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"복리후생 의료보험" 검색결과 1-20 / 3,567건

  • 한글파일 복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 중요성,복리후생의 역할,사회보장,.실업 보험,산업 재해 보상 보험,가족 및 의료 무급 휴가,퇴직금
    농어촌지역 의료보험, 1989년 도시자영업자를 대상으로 의료보험이 실시되면서 전국민 의료보험시대를 맞았다. ... 그리고 1987년 2월부터는 한방의료보험이 실시되었으며, 1989년 10월부터는 약국의료보험도 실시되고 있다. ... -비법정 복리 후생- 1.집단보험 집단보험은 개별 보험보다 요율이 낮다. 보험 복리후생은 세금 대상이 아니다.
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 한글파일 [인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오
    법정복리후생 1) 의료보험료 지원 2) 연금보험료 지원 3) 산업재해보상보험 지원(산재보험) 4) 고용보험료 지원 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. ... 고용보험과 산재보험보험료는 기업이 전부를 부담한다. 1) 의료보험료 지원 1979년도 의료보험법을 재정하면서 종업원 500명 이상 고용하는 기업들은 강제적으로 가입, 1988년에 ... 법정복리후생 국민연금, 건강보험료, 고용보험료, 산재보험료, 장애인고용분담금, 재해보상비 등 관련법령에 따라서 기업체에서 의무적으로 부담하고 있는 복리후생을 법정복리후생이라 한다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 파일확장자 간호조무사 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령
    대부분의 의료기관 복리후생▶ 안정된 생활을 지원합니다.의료비지원(본인), 의료비지원(가족)▶ 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.퇴직금, 휴일(특근)수당, 연차수당, 4대 보험의료기관만의 ... 경영철학이 담긴 CEO 메시지의료기관의 경영철학이 담긴 경영자 메시지를 홈페이지에 방문해서 꼭 읽어보시기 바랍니다.
    자기소개서 | 391페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 한글파일 복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해
    농어촌지역 의료보험, 1989년 도시자영업자를 대상으로 의료보험이 실시되면서 전국민 의료보험시대를 맞았다. ... 그리고 1987년 2월부터는 한방의료보험이 실시되었으며, 1989년 10월부터는 약국의료보험도 실시되고 있다. ... -비법정 복리 후생- 1.집단보험 집단보험은 개별 보험보다 요율이 낮다. 보험 복리후생은 세금 대상이 아니다.
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 한글파일 법적복리후생에 대해 서술하시오
    대표적인 법적 복리후생으로는 의료비 지원, 경조사비 지원, 학자금 지원, 휴양시설 이용권 제공 등이 있다. ... 법정복리후생은 국가나 지방자치단체 등으로부터 강제로 지급되는 비용으로서 4대 보험료 및 퇴직금 등이 해당된다. ... 또한 법적복리후생이란 근로자가 업무상 재해로부터 보호받고 기업 내에서의 지위 향상 및 생활 안정을 도모하기 위해 회사가 제공하는 보험·수당·휴가제도 등 각종 복리후생 제도를 말한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 한글파일 인적자원관리_복리후생 총정리
    복리후생시설 설계 복리후생시설이란 사람들의 생활을 윤택하고 건강하게 하는데 기여하는 시설로서 공공 또는 기업의 복지 시설, 의료 시설, 체육 시설 및 복리 후생 시설 등이 해당 된다 ... 윤리적 목적 ① 임금으로는 부족할 수 있는 종업원 생계 지원 2) 복리후생제도의 종류 ? 보험가입 : 4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험), 상해보험 ? ... 의료/건강 : 건강검진(본인/가족), 진료비지원(본인/가족), 금연수당, 체력단력실운영, 헬스비 지원, 상담실 운영, 무료진료 ?
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30
  • 한글파일 조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.
