"리더에게필요한것" 검색결과 1-20 / 65,484건

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  서번트 리더십이 왜 미래 리더들에게 필요한 것인지 자신의 생각을 서술하시오

  서번트 리더십이 왜 미래 리더들에게 필요한 것인지 자신의 생각을 서술하시오 ? ... 개인은 리더 밑에서 일할 때는 리더의 의견과 생각만으로 활동할 수 있지만 리더와 함께 일할 때는 자신의 의견과 생각을 반영해 활동을 확대할 수 있다. ? ... 하나의 가치에 갇히는 것이 아니라 여러 사람의 가치를 공유하는 것을 통해 최선의 방법을 찾는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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  리더십 토론[A+인증] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)

  (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄) 현시대에 현실적으로 필요한 리더는 관계지향 리더라고 생각합니다. ... 기계화와 AI 발달로 인간이 할 수 있는 일이 줄어들고 이에 따라 현시대에서 관계지향적 리더의 필요성을 말씀하신 것에 대해 생각을 해보았습니다. ... 따라서 저도 관계지향형 리더가 현시대에 현실적으로 필요한 리더의 유형이라고 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오 .

  조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오 . 1.서론 팔로워라는 개념은 추종자, 누군가를 따르는 사람을 뜻한다. ... 따라서 리더와 함께 하면서 같이 성공을 만들어가는 팔로워십이 필요할 전망이다. ... 즉 리더와 팔로워는 서로를 성장 시키야만 하는 운명적인 관계로 볼 수 있다. 오늘날 리더와 팔로워의 동반성장이 필요한 이유이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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  리더십 ) 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오

  여러 역량을 갖춰야 하는 것도 필요하겠지만 가장 중요한 것은 리더와 함께 성장할 수 있는 팔로워여야 한다는 것이다. ... 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오 [목차] 서론 조직 내의 팔로워란 어떤 존재인가? 본론 1. ... 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오 리더십 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.05

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  리더십의 변화와 현재 현장에서 가장 필요로 하는 리더의 자질에는 어떤 것이 있으며 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해 봅시다

  리더십의 변화와 현재 현장에서 가장 필요로 하는 리더의 자질에는 어떤 것이 있으며 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해 봅시다. ... 이런 것들이 조직의 높은 성과로 나타나는 것이다. 그러나 정치현실에서 보듯이 카리스마적 리더는 권위주의적으로 변질되기 쉽고 나아가 독패자가 되는 경우도 있다. ... 이때 중요한 것은 조직의 목표인데, 리더와 추종자 모두 추구하는 가치와 동기에 합치하는 목표가 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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  A+, 고전읽기와 토론) 마키아벨리 군주론 독후감- 비루투 군주의 미덕 정리와 현재사회의 리더에게 필요한것

  제목: 마키아벨리가 말하는 ‘비르투’ 즉 군주의 미덕을 정리하고, 이 미덕이 현재 사회의 리더에게도 필요한 것인지 논의하시오 Ⅰ. ... 그렇다면 이러한 마키아벨리의 비르투, 즉 군주의 미덕은 현대사회의 리더에게도 필요한 것일까? 나는 이에 일부만 동의한다. ... 군주의 지혜는 측근의 선택에서 나타나기 때문에 조언을 해 줄 측근을 잘 선택하는 것이 중요하다는 마키아벨리의 주장 또한 현대사회의 리더에게 필요한 덕목이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.07

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  리더십_5주차 1교시에 학습한 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.

  조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 팔로워는 리더의 판단에 긍정적인 영향을 미치고 조직을 올바른 방향으로 변화시킬 수 있는 능력을 갖추는 것이 필요하다. ... 또한, 그들의 의견을 객관적으로 받아들이고 팔로워를 비롯한 조직 구성원의 마음을 사로잡을 수 있는 자신만의 매력을 갖추는 것도 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론해봅시다.

