"벤처기업과 노사관계" 검색결과 41-60 / 961건

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  대학생을 위한 기업가정신(특성, 이해, 창업이야기, 소통, 인간관계, 리더십등)

  나의 삶의 평가 기업가정신의 이해 직장인의 자세 승진을 위한 준비사례 조직의 성과 창출 소통과 인간관계 리더와 리더십 벤처기업 1. ... (노사관계관리, 총무부 업무에서 완벽한 숙지를 해야 함.) 끊임없는 학습과 준비, 노력을 다하라. (기회, 타이밍이 중요) 외국어 능력을 키워라. ... 국가 경제의 중장기적 발전 2) 국가의 경제성장과 창업활동의 상간관계 국가별 기업가 정신 공동연구 GEM : 기존기업, 새로운 창업활동, 상호작용 및 기타요인 우리경제가 재도약, 발전하기

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.23

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  우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술

  갈등이나 분규가 국내 노사관계에 중요한 이슈로 제기되었었다. ... 경제위기가 일차 적인 변화의 계기를 제공하였다면 디지털 혁명과 벤처기업의 등장, 외국자본의 유입 등의 요인들이 이차적인 변화를 유도하였다고 할 수 있다. 3. 2008년 미국발 금융위기 ... 그러나 1987년 6.29 민주화선언 이후에 노사 자율주의가 허용되면서 노사분규가 그 이전보다 자주 일어났고, 실질 임금은 빠르게 상승하였다. 1987~1997년까지 우리나라 기업의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.17

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  LG화학은 최근 입사지원서에 가족관계 항목을 삭제했고 포스코는 부모 직업란을 없앴다. 기업들은 우수 인력 채용을 위해 다양한 방법을 활용하고 있다. ... 아홉째, 노사협의회를 활성화시킨다. 열 번째, 지속적인 경영혁신을 추진한다. 마지막으로, 유연근무제를 확대 적용한다. Ⅲ. ... 창의개발센터는 기존 연구개발직군 중심의 신입사원 채용제도와는 별도로 운영되며 CTO급 전문가와 사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  그것에는 직무분석 및 설계, 모집 및 선발, 훈련 및 개발, 성과괸리, 인사정책, 노사관계, 전략지원, 법률준수, 보상 및 복리후생이 있다. ... "전략적 인적자원관리가 기업성과에 미치는 영향." 국내박사학위논문 호서대학교 벤처전문대학원, 2015. ... 따라서 기업이 생존하기 위해서는 외부환경 등 기업을 둘러싼 환경의 변화에 적절히 대응하고 적응해나가야만 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.20

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  경영-국제경영학-글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  세계 각국의 문화적 요소와 경제 체제 그리고 노사관계제도가 다양하므로 이러한 사회적 다양성을 이해해야만 세계 각국의 가치 있는 인적자원을 개발하고 성장시킬 수 있다. (1) 중국 하이얼의 ... 특히 소규모 조직의 신속한 대응력을 바탕으로 사내 벤처와 같은 방식의 수평적인 독립 커뮤니티 플랫폼으로 변화하고 있다. ... 글로벌 기업이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.04.11

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여

  정주영 회장은 노사화합을 경영의 제일 가치로 여겼으며 노사는 적대 관계가 아닌 가족의 입장이라는 점을 강조, 종업원을 가족처럼 아껴야 한다는 경영 이념을 가지고 구성원의 만족도 제고와 ... 경영학개론 주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오. - 목 차 - Ⅰ. ... 더불어 전 사원의 창의력을 중시하여 기술 제일주의를 표방하여 그룹 산하에 50여 개의 기술연구센터를 두기도 하였으며 스스로도 노동자임을 강조하여 노사 화합 정신을 주창하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. (1)

  코넥스 시장의 정의 스타트업, 벤처기업 등은 위험이 크고, 시장 신뢰도가 낮아 자본 조달이 매우 어려운 기업의 유형이다. ... 이 지원 프로그램은 삼성이 지배력을 가지는 법인 및 개인 사업체들을 양성함으로써, 삼성과 좋은 거래 관계를 유지할 수 있는 내부 경쟁자를 배출하는 방법이다. ... 위의 문제를 개선하기 위해 2020년붙터 퇴직연금과 국민연금을 연계하는 안건이 제안되기도 하였으나 노사계의 반발이 매우 심해졌고, 결국 2024년 이후의 일로 미루어지긴 하였으나 통합이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  조사방법론 연구계획서 과제

