본 연구에서는 리더십 분석에 있어서 널리 알려진 양분법인 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 더해 창의적 리더십을 추가하여 시진핑의 리더십을 분석하 고 있다. ... 본 연구는 시진핑의 정책들을 통해 그가 상기의 3가지 유형의 리더십 중 어느 쪽에 가까운가를 알아보는 것을 목표로 삼고 작성하였다. ... 한국의 사드 배치 결정을 계기로 악화된 한중관계를 개선시킬 해결의 실마리를 찾기 위해 서라도 현 중국체제에 대한 연구는 필수불가결하다.
With increasing of Korean family's revenue and pursuing quality of life, outdoor food and meal industry is rapidly growing up. Thus employee's servic..
카리스마적 리더십의 연구 목차 Ⅰ. 카리스마적 리더십의 정의 및 내용 Ⅱ. 카리스마적 리더십의 사례 Ⅲ. ... 카리스마적 리더십의 대안에 대한 소견 - 위 소견에 따라 카리스마적 리더십은 그 자체만으로 완벽한 형태의 리더십 모형이 될 수는 없다고 생각한다 . ... 따라서 카리스마적 리더십에 대한 대안으로 제기된 변혁적 리더십이나 구성원들을 섬긴다는 반대의 유형을 지닌 서번트 리더십이 좋은 대안이 될 수 있다 .
다차원적 리더십 모형에 대한 연구 1) 스포츠용 리더십 척도(LSS) 특정한 행동에 대한 선수의 선호도, 코치의 행동에 대한 선수들의 지각, 그리고 자신의 행동에 대한 코치의 지각을 ... 효과적 리더십의 네가지 구성요소[그림 11.2] 리더십연구를 위한 다양한 접근방법으로부터 도출된 합성적 요소 행동은 개인적 및 상황적 요인의 상호작용으로서 가장 잘 이해될 수 있음을 ... 일반적으로 책임자에 의해 임명되거나 집단으로부터 부각됨 후자의 경우 집단 구성원들의 존경과 지지를 받으므로 전자에 비해 더 효율적 = 연구자들은 리더가 될 수 있는 자의 예측과 선택을
본 연구는 자아개념에 기반 한 리더십 프로그램을 개발하는 것을 목적 으로 한다. ... 선행연구와 문헌분석을 통해 자아개념의 구성개념을 정의하 고 리더십과의 관련성을 분석하고 프로그램의 내용요소를 도출하고 자기 탐색, 자기수용, 자기목표, 자기지원, 자기실천의 5단계의 ... 이러한 한계에도 불구하 고 자아개념과 리더십의 관련성 탐색을 통해 리더십 프로그램을 구조화 하고 모듈화 하였다는데 의의가 있다.
본 연구는 유아기 인성리더십에 대한 연구를 활성화하고 유아의 인성리더십 수준을 평가하고 지도하는데 도움을 제공할 수 있는 척도 개발에 앞서 척도를 구성하는 하위 차원과 차원별 구성요인별 ... 한국영유아보육교육학회 영유아보육교육연구 박영례, 이소희 ... 이를 위해 문헌분석을 통하여 유아 인성리 더십은 순종리더십(신뢰, 인내, 약속, 겸손), 자기리더십(도전, 성실, 정직, 끈기), 섬김리더십(경청, 공감, 배려, 봉사), 변환리더십
아이젠하워’ 대통령에 대한 리더십을 연구하고자 한다. ... 리더십을 탐구한 전문 연구자들은 아이젠하워는 경험이 달랐다고 이야기한다. ... < 드와이트 아이젠하워: 리더십연구 > 박** 제 2차 세계대전 노르망디 상륙작전을 성공시키고 한국전쟁을 종결짓는데 기여한 한국과도 인연이 깊은 미국 제 34대 대통령 ‘드와이트
The digital game is a space to form a new culture community to modern people. They build a social activity through the virtual space and function as ..