  변혁적 리더십, 카리스마 리더십 , 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은지를 논하고 그러기 위해서는 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 ... 변혁적 리더십, 카리스마 리더십 , 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은지를 논하고 그러기 위해서는 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 ... 한편, 내가 코칭 리더십을 가진 리더가 되기 위해서 아래와 같은 자질이 더 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.09

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  변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 서술하시오

  변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. ... 그러나 내가 리더 위치에 있다면, 서번트 리더십과 코칭 리더십을 더욱 활용하고 싶다. 이는 내가 팀원들과 협력하고 소통하는 것을 중요하게 생각하기 때문이다. ... 따라서 리더는 상황과 팀원들의 요구에 맞게 적절한 리더십 스타일을 선택하고, 각 스타일에 필요한 자질을 갖추어야 한다는 결론을 도출할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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  리더에게 필요한 것은

  리더에게 필요한 것은? 현대사회에는 수많은 기업이 존재한다. ... 이렇게 기업내에 막대한 영향력을 가진 리더에게 필요한 것은 무엇일까? 도대체 그들은 어떠한 자질을 지녔기에 거대한 조직을 관리할 수 있는 것일까? 두산의 회장 박용만. ... 두 기업의 리더 모두 항시 의견을 받아드린다는 것이었고, 일하고픈 환경을 만들어주는 데에 노력한다는 것이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31

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  사회복지조직 리더의 외부환경 관리에 관한 역할 (본 연구는 사회복지조직 리더들의 외부환경 관리 역할들에 대해 논의한다. 외부환경 관리의 필요성을 제시하고, 관리 실천을 위해 적절한 리더십의 방향을 규범적인 접근을 통해 설정하려는 것이다. 외부환경 관리의 필요성과 이에 적합한 리더십의 유형은, (1) 사회복지조직들의 중요한 특징으로 간주되는 휴먼서비스의 속성들과, (2) 정치경제적 환경의 특수성 등을 통해)

  외부환경 관리의 필요성을 제시하고, 관리 실천을 위해 적절한 리더십의 방향을 규범적인 접근을 통해 설정하려는 것이다. ... 연구의 결과는, (1) 외부환경 관리의 필요성이 작금의 한국 사회복지조직들에서도 강하게 나타나고 있으며, (2) 이를 위해 조직의 상급/최상급 리더들의 역할들이 매우 중요하고, (3 ... 사회복지조직들이 외부환경 관리에 적절한 리더십을 갖추기 위해서는, 리더들의 인식 변화와 실천이 우선적으로 요구되며, 또한 이를 뒷받침할 사회복지조직 리더십 관련 지식체계의 발전도 필요하다는

  논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.24

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  리더에게 필요한 가장 중요한 것 [A+핵심뽑은리포트]

  Contents Mechanical Engineering 생각해보기 리더로써의 한 사람 갖추지 말아야 할 것 리더에게 필요한 것 리더에게 필요한 것 2 3 4 1 “대중의 마음을 가장 ... 갖추지 말아야 할 것 거 짓 욕 망 탐 욕 황우석 박사 지위 욕구 예 1 예 2 불필요한 것 2 3 4 1 Mechanical Engineering 양치기 소년 늑대 걱정 단순 쾌락 ... 마라 배운게 없다고 힘이 없다고 탓하지 말라 나를 극복하는 그 순간 나는 징기스칸이 되었다 리더로써의 한 사람(1) 상층민이 되고 싶다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.21

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  교직 논술 <학교장의 리더십 논제와 모범 답안>

  리더에게 필요한 것들은? ... 리더란?- 조직을 이끄는 자.- 조직의 기대 성과를 만들어 내는 자.- 해당 업무에 최종적으로 책임지는 자.- 미래를 착실히 준비하는 자.2. 탁월한 리더가 갖추어야 할 조건은?

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10

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  리더와 관리자의 역할 및 차이점, 리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 찬성 또는 반대 의견을 제시하시오

  결론적으로, 리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 의견은 분분하며, 조직의 상황과 목적에 따라 적절한 역할 분담이 필요하다. ... 그러나 다른 연구는 리더와 관리자의 역할을 구분하지 않고, 둘 모두가 성공적인 조직 운영에 필요한 역할을 수행한다는 것을 주장한다. ... 따라서 리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 의견은 다양하며, 조직의 성과와 관련하여 논의되고 있다. - 리더와 관리자의 필요성과 중요성 리더와 관리자는 조직에서 매우 중요한 역할을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  지금까지의 삶 속에서 자신에게 영향을 준 리더를 한 명 선정하고, 그 리더의 성향을 분석한다

