"리크루팅" 검색결과 101-120 / 416건

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  금융권 실제 면접 자료(동부화재, 롯데손해보험, 롯데카드, 미래에셋대우)

  인재 유치를 위해 캠퍼스 리크루팅을 기획하라고 할 때, 어떻게 준비하겠는지? 5. 자신만의 영업전략에 대해 설명해보시오. 6. 주식을 매매해본 경험이 있는지?

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.30

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  '공감하면 사람은 90%가 바뀐다' 독후감

  우선 세일즈와 리크루팅의 차이점을 알아본다. 세일즈와 리크루팅의 공통점은 대인 비즈니스다. 하지만 세일즈는 사람을 상대로 상품을 파는 일이다. ... 총 3장으로 구성되어 있다. 1장에서는 공감설득 10계명 즉, 리크루팅 상담의 기본원칙을 설명하고 있고, 2장은 리크루팅 상담에서 공감설득 3.3.3.화법을 구체적으로 어떻게 활용하는지에 ... 리크루팅은 사람을 상대로 일(Job)이라는 상품을 파는 일이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.20

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  인적자원관리 스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다

  미국 리크루팅 조사기관인 웨트피트(WetFeet전략적 인재유지 가. ... 장점은 임직원의 네트워크를 통해 사람을 확보하기 때문에 캠퍼스 리크루팅이나 채용전문기관을 이용하는 것보다 훨씬 저렴한 비용으로 자질과 역량이 검증된 인재를 확보할 수 있으며, 특히 ... 특히, 확보한 인력에 대한 만족도 면에서는 임직원 추천제에 대한 긍정적 인식이 88%로서 여타 확보수단(인터넷 채용 54%, 캠퍼스 리크루팅 43%)보다 월등히 높은 것으로 나타났다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26

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  [ 잡코리아 경영전략 PPT ] 잡코리아 JOBKOREA 성공요인분석과 잡코리아 경영전략분석및 향후방향제시

  후발 E- 리크루팅 업체 소개 특징 1 1. 사람인 본론 – 3. 후발 E- 리크루팅 업체 소개 1. 사람인 본론 – 3. 후발 E- 리크루팅 업체 소개 2. ... 후발 E- 리크루팅 업체 소개 2. 인크루트 본론 – 3. 후발 E- 리크루팅 업체 소개 3 . 커리어 본론 – 3. 후발 E- 리크루팅 업체 소개 3. 커리어 본론 – 4. ... 벼 룩 시 장 인터넷 리크루팅 이란 ? 서론 – 2.

  리포트 | 31페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.04.22

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  [ 잡코리아 경영전략 보고서 ] JOBKOREA 잡코리아 기업 경영전략분석및 잡코리아 성공요인분석과 잡코리아 향후전략제시

  인터넷 리크루팅 ( internet recruiting ) Ⅱ. 본론 1. ... 이와 같이 전 세계적인 온라인 리크루팅 망 구축을 위한 노력이 이루어지고 있다. ... 잡코리아 기업소개 1) 잡코리아 ( job Korea ) : 인터넷 리크루팅 1위 기업 2) 잡코리아 경영철학& 경영가치 3) 브랜드소개 4) 잡코리아 SWOT 분석 2.

  리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.04.23

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  중소기업진흥공단 기업분석.채용.면접.자기소개서 정보

  행 정/스펙초월 소셜리크루팅 : 학력 및 연령 등 제한 없음 ? ... * 일반전형과 스펙초월 소셜리크루팅 전형에 중복신청 가능 * 입사지원 관련서류는 최종면접전형시 제출받을 예정이며 일체 반환하지 않음 - 모집부문 ? ... 기관이전에 따른 중장기 조직 및 인력운영의 안정성 확보방안 수립, 조직문화 개선을 위한 방안 강구 기업심화(사업소개) 채용정보 1) 채용공고 - 전형구분 : 일반전형, 스펙초월소셜리크루팅

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20

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  기업에서의 소셜미디어 활용

  미국의 리크루팅 소프트업체인 잡바이트는 자국 기업의 78%가 소셜 미디어를 통해 인력을 채용한 것으로 조사했습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.09

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  A+레포트 인터넷마케팅에관한 성공사례-잡코리아

  성공사례 기업(업체)선정 잡코리아는 리크루팅 서비스를 제공하는 인터넷 취업 포털 서비스로 1998년 취업 메타 검색엔진으로 출발하여, 현재 국내 인터넷 취업정보 서비스 가운데 가장 ... 네트워크, 오프라인 네트워크 모바일 네트워크, 로컬 네트워크 대학취업네트워크 등이 있다. 1. tv광고, 극장광고, 인쇄광고, 지하철 등 광고를 다양하게 하고 2.온오프라인 채용박람회 리크루팅

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.15 | 수정일 2022.04.22

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  SNS를 활용한 인재채용,취업시장 트렌드-SNS,SNS 활용 유형,트위터, 싸이월드, 페이스북, 블로그

  . - 기본적인 정보와 문답들 + 리크루팅 현장을 실시간으로 중계 1. ... 특히 채용설명회와 관련된 내용이 많은 편 . - 기본적인 정보와 문답들 + 리크루팅 현장을 실시간으로 중계 - 공채기간에는 지하철과 학교 캠퍼스에 붙어 있는 공채 포스터 등을 찾아

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30

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  최고의 팀은 왜 기본에 충실한가

  실제 리크루팅과 상황에 맞게 사람들을 변화시키는 일들을 스토리텔링식으로 서술하는 앞부분과 이야기 속에 담겨있는 이론들을 서술하는 뒷부분으로 나누어진다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.05 | 수정일 2020.05.02

