자보다 ... 파트타이머,계약직,일용직 ,임시직,원청업체가 인력 파견회사나 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 간접고용 '비정규 근로'란 용어는 일반적으로 정규 근로의 특성을 벗어난 모든 형태의 근로를

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  노사관계론 비정규직 근로자 (현황 및 결론)

  비정규직 근로자비정규직 근로자임시계약직단시간 노동자아르바이트(파트타임)파견업체 노동자용역업체 노동자호출일용 노동자개인도급 노동자(특수)재택근로 노동자자영 노동자

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

  비정규직 근로자 20. 권리구제제도 Ⅰ. 서 론 요즘 우리나라의 직장문화도 과거에 비하여 많이 개선되고 있으며 점차 갈수록 좋아지고 있다. ... 법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K 법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 ... 근로관계 4. 근로자 5. 사용자 6. 근로계약 7. 취업규칙 8. 단체협약 9. 임금 10. 근로자퇴직급여 11. 임금채권보장제도 12. 근로시간 13. 연장근로 14.

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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  카트 영화감상문(비정규직 근로자들을 중심으로)

  비정규직 1) 비정규직의 의의 비정규직은 노무급부를 목적으로, 사용자와 근로자가 한시적으로 일정기간 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태를 말하며, 기간제근로, 단시간근로(파트타임 ... 비정규직이라는 제도 자체를 나쁘다고 말할 수는 없다. 사용자에겐 사용자대로, 근로자에겐 근로자대로 비정규직이 가져다주는 장점도 있을 것이다. ... 이처럼 비정규직 근로자들을 보호하기 위 한 법이 존재하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.10 | 수정일 2023.08.12

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  비 정규직 보호법,근로자 보호법,파견근로자 보호법

  법률의 시행현황 비 정규직 근로자 보호법 중 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법 은 공통적으로 비정규직 근로자의 사용에 있어서 근로자들의 근로기간이 2 년을 초과하지 ... 비 정규직 보호법 기간제 및 단시간 근로자 보호법 파견근로자 보호법 1. ... 일정기간까지는 아무런 제한 없이 자유롭게 기간제근로자를 사용을 할 수 있다는 것으로 해석되어 오히려 기간제 근로계약의 장기화 혹은 비 정규직 확산을 촉진함 비 정규직을 법이 정한 기간

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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  (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안

  (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안 목 차 1. 비정규직의 개념과 유형 2. 문제원인 3. ... 증가나 처우에 대한 해법 강구방안은 문제를 해결하기보다는 오히려 기업과 비정규직근로자 그리고 실업자에게 고통만을 가중시키는 것이다. - 비정규직에 대한 해법은 비정규직 인력활용에 ... 대한 바람직한 해법은, 비정규직의 원천적 저지보다는 해고법제 완화 등을 통해 정규직으로의 진입장벽을 낮추어 노동시장에서 자유롭게 근로자들이 이동할 수 있도록 하는 것이다. ④ 비정규직이

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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  여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

  이 가운데 여성비정규직은 315만명으로 전체 비정규직의 53.3%이며, 여성임금근로자 중 비정규직의 비중은 41.4%로 남성임금근로자의 27.2%에 비해 크게 높다. ... 이에 따라 국내 노동시장에서 비정규직 비중이 전체 임금근로자의 절반을 넘어섰다. ... ) 2012년 경제활동인구조사에 따르면 우리나라 전체 비정규직 근로자는 591만명으로 전체 임금근로자의 약 33.3%를 차지했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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  비정규직 근로 제도의 국제비교 연구

  한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 박민생

  논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  정규직과 비정규직 근로자의 노동조건 개선방안에 관한 연구

  한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 허갑수

  논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  비정규직 근로자의 증가와 사회적 보호의 방향

  최근 한국 노동시장에서 가장 눈에 띄는 것은 “비정규직 근로자” 수의 급속한 증가에 따른 취업구조의 변화이다. 2000년말 현재 비정규직 근로자의 수는 688만9천명으로 전체 임금근로자 ... 노동시장에서 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들에 비해 상대적으로 낮은 임금과 열악한 근로조건, 그리고 극심한 고용불안에 시달리고 있다. ... 한국 노동시장에서 비정규직 근로자가 차지하는 비중이 큰 것은 최근의 일이 아니다.

  논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  이명박정부의 비정규직 근로권 보장 대책 및 문제점

  근로권 보장에 애쓴 것은 아니었다. 2013년에 박근혜 정부는 공공기관의 비정규직 다수를 정규직으로 전환하겠다는 정책을 발표하였으나 공공기관의 비정규직 근로자들을 해고하여 정규직 ... 게다가 정규직 고용률의 감소로 기간제 근로자들이나 일일근로자등 최근 비정규직 노동 시장의 수요와 공급이 나날이 증가하고 있다. ... 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다.

  논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.02

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  비정규직 근로자의 직무태도와 조직시민행동에 관한 연구

  한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 박봉규, 권혁기

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  비정규직 근로자의 일자리 인식과 태도에 대한 불교 사회윤리적 접근

  셋째, 비정규직의 현재 하는 일의 기술(지식)수준적합 또는 예상근로기간은 일자리 만족과 조직몰입 및 생활만족의 관계에 긍정적 영향을 미치는 것으로 검정되었다. ... 검정결과, 첫째 비정규직의 전반적 일자리 만족은 조직몰입에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 둘째, 비정규직의 전반적 일자리 만족은 생활만족 및 건강상태에 긍정적 영향을 미치는 것으로 분석되었 다.

  논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2023.04.05

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  비정규직 근로자에 대한 국제비교연구 - EU국가와 일본을 중심으로 -

  한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 김진욱, 김종관

  논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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