바로가기
간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
"간호사들이 조직에 만족" 검색결과 1-20 / 17,304건
-
-
방송통신대(방통대) 전략적 간호관리 과제 : 1. 전략계획 및 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유와 장점 2. 보건의료조직이 갖는 특성과 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등)
- 또한 환자를 직접적으로 돌보는 간호사가 조직에 만족하고 몰입하여서 환자에게 보다 나은 결과를 가져올 수 있으므로, 보건의료조직들이 갖는 특성을 설명하고 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 ... 간호관리자가 촉진적 의사소통, 즉 상대방에 대해 공감적 이해, 무조건적인 존중, 진솔성을 가지고 의사소통에 임한다면, 간호사들의 조직 만족도와 몰입도가 높아질 것이다. (2) 조직문화 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로
- 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29
-
-
간호관리학 논문요약 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
- 수간호사의 진정리더십, 직무만족, 조직몰입, 이직의도의 상관관계 대상자의 이직의도는 직무만족(r=-.41, p ... 연구목적 본 연구의 목적은신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십과 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향요인을 확인함으로써 간호 인적자원을 효율적으로 관리하기 위한 기초자료를 ... 대상자가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입 및 이직의도의 정도 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십은 5점 만점에 평균 4.16±0.74점이었고, 하위영역에서
- 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19
-
-
[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]
- - 간호단위 별 위원회 조직 및 활동하도록 하여 병동 내 자치권 및 자율성을 부여하고 직무 만족도를 향상시킴 - 병동 업무환경, 조직 문화 개선하여 만족도 향상 (ex: 오버타임 없는 ... 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안을 각각 3가지 이상 제시하시오. 1) 조직차원 - 야유회(00부서/00병동), 간호 단위 집담회 진행하여 의사소통 하도록 함. ... *목표의 이용: 조직의 목표 달성을 위해 구성원들에게 조직의 목표와 부합하는 개개인의 명확한 목표를 가지도록 도와주어 동기부여하도록 함. 1) 신입 간호사의 지적 호기심 충족 및 업무
- 리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01
-
-
남자간호사의 성역할 갈등, 직무만족 및 조직몰입도에 관한 연구 논문 정리, 번역
- 연구목적 본 연구의 목적은 남자간호사의 성역할 갈등과 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향을 파악하여 여성 중심의 조직에서 근무하는 남자간호사의 조직몰입을 이해하고, 그들의 직무만족과 ... 성인간호학회지(2014. 2) 성인간호학연구 26(1) / pp.47~57 남자간호사의 성역할 갈등, 직무만족 및 조직몰입에 관한 연구 이경주1·김미영2 Ⅰ. ... 남자간호사는 간호조직에서 10% 이하를 차지함에도 불구하고 간호관리자의 35%는 남자들이 차지하고 있고(Ratcliffe, 1996), 남자간호사는 여자보다 조직에서의 경력 개발에
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.24
-
-
MICU실습_Journal Review 보고서_중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향
- 지금까지 중환자실 간호사를 대상으로 한 연구는 중환자실 간호사의 의사소통능력과 소진, 간호업무성과에 관한 연구, 직무스트레스 등이 이루어졌지만 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입, ... 제출일 : ● 논문명 : 중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향 ● 학술지명/권.호.페이지: 중환자간호학회지/ 제15권 제1호 P. 58- ... . 2) 연구목적 중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입 및 간호업무성과 정도와 이들 변수 간의 관계를 파악하고 간호업무성과에 영향을 미치는 요인을 파악하는 것이다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.27
-
-
병원 간호사의 만족, 직무 스트레스, 소진, 조직시민행동 및 생산성에 관한 연구
- The health care markets are rapidly expanded due to population aging, increasing incomes, strengthening assurance of health insurance and so on, and ..
- 논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
-
-
전략적간호관리 2018> 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유, 전략계획의 장점, 보건의료조직(병원) 특성, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 변화되어야할 측면, 전략적간호관리
- 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 ① 근무환경 간호사들의 근무 환경은 간호사들의 이직의도에 가장 큰 영향을 미치는 요인으로서 간호사들이 조직에 ... 또한 조직 관리에서 간호조직문화 차원과 조직 커뮤니케이션, 만족, 직무몰입이 중요한 상관관계가 있으며, 양질의 간호서비스와 성공적인 간호조직 관리를 위해서는 간호사들의 공통된 신념과 ... 전략계획의 장점 전략적간호관리 2> 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무
- 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.08
-
-
-
-
-
만점 받은방송통신대학교, 간호학과, 간호과, 전략적간호관리, 공통형,전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오, 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면
- 그리고 보건의료조직이 갖는 특성을 설명해 보겠고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 변화되어야 할 측면들에게 대해 서술하여 보겠다. Ⅱ. 본론 1. ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 ... 본론 1) 전략계획의 개념 2) 전략계획의 과정 3) 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 장점 4) 보건의료조직의 특성 5) 간호사들의 조직 만족을 위해 변화되어야 할 측면 Ⅲ.
- 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.10
-
-
-
(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면
- 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의 1) 병원조직에서 간호사의 ... 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정 ... 따라서 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 병원조직의 무관심한 태도보다는 조직의 일원으로서 그들의 공헌을 가치 있게 여기며 그에 따른 적절한 보상과 복지체계가 잘
- 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.10
-
-
-
-
-
(방통대) (전략적 간호관리) 1) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 2) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로
- 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 ... 이러한 간호사는 궁극적으로 조직의 리더로까지 성장하게 될 수 있다. ... 인력 관리 차원에서는 경력과 직급에 따라 각기 동기를 부여하여 간호사들이 현재의 업무에 만족하지 않고 지속적으로 성장해 나갈 수 있도록 할 수 있다.
- 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02
-
-
-
방통 전략적간호관리 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오
- 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 ... 전문간호사들의 전문적 지식과 기술이 중요한 요소가 되며 여러 단계의 직원들이 있어야 보건 의료조직과 간호조직에서의 직무를 달성할 수 있다. ... 결론 대부분의 간호사들이 교대근무와 많은 업무량, 복잡한 업무에 대하여 최선을 다해 노력하고 있다. 관리자들은 간호사들에게 화원.
- 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2022.01.04
-
-
병원간호사의 의사소통 만족 수준이 조직몰입에 미치는 영향 요약정리
- 연구목적 1) 병원간호사의 의사소통 만족 수준과 조직 몰입 정도를 파악한다. 2) 병원간호사의 일반적 특성에 따른 조직 몰입의 차이를 파악한다. 3) 병원간호사의 의사소통 만족 수준이 ... 간호관리학 의사소통 관련 논문 요약 병원간호사의 의사소통 만족 수준이 조직몰입에 미치는 영향 강 경 화 ? 한 용 희 ? 강 수 진 서론 1. ... 따라서 본 연구에서는 병원 내에서 간호사들이 지각하는 의사소통 만족 수준을 살펴보고 의사소통 만족이 조직 몰입에 미치는 영향을 살펴보고자 한다. 2.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.13