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  K – Move 광고 비판 및 개선광고 제안

  타깃 공중 조사 온라인 리크루팅 업체 잡코리아와 대학생 지식포털 캠퍼스몬이 올 2월 졸업하거나 현재 4학년에 재학중인 취업준비생 635명을 대상으로 ‘해외취업 선호도’에 관해 설문조사를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.19

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  인적자원관리, 온라인 채용의 변화, 색다른 채용의 등장, 온라인 시스템의 한계

  부작용 사전 방지 필요 SOLUTION 공정한 리크루팅 평가 15 [ ] 04 느낀 점 및 질의응답 17 Q A Thank You {nameOfApplication=Show} ... 어려움 결론 구직자 스펙의 틀을 벗어나 창조적인 활동 기업 소셜 네트워크도 주의 깊게 살펴볼 필요 수많은 지원자들 속에서 정작 뽑고 싶은 인재 확보 어려움 SNS, 빅데이터 소셜 리크루팅 ... SOLUTION 이력서의 다양화 , 이력서 블라인드 테스트 기업도 큰 비용으로 작용 자사에 맞는 인재선발의 어려움 10 SOLUTION 기업 브랜드 홍보 , 인재상에 맞는 채용 위해 소셜 리크루팅

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30

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  핵심인재확보전략 요약 및 느낀점

  홈페이지를 통한 리크루팅, 인터넷 매채를 통한 리크루팅, 광고(회사 이미지 광고) 의 전략적 활용 Ⅷ. 전략적 리크루팅의 성공 포인트 1. ... 리크루팅 조직 유형 2. ... 온라인으로 리크루팅 영역을 확대 인터넷을 통한 리크루팅은 광고 지면이 한정된 신문광고와 다르게 풍부한 기업?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27

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  빅데이터 시대의 인적자원관리

  글로벌 기업들이 추진하는 새로운 채용트렌드, 소셜 리크루팅의 요점은 크게 세가지로 나뉜다. ... , 캠퍼스 리크루팅 등 오프라인 채널 중심 SNS 등 온라인 채널 중심 선발 인사부서 중심의 범용적 인재 선발 현업부서 주도의 맞춤형 인재 선발 ..PAGE:8 1) 차별화된 고용 ... 소셜 리쿠르팅의 개념과 해외사례 ..PAGE:7 소셜 리쿠르팅의 개념과 해외사례 구분 전통적 채용 소설 리크루팅 유인 불특정 다수가 지원 고용 브랜드를 통해 우수인재 유인 발굴 채용공고

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13

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  국민은행 자기소개서(2015년 하반기)

  리크루팅은 학생들을 대상으로 하는 것인 만큼 성공적인 리크루팅을 위해서는 학생들의 생각을 반영해야 한다는 마음으로 학회 관련 설문조사를 하였고, 이를 통해 두 가지 변화를 시도했습니다 ... 학회장으로서 신입학회원 모집을 위한 리크루팅을 준비하면서 학생들의 마음을 움직이기 위해 변화를 시도했습니다. ... 또한 리크루팅 부스를 설치해서 학회에 지원의사가 있는 학생들과 상담을 하면서 좀 더 깊이 있는 내용을 전달할 수 있는 기회를 제공하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.06

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  [두산인프라코어 합격자소서]

  대학교에서는 취업설명회, 리크루팅과 같은 여러 가지 교내외 행사들이 많지만 정작 학우 분들은 모르고 지나치는 경우가 많습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.28

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  [면접대비] 손해보험회사, 영업 지점장으로 성공하기 위해 필요한 것은?

  가장 좋은 것은 인력 pool을 꼼꼼히 확인해 바로 도입이 될 수 있을지, 차후 더 필요한 지 등의 여부와 사람의 정착 가능성 등을 자신만의 기준으로 노트 등을 만들어 리크루팅 후보자 ... 진정성 있게 지점의 RC님들과 소통하는 자세, 그리고 당장 영업 전선에서 그들을 지원해 줄 수 있는 지식적인 이해와 동기부여자세, 마지막으로 이러한 것이 가능케 하게끔 효율적인 리크루팅을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.06

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  잡코리아 - 비즈니스모델 - 전자상거래

  잡코리아 JobKorea 목차 1 2 3 4 5 잡코리아의 비즈니스모델 잡코리아의 C3 잡코리아의 B2B 시장전망 온라인 리크루팅 VS 오프라인 리크루팅 결론 6 비즈니스 모델 잡코리아는 ... 온라인 리크루팅 VS 오프라인 리크루팅 작고 빽빽한 글씨, 필요없는 정보도 열람해야 함 인터넷 사용자에 한해 사용 단점 모든 사람들 사용가능 편리함, 신속성, 다양성 장점 획일화된 ... 전세계적 온라인 리크루팅 망 구축을 위한 노력이 이루어짐 {nameOfApplication=Show}

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19

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  잡코리아 마케팅분석

  및 마케팅 활동에 적극 활용하고 있다. 2008년까지 미국, 일본 등 국외 온라인 리크루팅 업체와 제휴로 글로벌 리크루팅 네트워크를 구축할 예정으로 유통채널이 더욱 확장 될 전망이다 ... 잡코리아에 대해 잡코리아(www.JOBKOREA.co.kr)는 1998년에 취업 메타 검색엔진으로 출발하여 성장한 우리나라의 대표적인 온라인 리크루팅 마켓플레이스입니다. ... 특히, 잡코리아는 세계최대의 온라인 리크루팅 사이트인 몬스터닷컴(www.Monster.com)과 함께 글로벌 네트워크를 통해서 기업에게는 글로벌 인재 확보의 기회를, 구직자들에게는

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.09

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  퍼블리시티(이론 발표)

  리크루팅 효과 퍼블리시티 를 통해 높은 인지도 와 호감을 얻은 기업이 좋은 인재 를 채용할 수 있다 . 4.

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.11

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