  기업가의 부패인식과 기업성과 ? 벤처기업을 중심으로 -. 한국재정정책논집, 12(1), 101-124. ... 또한 경영실적, 부채비율, 노사관계 악화가 청렴도에 영향을 줄 수도 있지만 반대로 청렴도가 경영실적 등에 영향을 줬을 수도 있다는 점에서 내적타당성의 역인과관계 위협요인도 존재한다고 ... “김용래·정왕국(2017)은 정부경영실적 평가결과는 청렴도에 긍정적인 영향을, 높은 부채비율은 청렴도에 부정적인 영향을, 노사관계로 악화로 인한 파업이 있을 때 청렴도 점수가 낮아지는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 기말고사

  인적자원관리의 주제(경력, 임금, 복리후생, 노사관계, 국제인사관리)중 하나를 선택하여 기업의 사례를 소개하고 시사점을 논의하세요. ... ‘제니퍼 소프트’는 소프트웨어를 개발하는 벤처기업이고, 2005년 1월 21일에 설립되었다. ... 고객 및 동료와의 관계 재 구축하기 3. 자신의 일에 긍정적 의미 부여하기가 있다. 이러한 방법을 성공시키려면, 공감과 배려, 의미 있는 목표 제시가 중요하다.

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2023.07.11

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  22-1 고려대학교 경영학과 이중전공 합격 자기소개서입니다(본전공 고려대학교 미디어학부)

  이에 창의적 인재가 곧 기업의 경쟁력임을 깨닫고, 경영관리에 필요한 인적자원관리, 조직행동론, 노사관계론을 이수할 계획입니다. ... 위 과정으로 이론적 기반을 쌓은 후 벤처경영 과목을 수강해 창업에 필요한 지식을 쌓겠습니다. ... 이에 회계연도 단위로 재무 상태표를 분석하며 광고 콘텐츠와 매출액 사이에서 유의미한 상관관계를 확인했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.09.03

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  (사회복지시설과사회적경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오

  민주주의 의사결정을 통한 노사와 노계 안정, 불공적 거래 개선에 기여하여 높은 기업 생존을 유지한다. 세 번째로는 경제 활동 참여 인력을 확대한다. ... 건이 강이 Scale-Up은 바이오, 의료기기, 헬스케어, 돌봄·요양 서비스, IT 등 보건·복지 분야의 소셜 벤처, 사회적 기업, 비영리단체 등 사회적 경제조직을 대상으로 경영 진단 ... 지역주민 직접 참여를 촉진하고, 구성원 간 신뢰 관계를 회복하고자 한다. 3) 특징 특징을 살펴보면 첫 번째로 경제적인 효율성보다 구성원의 자발적인 참여를 추구한다. 1인 1표 등

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.27

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  국제경영-경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성에 대해 설명하고, 국제 경영과 국내경영의 차이점과 본인이 생각하는 국제 경영의 필요성에 대해 서술하시오.

  최근 메이저 기업이나 중소기업, 벤처기업에 관계없이 수출, 해외직접투자 등 주요 사업의 국제화에 보다 적극적인 태도를 보이고 있으며, 태생적 글로벌 기업도 급증하는 추세이다. ... 또한 내부적으로 노사문제를 적극 해결하고, 투자자의 이윤확대를 위한 기술개발에 힘써야 한다. ... 국내 고객과의 장기적 관계 구축 및 미래 고객 확보의 측면에서 고객 다변화 현상에 초점을 맞추어 수요 중심의 고객 서비스를 활용하여 고객관계관리가 효과적으로 이루어져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.06

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  경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리

  기계적 -> 유기적 - 창조적 부서 배치 : 혁신 위한 부서 별도 배치 - 벤처팀 : 기업 속 작은기업 ex 3M 칼턴회 - 기업가적 정신 : 기업가적 정신 촉진 ex 구글 - 상향식 ... 참여적 조직 설계 ② 최소한 핵심만 정하고, 나머지는 노사가 자율적으로 설계 ③ 지속적 진화 원칙 ④ 정보흐름 원칙 : 우선적으로 필요한 곳에 정보 제공 ⑤ 이상제어/사회기술적 기준 ... 내 조정, 소통 향상 ○ 중간관리자 위기 : 조직이 점차 flat 해짐 ○ 조직 간 관계 향상 : 가상 네트워크 조직 10주 1.

