"개인워크아웃" 검색결과 41-60 / 1,029건

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  경영혁신 국내,해외 사례연구 및 향후과제

  어떤 이들은 혁신을 지금까지 존재하지 않았던 것을 새로 만들어 내는 발명과 같은 것으로 정의하기도 하고, 일부는 다른 조직이나 개인과 비교하여 새로운 아이디어를 최초로 사용하는 것을 ... 워크아웃은 기업 내부의 문제점과 관련된 인원이 직장 외부에서 며칠간의 자유로운 미팅과 의사교환을 통해 문제점을 해결하는 것으로 위축된 직원들의 사기를 향상시키고 종업원들에게 권한을 ... 또한 조직구조를 4~5단계로 단순화하여 의사결정 단계를 축소 빠른 의사결정을 가능케 하였다. 1989년 도입된 ‘워크아웃’은 GE를 대표하는 조직문화를 개혁하는 혁신활동의 하나로 기업

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.12.02

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  독후감-회계 천재가 된 홍대리 5를 읽고 내용을 요약한 후에 감상을 제시하시오.

  결국 대한건설은 워크아웃 대상이 되고 말았다. ... 특히, 외국계 펀드 등 회사 전체의 이익보다는 개인의 이익만을 추구하는 경우 막대한 주주관리비용을 감당하느라 회사가 위기에 빠지는 경우가 생기기도 한다. ... 대한건설이 워크아웃 절차에 돌입하면 채권단은 구조조정을 전제로 금리를 감면해 주거나 출자전환을 하는 등 금융지원을 해주지만, 그 반대급부로 항상 유동성 상황을 보고해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  대학생을 위한 실용금융 - 기말고사 예상문제(진위형, 선택형)

  채무조정제도의 종류 및 개요 구분 개인워크아웃 프리워크아웃 개인회생 개인파산면책 지원기관 신용회복위원회 법원 내용 장기 연체채무자에 대한 채무조정 프로그램으로 신용회복과 경제적 회생 ... ) : 개인신용정보 수집 O 신용평가 O / 신용정보를 기초로 개인의 신용등급을 평가하며, 개인 대출심사 등 신용평가 결과를 필요로 하는 금융회사 등의 기관에 제공 -각 금융회사 또는 ... 금융소비자보호 관련 문제 (개인정보의 이용 및 제공, 금융상품 판매, 대출사기, 다단계 금융사기) -금융소비자는 금융회사와의 금융거래 계약 체결 시 개인정보 이용 및 제공에 동의한

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.01

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  기업 문화에서 영향을 준 6시그마, 워크아웃, 고객중심 등 모두 이곳에서 출발했다. ... 개인의 선호, 역량 회사의 기대 수준에 적절한 고려 없이는 모두 좋은 결과를 낳을 수 없다는 것을 깨달아야만 한다. Ⅲ. ... 배치가 잘못되면 개인이 갖고 있는 역량을 그만큼 발휘할 수 없기 때문이다. 이는 성과 측면에서 마이너스가 되고 업무에 대한 흥미를 상실하게 되어 이직의 원인을 만들기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  서민금융진흥원 논술

  실제로 신복위 개인·프리 워크아웃 신청자는 지난해 10만6천808명으로 2010년 이후 정점을 찍었다. ... 또 상환유예를 받는 기간 동안 신규 채무가 3백만원을 초과하는 등 채무 탕감효과가 없는 채무자의 개인워크아웃 신청은 허가하지 않을 예정이다. ... 마지막으로 고령층에게는 퇴직ㆍ개인연금의 수익률을 제고하고 주택연금의 수급혜택을 확대하여 서민들의 자산 건전성을 향상시키고 서민의 경제적 자립을 도모할 수 있다.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  기업 문화에서 영향을 준 6시그마, 워크아웃, 고객중심 등 모두 이곳에서 출발했다. ... 개인의 선호, 역량 회사의 기대 수준에 적절한 고려 없이는 모두 좋은 결과를 낳을 수 없다는 것을 깨달아야만 한다. Ⅲ. ... 배치가 잘못되면 개인이 갖고 있는 역량을 그만큼 발휘할 수 없기 때문이다. 이는 성과 측면에서 마이너스가 되고 업무에 대한 흥미를 상실하게 되어 이직의 원인을 만들기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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  발렌베리 가문 - 존재하되 드러내지 않는다. -

  시작해 회사를 부활시켰는데 당시 워크아웃으로 다시 부활한 대표적인 회사중 하나가 바로 세계 1위 산업용 컴프레서와 압축공구를 만드는 ‘아트라스 콥코’ 이다. ... 그리고 발렌베리 가문은 남은 그룹 이익금은 개인이 아닌 발렌베리 가문 재단에 적립해야 하고 반드시 노조대표를 이사회에 종용해야 하며 재단과 그룹 경영자는 급여만 받도록 했다 발렌베리 ... 스웨덴 금융계를 이끌어가는 두개 은행중 하나인 ‘스톡홀름한 델스 방켄’이다 1878년 당시 경기침체를 맞이하면서 앙드레의 은행도 위기에 몰리게 되는데 다행이 스웨덴국왕이 자신의 개인예금

