"인사의 시기" 검색결과 21-40 / 37,372건

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  "핵심 콕콕 1주 완성" SMAT 모듈 A and B

  좋은 시기는 6~8보 (10m) 이내 상사가 계단 아래에 있으면 빠르게 이동하여 인사인사의 종류1. ... 개념 및 기본자세인간관계의 출발점, 인격과 교양을 외적으로 표현 시선은 눈이나 미간을, 발은 여성 15˚ & 남성 30˚ 정도인사의 시기내가 먼저, 일반적으로 30보 이내이며 가장 ... 사회적 불문율매너존중, 배려, 주관적 (좋다/나쁘다), 에티켓을 외적으로 표현 사람이 수행하고자 하는 바를 위해 움직이는 행동이나 습관예의범절동양적인 개념, 자발적, 삼강오륜에 근간 인사의

  시험자료 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.11

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  러시아문화와예술 기말고사 정리자료(러시아 음악, 러시아 발레, 러시아 문학, 러시아 회화, 러시와 영화와 애니메이션)

  러시아어 인사 2. 러시아의 언어적 특성 -부친청구문: 이름+부칭+성/ 아버지 이름에다 ? ... 소련시기 교육의 전통 -볼쉐비키 혁명이후 교육의 대중화, 만민평등을 지향하는 세계주의적 교육(세계우정대학) -그러나 러시아를 공산권 국가들의 종주국으로, 소비에트 제국주의적 특성(인류학 ... 기여하였다. - 모스크바: 리나와 재혼했으나, 제1차 세계대전을 피해 떠남. - 독일 바우하우스: 1939년 나치에게 퇴폐 예술로 찍혀, 바우하우스 폐지되고 퇴출됨. - 프랑스 파리시기

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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  [가격인하] 20년지기 친구에게 알려주는 심플 결혼준비 Check List

  결혼식 컨셉 관련 사전 논의* 경우에 따라서는, 인사 또는 상견례를 미리 진행한 후 진행해도 무방하나 사전에 예비부부가 어느 정도 논의해 놓는 것을 추천.* 부모님과 예식 형태, 규모 ... (하객 명수) 등 미리 이야기해놓으면 좋음.1-1) 홀 분위기 : ex) 밝은 홀(하우스웨딩 St) / 어두운 홀(호텔예식 St)1-2) 예상 시기 및 선호 요일, 시간 : ex)

  노하우 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.08 | 수정일 2024.05.09

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  [인적자원관리][토론]인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요

  되고, 인사부서의 전략적인 역할이 증대되는 시기를 거치게 된 것이다. ... 두 번째의 경우 인사관리 시대로써 인사관리의 개별 기능들이 합리화되고, 제도화는 되었으나, 각 기능들이 통합되지 모하고, 분리되어 운영이 되던 시기이다. ... 인적자원관리의 패러다임을 보면, 인사관리의 태동기라 볼 수 있는 첫 번째 시기는 원시적 인사관리 단계로써 인적자원관리의 각 기능들이 제도화되지 못하고, 종업원들의 인적사항 등을 기록하거나

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.15

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  예절교육 운영 계획

  방침 추진 과제 추진 내용 시기 바른생활 실천을 위한 기본생활 습관 정착 가. 연중 바른말?고운말 실천하기 및 바르게 인사하기 운동 전개 - 실천중심의 바른말? ... 웃음띤 얼굴로 먼저 인사하기 ?공수자세로 인사하기 ?출입문 출입시 친구 먼저 지나가도록 배려하기 바른말 고운말 쓰기 ?고?미?안? ... 고운말 지도 내실화 - 바른 인사말과 공수자세 지도 연중 건강한 삶을 위한 자아 가치교육 나.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.11

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

  사용시기 통보 10일 이내 휴가시기 지정 통보 (회사 → 직원) (7.20~10.31) : 직원이 사용시기를 지정하지 않은 경우에는 회사가 휴가사용 일자를 특정하여 통보 휴가사용 ... 지정요구 (회사 → 직원) (7.1 ~ 7.10) : 미사용일수를 알려주고, 남은 휴가에 대한 사용시기 지정 요구 사용시기 지정 통보 (직원 → 회사) (7.10~7.20) : 미사용휴가 ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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  영유아의 인성교육의 필요성에 대해 간단하게 논하고, 영유아의 인성교육활동