    직무만족의 직접 보상은 임금이며 간접보상을 복리후생이라고 하며 복리후생은 법정복리후생의료보험, 연금보험, 실업보험, 산업재해보험, 장애인 고용촉진기금, 연월차휴가, 최저임금제, ... 퇴직금제도가 있으며 법정 외 복리후생은 급식비, 의료보건비, 경조비, 학비보조, 문화, 오락시설, 보육비, 보험료, 저축지원비, 주택보조비가 있다. ... 그 과정에서의 객관적인 직무상황으로 기본적인 4대 보험을 제공받을 수 있었고 나의 생활에 충족될 만한 복리후생 제도가 있었기 때문에 만족할 수 있었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 파워포인트파일 산업복지의 기능, 필요성, 사례, 선택적 복리후생제도
    강조 ex) 산업재해보험 , 실업보험 , 의료보험 등 시장에서 개인의 생산성 향상과 밀접하게 관련 있는 것들 사회복지를 경제 성장의 수단으로 활용 2 ND 기업복지사례 연봉이 낮아도 ... , 주택자금융자 ) 자유선택 항목 은 포인트가 남아 있는 경우 개인별로 포인트 한도에서 선택해 사용할 수 있는 항목 ( 장학금 및 학자금 , 보장성 보험 , 기타 의료비 , 자기개발 ... 선택 선택적 복리후생 제도의 다양한 장점 존재 3 RD 선택적 복리후생 제도의 효과 직원들이 자신의 필요와 욕구에 가장 잘 맞는 복지항목을 선택하므로 복리후생에 대한 만족도가 향상
    리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07
  • 워드파일 우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.
    특히 4대 사회보험제도가 정착되면서 전 사업장에 대한 고용보험 제도를 적용하였고 의약분업실시와 의료보험을 통합하여 국민건강보험 제도를 실시하였다. ... 이외에도 아동복리법(1961), 갱생보호법(1961), 군사원호보상법(1961)을 제정하였다. 1962년에는 재해구호법이, 1963년에는 군인연금법, 산업재해보상보험법, 사회보장에 ... 관한 법률 그리고 의료보험법이 제정되면서 기본적인 사회복지법의 틀을 갖추어 나갔다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 파워포인트파일 한국 사회복지법의 발전사
    : 가정폭력방지 및 피해자보호등에 관한 법률 1999.02.08 : 국민건강보험법 ( 의료보험법 및 국민의료보험법 폐지 , 의료 보험관리 체계를 통합 운영 / 관리운영의 효율성 , ... 제정 (500 인이상 사업장 강제적용 ) 1977 년 : 의료보호법 제정 ( 생활보호법 근거로 의료부조적 성격 ) 1977 년 : 공무원 및 사립 학교교직원의료보험법 제정 사회복지법 ... 사회복지입법 미군정 (1946 년 ) : 구호준칙으로서 후생국보 3 호 후생국보 3A 호 , 후생국보 3C 호를 제정 - 후생국보 3 호의 C 항 : 공공부호를 규정 , 조선구호령과
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 한글파일 복리후생
    우리나라의 경우 현재 의료보험, 재해보험, 연금보험, 고용보험이 적용되어 조직체가 보험료의 일부 또는 전액을 부담하게 된다. ... 선진국에서는 이미 실업(失業)보험과 연금보험도 적용되고 있다. 우리나라도 법정복리후생 범위를 점차 확대시켜 나갈 것으로 기대 된다. ... 복리후생 목차 복리후생 I. 복리후생의 의의 II. 복리후생의 내용 1. 법정 복리후생 2. 비법정 복리후생 * 참고문헌 복리후생 I.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 한글파일 인력개발과활용-복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.
    근로자의 의료보험에 관해서 법률로 정하는 것 이외의 지원을 추가적으로 보조를 하거나, 연금보험에 대해서 공적 보험으로부터 지금을 하는 것과는 별도로 기업이 추가적으로 부담을 하면 재해보험에서 ... 복리후생의 선택이 복리 후생 만족, 임금만족, 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구,유규창,2004 2. 법정 외 복지후생 제도,네이버 지식백과 3. ... 선택적 복지제도 도입에 따른 복리후생 욕구변화에 대한 연구,공형만,서울시립대 도시과학대학원,2008
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 한글파일 조선대 LG화학의 선택적 복리후생제도
    직원들은 복리후생제도 역시 현금의 기능을 한다고 생각한다. 따라서 꼭 필요한 보험이나 의료서비스를 받지 않고, 자신이 관심 있는 복지제도만 선택적으로 사용할 수도 있다. ... LG화학의 선택적 복리후생제도 LG화학은 2006년에 선택적 복리후생제도를 실시하였다. ... 복리후생에 있어서 다른 기업들이 제공하는 복리후생 수준과 비교해서 해당 기업이 제공하는 복리후생 수준이 경쟁력이 있어야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20
  • 한글파일 국내외 유명기업 복리후생 프로그램 비교 분석
