금융권 실제 면접 자료(동부화재, 롯데손해보험, 롯데카드, 미래에셋대우)

소개글

금융권 입사를 희망하시는 지원자 분들을 위해 최근 실제로 면접장에서 질문 받았던 내용을 토대로 면접자료를 만들어 보았습니다.
막연하게 받을 것 같은 질문이 아닌, 현직에서 실제로 질문한 사례를 바탕으로 작성하였으니, 참고하셔서 최종합격으로 어려운 취업난을 이겨내시기를 진심으로 바랍니다.

목차

없음

본문내용

[동부화재]
동부화재의 채용 프로세스는 서류전형 -> 1차면접 -> 입문교육 -> 현장 OJT -> 합숙평가 -> 임원면접으로 구성되어 있다.

<중 략>

[롯데손해보험]
롯데손해보험의 채용 프로세스는 서류전형 -> L-TAB(인적성검사) -> 면접전형 -> 건강검진 -> 입문교육 순서로 이어진다. 롯데손해보험 토론면접의 경우, 지원자가 찬반입장을 선택하지 않기 때문에 의견을 자유롭게 펼치면서 일관성 있는 모습을 보이는 것이 중요하다.

<중 략>

[롯데카드]
롯데카드의 채용 프로세스는 서류전형 -> L-TAB(인적성검사) -> 면접전형(역량면접/임원면접) -> 최종합격 순으로 이어진다.

<중 략>

[미래에셋대우]
미래에셋대우의 채용 프로세스는 서류전형 -> 직무 및 인적성검사 -> 면접전형 -> 신체검사 -> 최종합격 순으로 이어진다.