  인성교육의 필요성 유아기를 흔히 결정적인 시기라 말하며 이 시기는 인간의 성장의 발달에 있어서 특정한 행동이 발달이 되는 시기로 지능 혹은 신체, 정서, 성격, 사회성 등등이 발달을 ... 손 인형 외 인사와 관련된 책을 통해서 인사방법을 익힐 수 있도록 한다. 기 대 효 과 1. 친구들과 선생님에게 인사를 할 수 있다. 2. 대상에 따른 인사 방법을 익혀본다. ... 결론 영유아기 때는 인성형성에 있어 아주 중요한 시기이며, 이때 형성이 된 인성의 기초는 영유아의 전 생애에 걸쳐서 아주 막대한 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형) 만점 답안

  근로기간이 끝나기 10일 전까지 사용시기를 정해 통보해야 한다. 2-4. ... 근로가 끝나기 1개월 전까지 사용자가 사용하지 않은 휴가의 사용시기를 정해 근로자에게 서면으로 통보해야 한다. ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업 간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효 요건에 대해서 설명하시오.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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  핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

  사용시기를 지정하여 10일 이내에 통보해야 한다. ... 만일 직원이 사용시기를 지정하지 않은 경우, 회사는 휴가사용일자를 특정하여 7월 20일부터 10월 31일 사이에 통보한다. ... 또한 대체일은 소정근로일에 해당해야 한다. 2) 회사가 직원에게 미사용일수를 알려주고 남은 휴가에 대한 사용시기 지정을 7월 1일부터 7월 10일 사이에 요구하면 직원은 회사에 미사용휴가

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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  [A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 토론 아직도 기존의 인사고과제도가 필요한지 여부에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시하시오.

  마지막으로 최근 효과로 인해 시기에 영향을 받습니다. 인사고과를 의식한 피평가자가 특정 모습으로 보이도록 의도한다면 그 모습에 현혹될 위험이 있습니다. ... 전통적 방법과 가장 달라진 점은 360도 전방위평가, 평가자의 다양화 및 평가 시기의 유연성이 있습니다. 하지만 현재의 인사고과도 끊임없는 논란과 비판을 받는 것은 여전합니다. ... 기존의 인사고과제도는 필요가 없다고 생각합니다. ? 기존의 인사고과제도는 필요가 없다고 생각합니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

  요구 → ② 근로자의 시기 지정 및 통보 → ③ 근로자의 사용 시기 미통보 시 사용자의 시기지정 → ④ 근로자의 연차휴가 사용 → ⑤ 연차휴가수당지급의무 면제 1) 지각, 조퇴, ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  [위로인사말]병문안 인사말 모음

  힘든 시기가 지나고 건강한 일상을 회복할 것이라고 믿고 있습니다. ... 병문안 인사말 모음 1.?병문안 인사말 안녕하세요. ○○○입니다. 편찮으시다는 소식을 접하게 되어 매우 놀랐고 걱정스러운 마음입니다. ... 간단한 병문안 인사(문구) 예기치 못한 질병으로 요양해야 하는 상황까지 이르게 되어 걱정이 가득합니다. 건강하게 회복하여 밝은 모습으로 뵙기를 진심으로 기원합니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.20

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  먼저, 회사가 직원에게 미사용 일수를 알려주고, 남은 휴가에 대한 사용 시기 지정을 7월1일~7월10일 사이에 요구하면, 직원은 회사에 미사용 휴가 사용 시기를 지정하여 10일 이내에 ... 직원이 사용 시기를 지정하지 않으면 회사가 휴가사용 일자를 특정하여 7월20일~10월31일 사이에 직원에게 통보한다. ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. 1) 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 인사이동이 정당한

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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  [거래처감사인사]거래처 인사말 모음

  코로나로 인해 힘들었던 시기도 함께 지탱해주시는 귀사가 있었기에 더욱 힘내서 앞으로 나아갈 수 있었습니다. ... 거래처 인사말 모음 □ 안녕하세요. 귀사의 우호적인 협조와 지지에 고개 숙여 감사의 마음을 전하고자 합니다. ... 귀사에 감사 인사를 전하고자 합니다. 다사다난 했던 올해도 귀사와 함께 힘차게 달려온 한 해입니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.18

