"전문직조건" 검색결과 21-40 / 34,643건

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  [경영학개론][A+] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석하시오

  분석대상 업무 특성 2.1 삼성물산 패션부문의 업무개요 ● 전문직 ● 일반직 2.2 선정부서 - 디자인부서 3. ... 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자 ● 삼성물산 패션부문의 전형절차 공통직 Retail영업, 상품기획, 경영지원 패션전문직 디자이너, VMD 등 Step 01 직무적합성평가 ... 대한민국 패션의 역사를 주도하며 갤럭시, 빈폴 등 대표브랜드를 세부 업무들이 존재한다. ● 전문직 ① 디자인 국내·외 패션과 시장동향, 소비자흐름을 분석하고, 유행트렌드와 소재·컬러

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20

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  대기업 신규사업 기획서 폼으로 기존의 내용(전문용어) 템플릿 모두 우수한 수준입니다.

  특정분야 지정 채용 지양 최소 1 년 유지 파견직 채용 현장은 전원 남자 직원 채용 ※ 콜 센터직도 남자직원 현장 관리자는 경력직 채용 정규직 2 명 , 파견직 7 명 12 6. ... Platform 확대 - 하기요건 완비 중고거래 이사가기 전날 시집가기 전날 개업하기 전날 폐업하기 전날 서비 스 다변화 전문업체 와의 제 휴 전문분야 진출 Major Platform ... 투자 , 운영비 산출 ( 추정 ) S2R 투자비는 Application 개발 포함 1.8 억 , 연간 운영비는 5.5 억 소요 전망됨 月 고정비 46 백만원 고려 , BEP 도달 조건

  ppt테마 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.23

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  가정생활교육 모의 시험 문제와 답 A+

  가정생활교육의 전문성에 대해 이스트(East, 1980)가 제시한 전문직 조건 8가지를 쓰세요. 1) 가족생활교육사가 정규직으로 활동한다. 2) 가족생활교육사를 양성하기 위한 학교와 ... . -> 가족의 요구에 적응하고 문제를 예방할 수 있는 가족생활교육 전문 기관을 통한 대처가 필요합니다. 2) 스트레스와 위기에 대한 대처능력을 갖게 한다. -> 가족이 가지고 있는 ... 교육 기능을 강화시키는 것이 필요합니다. 4) 가족생활에 대한 정보를 제공함으로써 가족역량 강화를 한다. -> 현대 가족은 서로를 이해하고 다양한 가족의 요구를 충족시키기 위해서 전문적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2021.11.01

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  간호의 개념, 간호사의 역할 발표 PPT

  간호사의 역할 전문가 학자 , 역사가 , 간호교육자 , 임상가 , 전문직교육가 , 연구가 , 연구소비자 , 이론가 , 간호정보가 . 지도자 등의 의미 내포한다 . 전문간호사란 ? ... 간호사의 역할 전문가 미국 최초의 NP(Nurse Practitioner) 과학적 문제 해결접근 방법의 실제 적용을 다루는 NP 교육을 시작으로 간호사가 전문직이라는 지지를 받았다 ... 간호의 개념 환경 환경 은 , 생존 , 행동과 관련된 요소와 조건 전체 건강 은 , 환경맥락 속에서 나타나며 주요개념이다 . Ⅱ. 본론 1.

  ppt테마 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  행동주의 모델

  사회복지전문직에서 활용되고 있는 임상평가방법들 주로 사전-사후평가를 위해 사회복. ... 행동주의 이론은 고전적 조건화, 조작적 조건화, 인지적 학습이라는 세 가지 접근방법으로 분류된다. ... 고전적 조건화는 인간이 환경자극에 수동적으로 반응하여 형성되는 행동(반응적 행동)을 설명하기 위한 접근법이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17

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  간호전문직

  전문직으로서 갖추어야 할 조건1.전문직의 정의 및 특성1)전문직의 정의전문직(Profession)은 일반적으로 전문가(expert), 자율성(autonomy), 권한, 책임감의 특징을 ... 전문직의 정의 및 특성 1) 전문직의 정의2) 전문직의 특성(1) 구조기능접근법(2) 과정접근법wilenskyCaplowPavalko(3) 권력접근법02 전문직의 간호1) 간호사가 ... )은 오늘날에도 전형적인 전문직으로 손꼽히고 있다.2)전문직의 특성전문직이란 특정 분야에서 요구되는 고도의 지식과 기술의 습득, 그리고 일정한 실무의 준비과정을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.31

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  [식품의약품안전처] 건강기능식품(전문ㆍ벤처)제조업 영업허가관리대장

  ■ 건강기능식품에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 건강기능식품(전문ㆍ벤처)제조업 영업허가관리대장 (4쪽 중 제1쪽) 1. ... GMP 지정 유ㆍ무] 영 업 소 명 계 인 영업허가번호 제 호 영업허가일자 년 월 일 영업소재지 본 사 전화번호 공 장 전화번호 대표자 성 명 한 자 주민등록번호 - 주 소 영업허가조건 ... 영업허가사항 변경허가 및 신고 연월일 내 용 기재자 직ㆍ성명 연월일 내용 기재자 직ㆍ성명 210㎜×297㎜[백상지(150g/㎡)] (4쪽 중 제2쪽) 3.