  제 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 조직이나 집단을 구성하는 리더와 팔로우(구성원)들에게 필요한 미래사회에 알맞은 리더십은 무엇인지에 대해서도 설명합니다.? 1. ... 제 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 조직이나 집단을 구성하는 리더와 팔로우(구성원)들에게 필요한 미래사회에 알맞은 리더십은 무엇인지에 대해서도 설명합니다.? ... 현대사회에서 개인이 리더십의 역량을 기르기 위하여 필요한 방법과 기술들을 서술합니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  ‘리더십 챌린지’ 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  배리 포스너가 제시한 진정한 리더의 7가지 법칙 1) 신뢰를 얻는 리더십을 가질 것 2) 누구나 리더가 될 수 있고 리더십은 누구에게나 필요 3) 리더는 도전자이다 4) 리더는 미래에 ... 이러한 가치가 명확한 리더라면 더욱 더 목표 달성에 헌신할 수 있다. 2) 누구나 리더가 될 수 있고 리더십은 누구에게나 필요 오늘날은 누구나 리더가 될 수 있다. ... 또한 리더십은 누구에게나 필요한 가치나 신념이다. 3) 리더는 도전자이다 리더는 항상 주도적으로 일을 만들어내고 목표를 향해 나아가는 사람을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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  리더십의 진화에서 새로운 리더십 4가지에 대한 내용을 서술하시오, 새로운 리더십 4가지 중 자신에게 가장 잘 맞는 리더십에 대하여 그 이유와 자신의 사례

  서론, 리더는 타고난 것인가 개발되는 것인가?(개발되는 것이다.) 리더는 타고난 것도 있겠지만 대부분의 경우 타고난 것이 아닌 개발되는 것이라고 생각한다. ... 결론, 본인에게 필요한 리더의 조건 요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있다. ... 그리고 자기관리가 필요하고 분명한 목표가 있어야 한다. 그렇기 때문에 스스로가 하는데 있어서 한계점이 있을 것이다. 2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  존경받는 리더십을 얻기 위한 방안으로 자기의 장점에 대한 관리의 중요성이 있습니다. 그럼 자신의 단점을 관리 또는 극복하는 방안을 서술하시오

  진정한 리더가 되기 위해 자신에게 반드시 필요한 것과 버려야 할 것을 기술하기 3. 나의 리더십 특성요소(스토그딜) 기술 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 진정한 리더가 되기 위해 자신에게 반드시 필요한 것과 버려야 할 것을 기술하기 -앞서 언급한대로 나는 도전하는 것 자체를 싫어하고 완벽주의 성향도 있기 때문에 리더로서 자질이 부족한 ... 리더로서 나는 나의 옹졸한 성격을 담대하고 진취적인 성격으로 바꿀 필요가 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.29

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  간호학과 전문직과 리더십 기말고사 대비 문제 A+자료

  신입간호사에서 간호부장이 될 때까지 어떤 역량의 변화가 필요할 것인가? ? 신입간호사일 땐 개념화 능력이 낮겠지만 술기적인 능력이 높아야 된다. ... 극복 요소: 여성성(한 성향)으로 치우치는 것 6. 나는 직장의 리더가 된다면 리더로서 직장생활 전체에서 어떤 time-frame을 가질 것인가? ? ... 신뢰받는 리더가 되기 위해 나는 어떻게 할 것인가? 나는 신뢰받는 리더가 되기 위해서 ? 첫 번째, 진정성을 가질 것이다. 여기에서의 진정성은 사람을 진심으로 대하는게 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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  조선왕조실록, 500년 리더십 과제(카리스마,리더십,성공적카리스마,카리스마리더)

  성공적 카리스마 리더의 특징을 7가지 중 6가지를 설명하시기 바랍니다. - 개인적 능력이 뒷받침되어 있다 - 사람을 읽는 식별안을 가지고 있다. - 내게 필요한 분야와 사람, 불 필요한 ... 위기의 시대에는 카리스마 리더십이 필요할 때도 있다. 현명하며 냉정한 판단력을 지닌 숙종은 대표적 카리스마 리더입니다. ... 조용한 것처럼 무시와 시기, 비판을 겉으로 참고 속으로 대책을 세운다. - 항시 어설픈 카리스마 리더는 용두사미로 끝나지만 성공하는 카리스마 리더는 확실한 매듭을 짓는다. - 성공적인

  방송통신대 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2020.11.27

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