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  [2022년도 제일 최신 자료] 가천대학교 '한국사' 중간+기말 최신 기출문제

  무신정권시기 정치기구를 맞게 설명한 것은? 하나를 선택하세요. a 도방 - 정중부가 호위조직으로 설치 b. 정방 - 최씨정권시기에 관료인사를 담당 c. ... 최우는 정방을 통해 문무 관리에 대한 인사권을 행사하였다. c. 경대승은 삼별초를 통해 무력 기반을 마련하였다. d. 최충헌은 중방을 통해 인사권을 장악하였다. 4. ... 무신정권시기 정치기구에 대한 옳은 설명을 모두 고르시오. a. 정중부 정권 시기에 중방을 통해 무신들의 의견을 모아 정권을 잡았다. b.

  시험자료 | 59페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.03.21

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  사원승진규정

  사원승진규정 제1조〔승진의 종류〕 인사승진은 정기승진과 특별승진으로 구분한다. 제2조〔승진의 시기〕 정기승진은 년 1회 실시하며, 매년 4월 1일을 기준일로 한다. ... 인사고과가 우수한 자 3. 회사발전에 공헌이 현격한 자 4. ... 조직 편제에 따른 소정직위가 필요한 경우 제5조〔승진의 결정〕 승진자의 해당 부서장이 추천하여 인사위원회의 결의를 거쳐 사장의 재가를 받아 결정한다.

  서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

  지정을 7.1~7.10 사이에 요구하면, 직원은 회사에 미사용휴가 사용시기를 지정하여 10일 이내에 통보해야 한다. ... 만일 직원이 사용시기를 지정하지 않은 경우 회사는 휴가사용 일자를 특정하여 7.20에서 10.31 사이에 직원에게 통보한다. ... (총 18점) 1) 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점) - 인사이동이 정당한 인사권의 범위 내에 속하는지 여부는 인사이동의 업무상 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익을

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  아동발달에 있어서 아동발달의 개념, 아동발달의 단계, 아동발달의 원리, 결정적 시기의 개념과 사례를 기술하세요.

  특히 2세 반에서 4세 사이에 예의에 대한 민감성이 매우 강하게 나타나는데 이때 부모나 주 양육자는 아이가 인사를 먼저 인사를 하지 않더라도 서로 인사를 하고 아이에게도 인사를 하는 ... 모습을 반복적으로 보여주며 아이가 인사를 따라하고 예의바른 행동을 익힐 수 있도록 유도해야 한다. Ⅲ. ... 이렇게 각각의 영역의 발달이 두드러지게 나타나는 특정한 시기를 바로 결정적 시기라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  (인적자원관리) 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  서론 회사에서 근무한지 수년째, 특정 시기가 다가오면 아주 부담스럽고 조심스러운 시기가 다가온다. 바로 기업에서 종업원의 한해 능력과 업적을 평가하는 인사고과 평가 기간이다. ... 시험-재시험법: 동일인에게 동일 내용의 시험을 시기를 달리하여 두 번에 걸쳐 실시한 후 이 두번의 성적을 비교하여 신뢰성을 분석한다. ... 참고문헌 해커스 원격평생교육원 [인적자원관리] 교안 네이버포스트 [연말 인사평가 시즌. 인사평가(인사고과)는 무엇일까?]

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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  청소년지도사 2급 자격연수 사전과제와 사전리포트(플립러닝)-교류 활동사업

  프로그램 일정표 Day 1 Day 2 Day 3 Day 4 Day 5 Day 6 Day7 10:00~ 10:30 인사 및 친교시간 인사 및 친교시간 인사 및 친교시간 인사 및 친교시간 ... 인사 및 친교시간 인사 및 친교시간 인사 및 친교시간 10:30~ 12:30 영화시청 영화시청 영화시청 영화시청 영화시청 우수발표시상식 설문조사 시행 12:30~ 13:00 점심식사 ... 참가학생들이 서로가 자신이 성장하는 시기에 가장 많이 배우고 느낀 문화를 자가는 변경가능, 최소 참가국 5개) 모집시기 1월~2월 선발방법 참여신청 이벤트 링크를 통해서 참가신청 1차

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23

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