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  동국대학교 간호학과_국제전문직론_중간고사_요약정리

  전문직 정의직업: 생계를 위해 일상적으로 하는 일전문직: 특정 분야에 높은 수준의 지식, 기술을 요하는 직업전통적으로 의학, 법류, 신학 종사자 전문가로 여김전문직 조건에 대한 기준 ... , 개념 매우 다양- 대중으로부터의 인정- 직업, 전문직 구별하는 요소와 기준 합의 어려움- 전문직 고정적X, 성취의 대상 (노력으로 획독, 역동적)전문직의 특성1900년대 초부터 ... 전문직 특성, 기준관한 연구 진행책임감, 학문성(이론), 실제성, 전문단체, 사회가치 추구, 전문교육, 자율성, 윤리성1) A,Flexner - 윤리성X: 업무 신체 < 정신, 높은

  시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23

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  사회복지 전문직의 개념과 관련이론, 사회복지 전문성에 관한 논의를 설명하고 우리나라 사회복지사가 전문직으로 인정받기 위한 발전방안에 대해 서술하시오.

  우선 미국에서는 법적인 규제를 통해 자격 조건을 갖추지 못한 비전문가가 사회복지 전문직 활동을 하지 못하도록 막고 있다. ... 특히 일본의 경우 사회복지사는 전문직, 개호복지사 즉 요양보호사는 비전문직으로 분류하되 두 자격 조건 모두 국가시험에 응시하고 합격해야 취득할 수 있게 했다. ... 사회복지 전문직의 개념 전문직은 대학교, 대학원 혹은 그 이상의 학문적 조건과 능력, 기술을 갖추고 있음과 동시에 학위, 경력, 자격증을 가진 상태에서 현장에서 일하고 있는 종사자를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  간호연구보고서 A+, 임상실습 경험이 간호대학생의 전공만족도 및 전문직 자아개념 수준에 미치는 영향 (참고문헌 첨부)

  ,Power 3.1.9.7프로그램을 이용하여 효과크기 .5 검정력 .8, 유의수준 .05를 유지하는 조건에서 최소 표본수 128명이 산출되었다. ... 전문직 자아개념은 전문직업인으로서의 자신에 대한 정서적 지각을 의미한다. ... 미래의 간호사가 될 간호대학생은 다양한 전문직종이 공존하고 있는 의료현장에서 다른 전문직 종사자들과 조화를 이루며 직무를 수행하기 위해서는 스스로 자신의 전문직 자아개념을 소유하는

  논문 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.06

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  DB생명보험(주)의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향

  80) 전문직 소득에서 회계사나 세무사는 어느 정도 소득군에 속하는 것 같은가요?81) DB생명보험(주)의 경쟁사와 어느 업무 분야가 특히 다른가요? ... 88) 적정의견의 조건을 말해 보세요.89) 토지신탁은 어떤 것인가요? ... 82) DB생명보험(주)의 경쟁사를 아는 대로 말하고 각각의 경쟁사는 어떤 면이 경쟁우위에 있는지 말해 보세요.83) 외국계 금융기관의 대출 조건을 제안해 보세요.· 토지신탁· 관리신탁

  자기소개서 | 569페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.10.10

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  간호전문직 표준 관련 사례 / 간호사의 윤리적 기준 관련 사례 / 간호사의 법적 책임과 의무 관련 사례

  전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서의 역할을 수행하는 것이다.Ⅰ. ... 수준이나 기본 조건을 의미한다. ... 이에 따라 높은 수준의 질적 간호를 위해 우수한 수준이나 기본 조건을 의미하는 간호 실무표준이 개발되고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.27

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  교직관에 대해서

  교직은 여러 종류의 전문직에 비하여 봉사직으로서의 사명을 더욱 필요로 하는 전문직이다. ? 이는 교사가 물질적 ? ... 교직이 전문직이어야 한다는 저서가 처음 발간된 것은 리버만(Liberman)이 1956년에 출간한“전문직으로서의 교육”과 스티넷(Stinnett)의“교직의 전문직”이다. ? ... 교직의 노동 3권 보장은 당연 : 교사도 노동자의 범주에 속하므로 다른 노동직과 마찬가지로 노동에 대한 정당한 보수와 처우 개선 및 근무조건의 향상을 위해 단체교섭, 단체행동, 간결권의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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  사례관리자의 자격기준과 교육훈련