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  FDI(해외직접투자)와 현대자동차 인도공장 사례 분석

  그러나 노사문제 등 피인수 기업의 문제점을 떠안을 수 있다는 단점이 있다. ... 외국인이 단순히 자산을 국내에서 운용하는 것이 나닌 경영참가와 기술 제휴 등의 목적으로 국내 기업과 지속적인 경제 관계를 수립할 목적으로 투자를 하는 것으로 설명할 수 있다. ... 이를 설명하기 위해 1997년 우리나라 자동차 부분 첫 FDI를 실행한 현대자동차의 사례를 통해 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  직업상담사 2급 필기 정리

  외국계, 대기업, 강소기업, 벤처기업, 공무원/공기업/공공기관, 코스픽/코스닥, 청년친화강소기업, 가족친화인증기업, 일학습졍행기업 - 환경친화, 금융권, 중소기업, 다문화 X * ... , 상품) / 반비례(기술, 숙련도) * 노사간 공동 결정 : 독일 / 영국 * 노조탄력성 무제한 : 수평 * 유보임금 : 근로자가 받고자하는 최저임금, 상승은 실업기간 연장 * 음의 ... 관계가 존재(후방굴절) : 소득 > 대체 < 5과목 : 노동관계법규 > 1.

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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  국제경영학 ) 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.

  이는 기존의 공동의사결정제도에 이어서 조금 더 안정적인 수준의 노사관계 운영의 역할을 할 수 있도록 혜안을 둔 것이다. ... 독일의 대표적인 고급차 시장의 기업인, BMW는 다임러 기업과 함께 차량 공유 서비스를 실시하여 조인트 벤처라는 회사를 설립했다. ... 단체 교섭의 제도가 정정되고, 개별 기업 내의 노사 간의 협의를 예외 점으로 두어 서로를 인정 할 수 있도록 제도적 장치를 마련했다는 부분이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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  경제정책 추세

  일자리 창출과 상생적 노사관계8 1) 상생적 노사관계 구축8 2) 소상공인 경쟁력 강화8 3) 청년·여성·고령층 등 일자리 창출9 1. 경제정책 추세 1-1. ... 노사정 대화 복원으로 ‘상생적 노사관계 구축’을 수급상황 판단기준을 합리화했다. 공급과잉시 취약계층에 대한 무상기증 근거를 마련하는 등 단계별 대응조치도 강화했다. ... 이러한 맥락에서 그동안 정부는 규제개선 중심의 투자활성화 대책, 중소·벤처투자 활성화 대책 등을 통해 기업의 활동을 가로막는 불합리한 규제를 적극적으로 개선하였다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.28

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  700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터

  사내벤처, 분사창업을 지원하며?유망한 중장년 기술창업기업 대상 자금공급의 확대, 중장년 창업센터의 기능강화를 통하여서 사업화를 지원한다. ?고령자 맞춤형 직업훈련을 확대시키고? ... 폴리텍 신중년 특화과정의 확대, 노사협력 훈련 시범사업을 실시해서? ... 사업의 관계자는 급속한 추세로 늘어나고 있는 어르신 세대에 대한 재취업교육을 확대시키는 것과?노인인력에 대한 전문화 되어있는?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  21년도 경영정보시스템 족보

  ④ ① 경쟁우위 확보 ② 시장 점유율 제고 ③ 조직 혁신 ④ 노사관계 유지 12. ... 다음 중 경쟁관계 혹은 제3의 기업들 간에 특정 사업 및 업무 분야에 걸쳐 협력관계를 맺는 것에 해당하는 것은? ... 다음 중 변화의 가속화가 기업에 미치는 영향으로 가장 관계가 깊은 것은? ② ① 생산량의 증대 ② 제품수명주기의 단축 ③ 재고관리의 어려움 ④ 경쟁우위의 지속화 7.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고, 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오.

  그리고 코넥스는 코스닥 상장 요건을 충족하지 못해 코스닥시장에 상장되지 못한 중소기업과 벤처기업이 자본시장에서 자금을 조달할 수 있도록 2013년 8월 도입된 중소기업 전용 증시를 ... 잘못된 퇴직관리가 노사간 신뢰도 하락과 조직원 충성도 저하, 퇴직자들의 심경 변화로 인한 기업정보 유출 등 심각한 문제로 이어지기 때문이다. (2) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례 ( ... 이처럼 리더십은 시간관리와 인간관계를 원활히 함으로써 자신의 목표와 방향을 설정하고 뜻을 이루는 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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