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26

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  ((강추자료)) 일반상식 시사상식 2021년 4월 - 공채 대비 일반상식 자료

  대학생이나 취업 준비생의 경우 다른 사람과 밥을 먹으면서 취업정보를 공유·공부하지만 개인적으로 친해지지 않는다는 밥터디(밥+Study)가 살코기 세대의 모습 중하나다. ... 최근 금호그룹이 일부 주력 계열사에 대해 워크아웃과 자율협약을 신청한 사실을 두고 승자의 저주에 빠졌다는 이야기를 듣고 있다. ... 워크아웃(Workout)-기업개선 작업. 채권 금융 기관이 주도하여, 거래 기업의 재무 구조를개선하고 채무 상환 능력을 높이는 일. 이노베이션(Innovation)-기술 혁신.

  리포트 | 82페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.04.23

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  진술서

  과거에 신용회복위원회의 개인워크아웃이나 배드뱅크 등을 이용한 적이 있다( ), 없다( ). 있으면, 년 월경 _______________________ 현재 상황 ( . . . ... 가족의 구성원 중 이미 개인회생절차를 신청한 사람이 있다( ), 없다( ). ... 과거에 화의나 개인회생절차를 이용한 적이 있다( ), 없다( ). 있으면, 년 월경 _______________________ 법원 3.

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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  현대카드 SWOT분석과 마케팅전략 사례연구 및 미래전망

  현대자동차 그룹의 영업망 이용 - 타 회사에 비해 독특한 디자인 (2) Weakness - 현대카드M 외에 히트상품 부재 - 카드 수익의 70% 이상이 자동차 업계 - 까다로운 개인정보 ... 주인이 없다가 2001년10월 현대자동차그룹으로 매각되면서 현대카드로 이름을 바꾸어 재출범 하였고 12월 워크아웃을 졸업하였다. 2002년 정태영 사장이 취임하고 당시 후발주자로서 ... 신용카드 회사이며, 주요 사업은 신용카드 발급 및 운영이다. 1995년 대우그룹이 출자한 다이너스클럽코리아가 전신이며 당시 다이너스티카드로 출범하였다. 1999년 모기업의 파산에 따른 워크아웃으로

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.04.15

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  포스코 인적자원개발

  - 사후학습’ 3 단계 프로그램으로 운영 - 조직 단위별 고질적인 문제를 해결하기 위해 ‘ 워크아웃 타운 미팅 ’을 활성화 ‘ 포스코 한울림과정 ’ 회사와의 일체감 조성을 위해 개발 ... 개인진단 , 조직진단을 통한 현업 맞춤형 HRD 컨설팅을 지원 HRD 가 교육훈련을 일방적으로 제공하는 것을 넘어 조직의 비즈니스 목적을 달성하고 지원하는 전략적 HRD 조직으로 전환하기 ... 교육 프로그램 신바람나는 직장문화 조성 위해 ‘즐거운 직장 만들기 ’ 프로그램 을 전개 . - 개인의 올바른 직업 가치관 함양을 위해 ‘ 7 해비츠 워크숍’ 을 ‘ 사전학습 - 워크숍

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더

  그는 변화와 혁신잭 웰치는 워크아웃과 6시그마활동 등 혁신 프로그램을 만들었고 이를 통해 거대 조직 변화와 함께 그 안에 활력을 불어 넣어주었다. ... 리더십을 정의했을 때 어떠한 상황 속에서 목표를 달성하기 위해 어떠한 개인이 다른 개인, 집단 행위에 영향력을 행사하게 되는 과정이라고 할 수 있다. ... 리더들에게 요구하고 있는 실정이다. 1990년대 이후에는 전통적 자본 또는 노동에 의존했던 경제가 점차 혁신경제로서 패러다임의 전환이 이루어지게 되었고 경제 성장에서 중요한 역할로 개인의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  (국제경영학) 언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등에 대해

  하는 일을 기술로 대체해버린다. (2) 산업·기술·기업 산업 기술 기업 무인 매장 센서, 인공지능, 결제솔루션, 클라우드, 빅데이터, 실시간위치추적시스템 아마존(아마존고, 저스트워크아웃 ... 정부의 강력한 봉쇄와 격리 정책이 개인과 기업 기술 적용 속도보다 빨리 취해진 이례적 사례라고 볼 수 있다. ... 과 같이 컨설팅 기업인 딜로이트는 2017년 기술 발전 속도와 개인과 기업, 정부 정책에 변화속도와 코로나 19의 영향에 대한 비교한 것을 살펴보면 이번의 코로나 19사태의 경우에는

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.18

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  사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)