  그러나 사례관리자의 대부분이 다양한 휴먼서비스 전문직의 학사학위를 소지하고 있고, 석사학위를 소지한 사람은 1/3 정도에 불과(Rubin, 1992)하여 타 전문가와의 연계, 협력 ... 이러한 프로그램은 사회복지, 간호 혹은 다른 보건, 휴먼서비스 전문직 영역의 학사 혹은 그 이상의 학위 소유자들에게 제공된다. ... 그러나 사례관리의 등장배경이나, 효과적인 사례관리를 위해서라면 필연적으로 다학문적인 접근을 요구하며, 그 특성상 하나의 전문직이 사례관리를 독점할 수는 없다(Murer & Brick

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  이를 통해 비정규직 인력의 동기부여와 전문성 향상을 촉진할 수 있습니다. 정규직과 마찬가지로 비정규직 인력에게도 기본적인 복지 혜택을 제공해야 합니다. ... 업무의 특성과 중요도에 따라 정규직과 비정규직의 분배를바람직합니다. 이를 통해 조직은 핵심 업무에 대한 안정성과 전문성을 확보할 수 있습니다. ... 비정규직 인력의 역량과 경험에 따라 구성을 조절하는 것도 중요합니다. 특정 분야에서 전문적인 기술과 경험을 가진 비정규직 인력을 활용하여 효율적인 결과를 얻을 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [A+]인력개발과 활용 토론(최근 국내 인사채용은 대졸 신입채용을 줄이고 경력직 채용을 늘리고 있다. 당신이 최고 경영자라면 대졸 신입채용을 우선할 것인가? 경력직 채용을 우선할 것인가? 두 제도의 장단점을 논하고, 근거를 통해 자신의 의견을 제시하라.)

  하지만 무조건적으로 경력직만을 뽑는다면 미래엔 경력직도 없어질 것입니다. 적절한 신입 채용을 통해서 새로운 사람을 키워나가는 것도 무시해서는 안된다고 생각합니다. ... 경력직 채용의 경우 이처럼 바로 업무에 투입이 가능하다는 장점과 어느정도의 전문성을 가지고 있다는 장점이 있습니다. ... 경력직 채용을 우선 하겠다는 가장 큰 이유는 업무에 바로 투입할 수 있는 인력이 필요해서, 실력이 검증된 전문 인력이 필요해서와 같은 이유로 기업들은 경력직 채용을 우선시 합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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  오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

  이때 비정규직을 활용함으로써 전문성이 필요한 프로젝트나 업무에 용이하게 대응할 수 있다. ... 이를 통해 비정규직 노동자들의 능력을 인정하고 전문성을 키우는데 기여할 수 있다. 마지막으로, 기업의 경영 전략의 변화가 필요하다. ... 우선, 비정규직 인력의 근로조건을 개선하기 위해서는 고용후생 보장을 강화하고 임금체불 문제를 해결하는 정책이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT

  의료사회복지사 계약직 채용 조건 의료사회복지사 계약직 채용 조건 채용현장 업무 부분 자격요건 - 종합병원 사회사업 팀 - 호스피스 완화의료센터 - 정규직과 약간 차이 보조 업무 , ... 의료사회사업론 목차 의료사회복지사 채용의 법적 근거 1 의료사회복지사 정규직 채용 조건 2 의료사회복지사 계약직 채용 조건 3 칠곡경북대학교 어린이병원 4 의료사회복지사 ... 의료사회복지사 정규직 채용 조건 의료사회복지사 정규직 채용 조건 사회복지 관련 학과 1 급 사회복지사 자격증 의료사회복지사 자격증 상담 / 후원금 지원 업무 , 지역사회연계 , 프로그램

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

  왜냐하면 전문 자격 직하여 업무를 진행할 수 있다. 취업지원센터의 경우 청년들을 대상으로 복지를 운영하는 국민 취업지원 제도를 담당한다. ... 이러한 불합리 조건을 이겨내어 대학생의 취업상담을 이행한다고 가정한다면 상황은 나아질까? ... 또한 공무원 준비생도 취업을 준비 중인 종사자에 해당하지 않는다는 황당한 조건도 포함되어 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.21

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  교직과 교직관

  교사는 전문직으로 계속 지적 능력의 유지와 향상에 힘쓸 필요가 있다. - 교직은 완전한 전문직이 아님 - 교직은 교육의 자주성과 자치성이 보장된 느슨한 사회조직으로 전문직으로 보기 ... 어렵다는 견해 - 교직의 전문직성을 지원하는 법적, 제도적 장치 부족 → 교직이 전문직으로 인정받기 위해서는 법적, 제도적 장치를 통해서 전문직의 기준을 충족시킬 필요가 있음 → ... 대해 노동을 하는 것으로 봄 - 교직도 노동직의 일부이므로, 노조설립은 당연한 것으로 봄 - 교원도 노동의 대가로서 보수를 받고 처우 개선과 근무조건 향상을 위한 투쟁을 할 필요가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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