감성리더십에 대한 연구 1 . 감성리더십 개념 2 . 감성리더십 등장배경 3 . 감성리더십 구성 요소 4 . 감성리더십 4 단계 5 . 감성리더십 사례 6 . ... 감성리더십의 효과 및 장 · 단점 7 . ... 감성리더십의 사례 감성리더십의 사례 “ 성공하려면 , 직원들을 도와라 ” - GE 잭 웰치 회장 6) 기타 감성리더십 조직 문화 사례 - 직원들의 기념일에 친필 카드나 편지를 보내는
본 연구의 목표는 현대 기업경영의 핵심인 디자인리더십을 효과적으로 수행하기 위해서는 어떠한 요소들이 관리되어져야 하는지 또한 브랜드 중심의 디자인리더십을 위해 기업의 모든 부분들이 ... 먼저 디자인리더십 관리의 요소로 크게 비전(Vision), 문화(Culture), 플랫폼(Platform)으로 나누고, 각 요소들을 관리하는데 있어 고려해야할 하위요소들을 설정하고 ... 이는 기업들이 디자인리더십을 실행함에 있어 요소들의 관리가 제대로 이루어지고 있는지에 대한 평가과정을 위한 가이드라인으로 활용될 수 있을 것이며 디자이너들이나 관리자들 컨설턴시들에게도
연구 측면 자질론적(특성론적) 접근 상황론적 접근 상호작용론적 접근 등장 - 역사학, 정치학 분야에서 축적되어온 연구의 성과. - 리더십이론의 접근방법 중 가장 오랜 역사를 가진 ... 개념과 이론 1) 리더십이라는 용어를 사용하는 학자의 수만큼 정의도 다양하다 (윤재풍, 1995) 2) 리더십을 사용하고 연구하는 분야도 다양하다. - 정치, 경제, 문화, 스포츠 ... 전환기·위기 상황에서 변혁적 지도자는 현상타파적이고 목표달성형의 리더십을 발휘하여 전환적 지도자, 혹은 변화주도형 지도자, 위대한 지도자가 될 가능성이 높음 최근 정치리더십연구 동향
연구결과에서 얻은 자료에 대한 해석이 매우 주관적이다. ④ 리더십특성에 관한 연구가 리더십의 성과와 관계가 있는 특성을 찾아보지 않고 있다. ... 『학점 4.46 A+ 과제 인증 Page』 『리더십 특성 연구』 1. 특성연구(trait approach)에 대한 서술 ? ... 특성연구(trait approach)는 20세기 전반에 걸쳐 학자들의 관심대상이 되었던 것으로 리더십연구를 위한 최고의 체계적인 시도로 볼수 있다. · 초기 : 위인들의 자질을 확인하는
크리스천 교사의 리더십연구는 다른 리더십연구에 비해 많은 비중을 차지했으나 대부분 섬김의 리더십과 변혁적 리더십으 로 제한적이었으며, 이론적 탐색 연구에 그쳤다. ... 본 연구는 크리스천 아동, 부모, 교사의 리더십에 관한 국내 연구동향을 살펴 봄으로써 향후 크리스천 아동, 부모, 교사의 리더십연구의 발전 방향을 제시하 는데 연구의 목적이 있다. ... 크리스천 아동의 리더십연구는 주로 섬김의 리더십을 주제로 청소년을 대상 으로 한 연구가 많이 수행되었고, 다양한 연구방법 접근 시도가 있었다.
본 연구의 목적은 한국형 코칭리더십 척도(K-CBLS)의 타당화 연구를 통해 조직에서 근무하는 리더들의 코칭리더십을 측정하고, 이를 통해 리더들의 코칭 리더십 역량 향상을 포함한 다양한 ... 본 연구를 위해 선행연구 및 문헌조사를 하였으며, Zuberbühler 등(2021)이 스 페인 및 라틴 아메리카 국가의 706명의 직장인과 리더를 대상으로 개발한 코칭 리더십(Coaching ... 후속 연구에 기초자료를 제공하는 것이다.
본 연구에서는 군 리더십코칭에 대한 이해의 범위를 확인하고 군 리더십코칭 에 대한 인식을 토대로 향후, 군 리더십코칭의 발전을 위한 방향을 논의하였다. ... 본 연구는 최근 군 조직내에서도 리더십코칭을 도입하여 적용하고 있는 상황 에서 군에서 리더로서 역할을 하고 있는 영관장교들을 대상으로 군 리더십코칭 에 대한 인식유형과 특성파악을 위해 ... 연구결과, 군 리더십코칭에 대한 인식은 4개의 유형으로 분류되었으며 ‘개인 과 조직발전 기여형’, ‘군 리더십코칭 발전 추구형’, ‘긍정적 효과 기대형’ 및 ‘조 직문화 발전 기여형
과목명: 리더십 주제: 조직문화와 리더십 사례연구 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. AMD의 재무적 성과 2. AMD 조직문화의 특성 3. 리사 수의 리더십 분석 Ⅲ. ... 결론 AMD 리사 수의 리더십은 한 사람의 리더십이 조직을 어떻게 바꾸는 지를 보여주는 좋은 사례라고 생각한다. ... 또한, AMD의 놀라운 성과를 이끌어낸 리사 수의 리더십에 대해서 자세히 알아보도록 하겠다. 관련 내용은 다음과 같다. Ⅱ. 본론 1.
리더십 [주제: 리더십 행동이론 연구에 대한 이해] 리더십 [주제: 리더십 행동이론 연구에 대한 이해] 리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십연구와 오하이오 주립대학교의 ... 설명해 보시오. 1.미시간 대학 리더십연구 미시간 대학에서 이루어진 리더십연구는 1947년에 미시간 대학 사회연구소에서 이루어진 것을 의미한다. ... 즉, 관계지향적 행동이 장기적인 차원에서 집단의 성과 및 사기 증진에 효과적이라는 것이다. 2.오하이오 주립대학 리더십연구 오하이오 주립대학에서 실시한 리더십연구는 1945년부터