  처해진 환경이 제 각각으로 임대와 아파트를 고집하는 사람이 있을 수도 있고 주택을 내놓아도 도저히 팔리지 않는 가구도 있다. (2) 정책적 해결방안 첫 번째로, 신용회복위원회에 프리워크아웃을 ... 두 번째로, 3개월 이상 연체를 한 가구일 경우, 자산관리공사에 채무 조정을 신청하는 것이 파견이니 하는 논쟁을 낳고 있다. ② 특수 고용(프리랜서, 개인 사업자) 특수 고용은 개인이 ... 개인 사업자가 알아서 일을 하고 완성된 결과물만 넘겨주는 경우라면 기업을 사용주로 보기 어려울 것이다.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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  정책분석론 ) 판단적 예측에 사용되는 기법들을 설명하고, 각 기법의 장단점을 논하시오.

  Stroming/ - 즉흥적이고 자유로운 분위기에서 독창적이고 창의적인 의견을 창안하는 주관적 분석기법 - 넓은 범위의 대안, 독창적인 아이디어의 요구, 집단전체가 문제해결을 해야할 때, 워크아웃 ... 정부에서 국가적인 차원으로 많이 사용하는 것으로 개인의 정책도 있으나, 정당을 비롯하여 노동조합 또는 경영자단체여도 내용이 공공적인 것이면 정책이라고 한다. ... 구체화하는 것이 목표 - 한계 : 응답자 사이에 대면이 아닌 서면으로 의존하는 것으로 의사소통에 제한적 문제의 확실한 속뜻을 파악하기 어려워 문제를 받아들이는 방법에 따라 답변이 달라 개인의

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.23

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  회사를 다시 살릴 수 있는 기업과 개인을 영입하는 것이며 회사가 망한 상태에는 노조의 권리 주장이나 회사가 구조조정의 규모 축소는 무의미 하다. ... 2017년 9월에는 내수시장 3위 달성을 한다. 3) 쌍용자동차 쇠망 (1) 합병(1998~2004) 매출상승을 위해 대우와 쌍용이 판매망 단일화를 시도했으나 무리한 확장으로 대우그룹은 워크아웃

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

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  전략적 인적자원관리-가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논하시오.

  보상 등 GE의 인적자원관리 전반에 침투되어 GE의 구성원들이 이를 실천하지 않을 수 없도록 제도화하였다. (4) 동기부여법: 워크아웃 방식과 같은 참여와 자유로운 토론의 활성화를 ... -동료의식에 따른 자연적인 리더십 -개인 대 개인의 직접 대회 시스템 -실제로 그것을 수행해 내는 사람들이 직접 설정하는 목표. ... 사회의 흐름과 변화 하듯이 기업과 개인의 변화도 요구된다. 변화하는 시대에 맞추어 인적자원개발을 발전시키고 중요성을 인식하여 새로운 영역을 개발하는 데 힘써야 할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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  인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  개인의 지식과 노하우는 이제 고유한 자산으로 간주하고 있으며, 이 과정에서 우수한 인적자원의 확보는 기업의 경쟁 우위를 달성하는 데 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. ... 특히 GE는 크로톤빌 연구소를 설립하여 직원을 교육하거나 다양한 리더십 교육 프로그램을 운영함으로써 GE의 기업 문화에 가장 큰 영향을 미친 6시그마, 워크아웃, 고객 중심 가치 등과

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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  AFPK 시험합격 요약본(1과목 재무설계 개론)

  신용정보회사 (신용정보 수집 후 일정한 평가기준에 의해 체계,상환 유예 -> 국가 or 지방자치단체의 자활근로 및 자산형성 프로그램 참여자 -> 변제계획 48개월 이상 이행한 자 - 개인워크아웃제도 ... 중도해지 가능) - 개인신용정보 - 개인신용정보는 거래상대방의 신용 판단을 위해 필요한 정보 - 개인식별정보는 성명, 주소, 연락처 등 특정 개인을 식별할 수 있는 정보 - 신용거래정보 ... 스스로 파산신청 - 채무범위에는 제한 x(은행대출~사채) - 개인파산제도 : (2) 개인파산 및 면책 절차 - 처분하여 채권자에게 분배할 재산이 있는 경우 -> 파산신청 ?

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.10.17

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  [상명대] 경제금융학부 부동산학원론 A+ 시험대비요약집

  용산 국제업무지구 개발사업, 양재동 화물터미널 개발사업, 판교 알파돔시티 개발사업 등이 중단됨.여러 건설회사들이 워크아웃 또는 회생절차에 들어갔고, 저축은행의 부실도 심각해짐. ... 또한 사업의 수익성을 담보로 한 대출이기 때문에 해당 사업이 도산할 경우에도 사업주는 개인적인 채무를 지지 않는 비소구 금융에 해당한다. ... 또한 사업의 수익성을 담보로 한 대출이기 때문에 해당 사업이 도산할 경우에도 사업주가 개인적인 채무를 지지 않는 비소구 금융에 해당한다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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