    의료 서비스로는 본인·배우자 의료비 전액 지원, 단체 상해보험 가입, 종합건강검진 및 부속의원 운영, 건강증진 프로그램이 있으며 여가 지원 서비스에는 콘도미니엄, 청평연구소, 하계휴양소 ... 운행, 배우자 포함인 직원단체보험 가입도 실시한다. ... 또한 각종 애·경사 시 경조금을 지급하며 불의의 재해에 대비해 단체 재해보장보험을 지원한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2022.01.25
  • 한글파일 복리후생의 중요성 - 인적자원관리
    법정 복리후생은 고용, 건강, 산업재해, 국민연금으로 대표되는 4대 보험이 대표적이다. ... 영상의 회사들도 사내 식당의 질을 높이거나 사내 의료시설, 운동시설을 제공하거나 주 4.5일제를 시행하며 근로자의 복리후생을 위해 힘쓰고 있다. ... 법정 외 복리후생은 기업이 근로자의 편의를 위해 제공하는 주거 안정을 위한 주택지원, 의료 검사 지원, 생활 지원, 급식 제공, 통근버스 제공, 운동 및 여가생활을 위한 지원, 일,
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04
  • 한글파일 [생산관리, 운영관리]기업 운영과 사원 복지의 관계
    법정복리후생이란 법적인 요건에 따라 시행이 의무화된 제도를 말하며 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 4대 보험제도가 있다. ... 본인 및 가족(배우자, 자녀, 부모, 배우자 부모) 의료비 지원 건강보험관리공단 실시 검진과 별도 종합검진 실시 . - SLT 프로그램 운영 업무로 지친 심신을 재충전하고 자신을 ... 이상과 같은 전제조건이 갖춰지면 복지후생은 다음과 같은 일반적 기능을 수행할 수 있다. 복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생 영역과 임의복리후생 영역으로 구분한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31
  • 한글파일 보험의 종류에 대하여 설명하고, 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하시오.
    이는 기업의 사회적 책임을 강조하는 현대 사회에서 중요성이 더욱 부각되며, 기업의 사회적 이미지와 신뢰도 유지를 위해 중요합니다. ③ 직원복리후생보험은 기업의 직원에게 제공하는 복리후생을 ... 기업 보험은 기업의 경영 활동에서 발생할 수 있는 위험을 보호하는 보험으로 재산보험, 책임보험, 직원복리후생보험 등이 포함됩니다. ② 보험의 유형에 따른 분류 단기보험과 장기보험으로 ... 질병, 사고 등으로 인해 발생하는 병원비, 수술비, 약제비 등의 의료비를 지원하는 보험입니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.13
  • 파워포인트파일 이랜드 외식사업부
    이랜드 신보상 제도 이랜드 보상제도 복리후생 복리후생 포인트 -전 임직원 공통 500,000 point 지급, 직급 별로 추가. ... 포함) - 직원 단체보험, 본인 상해로 발생한 의료비 중 본인 부담금 중 90% 지원 (배우자/자녀포함) 경조사 지원 : 각종 경조금 지원 및 상조지원 새마을 금고 운영으로 직원 ... -자기계발, 문화, 여행, 쇼핑, 외식 등에 사용 4대보험, 정기 건강검진 및 의료비 지원 -직원과 가족을 위한 이랜드 클리닉 운영 -전 임직원 매년 건강검진 실시 (과장 이상 배우자
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 워드파일 예산편성 및 관리지침 _ 제조업 및 자동차산업
    (종업원의 급여와 관련하여 회사가 부담하는 법정 복리후생비(의료보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험)도 포함됨(단, 법정복리후생비는 인건비 TABLE상의 법정복리후생비에 ... 복리후생비 8개 항목 1-1. 종업원의 복지후생을 위하여 지출되는 비용으로서 작업의 능률향상 등을 위하여 직. 간접적으로 제공되는 시설유지를 위한 것을 포함한다. ... 복리후생비A 세부내역 ① 주부식대 : 조.중.석식의 주부식, 식당운영관련(연료비). 단 비품은 제외.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 한글파일 [인사관리] 복지후생(복리후생) 관리 내용 요약
    복지후생의 내용 ○ 법정 복지 - 법률에 따라 그 실시가 강제적으로 의무화된 제도 의료보험, 재해보험, 연금보험, 실업보험 ○ 법정외 복지 - 기업이 임의적 추가적으로 실시하는 제도 ... 복지후생(복리후생)관리 1. ... 복지후생관리의 의의 ○ 복지후생 - 기업이 종업원의 복지 향상을 위하여 임금 이외의 형태로 지급하는 종업원에 대한 혜택의 총체 ○ 복지후생관리 - 기업이 노동생산성의 향상, 노사관계의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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2024년 05월 03일 금요일
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